Đơn xin rút khỏi ban chấp hành đảng bộ

1.Làm thế nào để hiểu các chi nhánh? 

 Theo Điều 1 Quy định 98/QĐ-TW năm 2004 quy định về đảng bộ, chi bộ như sau: 

 Đảng bộ, chi bộ cơ sở  là hạt nhân chính trị, chỉ đạo thực hiện các chủ trương, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; 

 Tham gia lãnh đạo xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả phương hướng, nhiệm vụ  của cơ quan; 

 Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần của  công chức, viên chức và người lao động; 

 Xây dựng đảng bộ, chi bộ, cơ quan vững mạnh. 

2. Các ủy ban chi nhánh là ai?  

Trong giai đoạn hiện nay, trên thực tế  chưa có quy định cụ thể để xác định  cấp ủy. Tuy nhiên, chúng ta có thể hiểu một cách đơn giản rằng, cấp ủy  thực chất  là cấp cơ sở,  chi bộ cũng chính là cơ quan tiêu biểu và cũng là nơi tiêu biểu năng lực, trí tuệ và phẩm chất chính trị, hoạt động thực tiễn của toàn Đảng bộ, Chi bộ.  Nhân sự cấp ủy phải luôn chấp hành, cũng như các đối tượng này cũng  phải tuyệt đối tuân thủ các nguyên tắc, luôn dựa trên sự khách quan, công bằng, cũng như  nhân sự cấp ủy luôn phát huy  trí tuệ, tính dân chủ của toàn  tập thể. của các ủy ban và ban điều hành. 

 Chi ủy gồm các  đối tượng sau: 

 – Thứ nhất: Ban Lễ hội khu phố: 

 Thư ký: 1 đồng chí. 

 Trợ lý thư ký: 01 đến 02 đồng chí. 

  Số lượng Ủy ban: Tối đa 15 cấp thành viên.  

 Số lượng Ủy viên Ban Thường vụ: Tối đa 05 Ủy viên Ban Thường vụ.  – Thứ hai: Các đảng bộ  trực thuộc Huyện ủy: 

 Thư ký: 1 bạn cùng lớp 

 Trợ lý thư ký: 01 đến 02 đồng chí.  

 Số lượng cấp ủy: Tối đa 15 cấp ủy viên, tuy nhiên đối với  đơn vị, khu vực có từ 09 cấp ủy viên trở lên thì  bầu  ban thường vụ; 

 Số  ủy viên ban thường vụ: tối đa 1/3 số ủy viên ban chấp hành. 

 Làm thế nào để xin nghỉ phép từ chi ủy? 

 Làm thế nào để xin nghỉ phép từ chi ủy? [14,79 KB] 

đơn xin rút khỏi ban chấp hành đảng bộ

 Hướng dẫn  viết đơn xin thôi việc 

 Cần điền đầy đủ các thông tin theo các đề mục hiện có theo chú thích của biểu mẫu, cụ thể: 

 (1) Thủ trưởng/Người đại diện theo pháp luật của cơ quan/đơn vị đang công tác 

 (2) Ghi rõ chức vụ  đảm nhiệm: cán bộ, chuyên viên, chuyên viên,  trưởng phòng, phó trưởng phòng, v.v. 

 (3) Ghi tên cơ quan/đơn vị đang công tác, làm việc 

 (4) Ghi rõ lý do xin thôi giữ chức vụ: Vì lý do cá nhân (gia đình  xa, chuyển gia đình, hoàn cảnh gia đình,  lý do sức khỏe,...); Vì lý do năng lực (không có năng lực chuyên môn  tốt, không đảm đương được nhiệm vụ, không phù hợp với vị trí  đảm nhiệm,...)... 

 Quy trình công tác cán bộ cấp uỷ đối với cấp uỷ? Quy trình công tác cán bộ cấp ủy đối với các đồng chí cấp ủy tái cử  gồm các bước cơ bản  sau: 

 Bước 1: Tổ chức họp ban thường vụ cấp ủy: căn cứ chỉ tiêu, cơ cấu, số lượng và các điều kiện cụ thể do ban thường vụ huyện ủy quy định  để  thực hiện định hướng  nhân sự. 

  Bước 2: Tổ chức hội nghị cán bộ chính để lấy ý kiến, kiến ​​nghị với cách thức biểu quyết diễn ra  công bằng, rõ ràng và minh bạch nhất, sẽ thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín theo danh sách của cá nhân  tái đắc cử.  

 Bước 3: Tổ chức hội nghị ban chấp hành đảng bộ,  trên cơ sở đã có ở khâu tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để lấy ý kiến ​​giới thiệu, sau khi có kết quả giới thiệu nhân sự,  ban chấp hành đảng bộ. của cấp ủy cũng sẽ  thảo luận và  từ đó đưa ra khuyến nghị về nhân sự bằng hình thức bỏ phiếu kín. 

  Bước 4: Họp ban thường vụ đảng uỷ. Sau khi  có kết quả giới thiệu ở khâu quy hoạch tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ cũng sẽ tiếp tục căn cứ vào đây để xem xét, biểu quyết danh sách  trình tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ.  

 Bước 5: Tổ chức hội nghị ban chấp hành Đảng bộ. Cụ thể thì sẽ được thực hiện theo như trình tự cơ bản như sau: Phân tích kết quả lấy phiếu đã được bỏ với hình thức phiếu kiến ở toàn bộ hội nghị; xác minh cũng như kết luận những vấn đề mới phát sinh; Ban chấp hành Đảng bộ sẽ thảo thuận và đưa ra biểu quyết bằng phiếu kín như những lần trước để đảm bảo được những yếu tố công bằng. 

  Mẫu đơn xin nghỉ cấp ủy chi bộ như thế nào?  – Quy trình công tác nhân sự cấp ủy đối với nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy: 

 Để nhằm mục đích có thể hiểu rõ hơn về cấp ủy là gì thì các chủ thể cũng sẽ cần phải nắm rõ được những thông tin về quy trình công tác của một nhân sự cấp ủy. Bởi vì thực chất thì đó được đánh giá là phần nội dung vô cùng đơn giản, được chia ra thành nhiều bước thực hiện, cụ thể như sau: 

 Bước 1: Tổ chức hội nghị Ban thường vụ cấp ủy căn cứ cụ thể theo nội dung của cơ cấu, điều kiện, tiêu chuẩn cũng như số lượng cụ thể được Ban thường vụ Quận ủy quy định cùng với nhiều phương hướng công tác thì Ban thường vụ cấp ủy trực thuộc sẽ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể như là rà soát, xem xét và đánh giá những trường hợp thông qua danh sách được dự kiến về nhân sự đáp ứng được những đòi hỏi đã được đề ra (cụ thể như là về tiêu chuẩn, điều kiện), và ban thường vụ cấp ủy cùng với những lãnh đạo có chức danh trong cấp ủy sẽ chịu trách nhiệm theo quy định để từ đó có thể lấy được những ý kiến giới thiệu.  Bước 2: Hiện thực hóa việc tổ chức họp nhân sự chủ chốt để  lấy ý kiến ​​giới thiệu,  giống như đối với nhân sự  cấp ủy, riêng bước  này cũng căn cứ vào hình ảnh bỏ phiếu kín,  danh sách cán bộ sẽ cũng  được Ban Thường vụ  đánh giá, xem xét  trên cơ sở kết quả đạt được ở bước đầu quy định trên.  

 Bước 3: Tổ chức họp Ban Chấp hành Đảng bộ, với bước tổ chức họp Ban Chấp hành Đảng bộ  sẽ  căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu do ban thường vụ cấp ủy định hướng để tổ chức công tác cán bộ. Ngoài ra, cũng  trên cơ sở kết quả thu được ở bước trên, Đảng bộ trực thuộc cũng sẽ tiến hành thảo luận tập thể với nhau để có thể đi đến kết quả với mục đích  giới thiệu nhân sự  trên cơ sở bỏ phiếu kín.  

 Bước 4: Tiến hành rà soát, điều tra và tổ chức họp ban thường vụ cấp ủy. Ban Thường vụ cũng có trách nhiệm thu thập, xem xét, nghiên cứu, đánh giá cụ thể các yếu tố  như: lối sống,  uy tín, phẩm chất đạo đức, năng lực, sản phẩm đặc biệt và thành tích của cán bộ được giới thiệu ở bước 3. Dựa trên  kết quả thu được ở bước trên, kết quả cũng sẽ được ban thường trực của ủy ban xem xét cũng như  bỏ phiếu bầu cho cán bộ đã tham gia vào  ủy ban để  có  thông tin. . 

 Bước 5: Tiến hành tổ chức họp cấp ủy, với bước  tổ chức họp cấp ủy, trình tự thực hiện sẽ được tiến hành theo các bước cụ thể  sau: Phân tích kết quả biểu quyết; xác minh, kết luận; Toàn thể ban chấp hành đảng bộ trực thuộc huyện ủy thảo luận, đánh giá và  biểu quyết giới thiệu đảng viên vào chi bộ bằng  phiếu kín.