Hạn chế khuyết điểm của cán bộ công chức

Trong bản kiểm điểm  Đảng viên, ngoài việc nêu ra những ưu điểm đã đạt được, Đảng viên cũng cần nêu những hạn chế, khuyết điểm của cá nhân? Làm thế nào để khắc phục? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn chi tiết về vấn đề này. 

  1.Nội dung Lợi ích cá nhân trong  kiểm tra Đảng viên 

 Kiểm điểm đảng viên  là  tự kiểm điểm  của một cá nhân là đảng viên, cán bộ, công chức, là sự tự soi xét  ưu điểm, phẩm chất đạo đức, lối sống, những hạn chế, khuyết điểm của bản thân? Làm thế nào để khắc phục? Trong phần kiểm tra Đảng viên có các thông tin như họ  tên, chức vụ, đơn vị công tác, ngành,… có nội dung về quyền lợi, kết quả đạt được và  hạn chế khuyết điểm của cá nhân. 

 Lợi ích của việc xem xét các thành viên trong nhóm là: 

 - Về tư tưởng chính trị 

 Kiên định và trung thành với đường lối của Đảng, mục tiêu độc lập  dân tộc và chủ nghĩa xã hội; Luôn kiên định quan điểm,  đường lối của Đảng. 

  Có ý thức tự giác  học tập  nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nghiêm túc thực hiện  cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. 

  – Phẩm chất đạo đức, lối sống 

 Phát huy tính tự giác  thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác. 

  Giữ gìn  đoàn kết thống nhất trong Đảng, trong chi bộ, luôn thẳng thắn, trung thực, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở cũng như nội quy của địa phương nơi  cư trú.  – Chấp hành tốt công việc, hoàn thành nhiệm vụ được giao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, luôn hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. 

 - Ý thức tổ chức và kỷ luật 

 Vận dụng tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và sinh hoạt  Đảng, thực hiện đúng sự điều động và nhiệm vụ của tổ chức. 

  Thực hiện nề nếp, chế độ  Đảng tại địa phương và đóng Đảng phí đầy đủ  theo quy định; thực hiện đúng nghị quyết, hướng dẫn của tổ chức Đảng. 

  2.Hạn chế  điểm yếu cá nhân? Làm thế nào để khắc phục? Bên cạnh những ưu điểm đã nêu  trong ý kiến ​​Đảng viên  cũng cần  nêu những hạn chế khuyết điểm của cá nhân? Làm thế nào để khắc phục? 

 Bên cạnh những ưu điểm  đạt được, cá nhân có thể chỉ ra những hạn chế, nhược điểm nhất định như: 

 – Bản thân chưa dành thời gian  tìm hiểu, nghiên cứu  cương lĩnh, điều lệ  Đảng,  chính sách, pháp luật của Nhà nước.  

 – Chưa mạnh dạn đề xuất, tham mưu các giải pháp nhằm thúc đẩy tốt hơn nữa công tác chuyên môn. 

  – Bản thân chưa đưa được những ý tưởng táo bạo vào sinh hoạt chi bộ;  trong  phê bình và tự phê bình cũng có sự nể nang. Hướng dẫn khắc phục các hạn chế  nêu: 

 Trong thời gian tới, bản thân  phải cố gắng phát huy những lợi ích đã đạt được, đồng thời khắc phục tật phê bình và tự phê bình; mạnh dạn tham gia đóng góp ý kiến ​​tại các cuộc họp chi bộ. 

 Việc tự giác học tập, nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật mới tạo cơ sở để phổ biến kiến ​​thức về pháp luật,  chính sách của Đảng đến mọi người dân.  

 Thường xuyên tu dưỡng  rèn luyện  đạo đức, lối sống, không ngừng học tập  nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. 

 3. Kế hoạch sửa lỗi cá nhân 

 Nội dung bản kế hoạch sửa chữa khuyết điểm của cá nhân được lập ra để mỗi cá nhân chỉ ra những khuyết điểm,  hạn chế, khuyết điểm của mình. Từ đó, đề xuất các hành động khắc phục, cũng như phương hướng  cho năm 2022. Dưới đây chúng tôi sẽ đưa ra một giải pháp khắc phục để các cá nhân có thể tham khảo như sau: 

 Những nhiệm vụ cần thực hiện để có chuyển biến ngay 

 – Kịp thời khắc phục và sửa chữa ngay và có biện pháp sửa chữa kịp thời, không để tái diễn những hạn chế trong năm tới. 

  – Tăng cường học tập, nghiên cứu và áp dụng các kiến thức vào công việc tăng tính hiệu quả; xắp xếp, bố trí các nội dung công việc phù hợp với thời gian, trình độ, năng lực của bản thân; thường xuyên tự phê bình để rút ra được những điểm mạnh và hạn chế của bản thân. 

  – Đối với những ưu điểm đã được thể hiện và có hiệu quả tích cực trong thực hiện nhiệm vụ cần được thường xuyên duy trì và phát huy tốt trong quá trình công tác.  

 – Đối với những khuyết điểm, hạn chế: Bản thân cần nghiêm túc tiếp thu các ý kiến đóng góp của Lãnh đạo, đồng chí, đồng nghiệp và bạn bè; thẳng thắn trong nhìn nhận khuyết điểm của bản thân và trong góp ý cho tập thể, đồng chí, đồng nghiệp, bạn bè, nhằm thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình; 

 Những nhiệm vụ cần thực hiện thường xuyên theo lộ trình 

 – Tiếp tục tự nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, đồng chí, đồng nghiệp, bạn bè và các tài liệu liên quan đến nhiệm vụ được giao, để nâng cao kiến thức lý luận chính trị, kiển thức về công việc được giao từ đó nâng cao công tác đề xuất tham mưu lên cấp trên. 

  – Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,nói đi đôi với làm 

 – Tiếp tục đẩy mạnh học tập, nghiên cứu Điều lệ, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, đặc biệt cần thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo  tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tôn trọng điều lệ đảng đối với đảng viên... 

 Trên đây là nội dung kế hoạch và giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, yếu kém được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình của……., gắn với kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng