Cho tôi hỏi đến năm 2023 thì đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu? Đã đến thời điểm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí? - Câu hỏi của Quốc Hùng (Điện Biên)
Năm 2023 đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?'
*Đối với đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
Theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), điều kiện hưởng lương hưu năm 2023 đối với người tham gia BHXH bắt buộc là như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm thanh toán Nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
(...) 2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu khi ở một trong các thời điểm sau: các trường hợp sau:
... 3. Nhân viên là giám đốc điều hành và công chức thành phố hoặc người làm việc bán thời gian ở thành phố, quận, huyện trực thuộc bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc và đóng bảo hiểm trong độ tuổi từ 15 đến dưới 20. đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật lao động thì được hưởng chế độ hưu trí. 4. Điều kiện về tuổi nghỉ hưu đối với một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định. Như vậy, để được hưởng chế độ hưu trí vào năm 2023, người lao động phải đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu cũng như số năm đóng BHXH. Trong đó, số năm đóng BHXH ít nhất là đủ 20 năm đối với nam, nữ hoặc đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH đối với lao động nữ là lãnh đạo, công chức cấp xã là người kiêm nhiệm. thời gian trong một đô thị, huyện hoặc bang.*Đối với đối tượng tham gia BHXH tự nguyện
Theo quy định tại điều 73 luật bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 điều 219 bộ luật lao động 2019 thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Đã đủ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2° điều 169 của bộ luật lao động;
- Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
được nghỉ hưuThay đổi số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu trong phiếu bảo hiểm xã hội đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Điều 71 dự thảo Luật BHXH sửa đổi quy định điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí
Đầu tiên. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, đ, g, h, i, k, l, m khoản 1 và khoản 2 Điều 31 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
... 2. Người lao động quy định tại điểm d và đ khoản 1 Điều 31 của luật này khi nghỉ hưu có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây tình huống. :
... 4. Người lao động quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này được hưởng bảo hiểm xã hội theo mức cố định kể từ ngày luật này có hiệu lực. có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Như vậy, đối với người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì quy định chỉ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên (trừ trường hợp đã rút bảo hiểm xã hội một lần từ đủ 20 năm trở lên). ).
Có thể thấy, so với quy định hiện hành, dự thảo luật BHXH đã rút ngắn thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu.Thay đổi về số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu trong Luật BHXH đối với người tham gia BHXH tự nguyện?
Điều 105 dự thảo Luật BHXH sửa đổi quy định điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện như sau:
Người lao động được hưởng chế độ hưu trí khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và mỗi năm thêm 04 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035. 2. Đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Tương tự như BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện cũng được giảm thời gian đóng BHXH xuống còn 15 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Nội dung bài viết:
Bình luận