Xét dưới bản chất pháp lý thì đây được hiểu là nguyện vọng của người lao động đối với người chủ sử dụng lao động ở đơn vị, tổ chức hay doanh nghiệp (nhà nước hoặc tư nhân) về mong muốn của cá nhân người lao động đối với người chủ sử dụng lao động về để xuất được làm việc ở một nơi mới, một vị trí mới do những lý do cá nhân riêng biệt.
Đây, có thể xem như một quy trình nội bộ của doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị trong việc sử dụng con người. Vậy, viết đơn xin chuyển công tác như thế nào ? Các nội dung và vấn đề cần lưu ý khi chuyển công tác là gì ?
1. Mẫu đơn xin chuyển công tác
Mẫu đơn này, Luật ACC viết dựa theo thông tin mô phòng của một giáo viên làm trong lĩnh vực giáo dục, gửi đơn trực tiếp với đơn vị ký kết hoặc bổ nhiệm vị trí làm việc của mình (sở giáo dục). Đối với các trường hợp khác tùy theo vị trí làm việc và công tác của mình để đưa ra nội dung cho phù hợp. Chúng tôi sẽ phân tích chi tiết các trường hợp cụ thể ở phần sau của mẫu đơn này.
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----***----
ĐƠN XIN CHUYỂN CÔNG TÁC
Kính gửi: Sở Giáo dục và Đào tạo …………………
Tên tôi là: ..............................................................Sinh ngày...... / ........ /....................
Quê quán: ......................................................................................................................
Trú quán:........................................................................................................................
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: ..................................................................................
Đơn vị công tác hiện nay: .............................................................................................
Ngày vào ngành......./......./.......... Ngày về đơn vị công tác hiện nay......../......./............
Đơn vị xin chuyển đến: .................................................................................................
Lý do xin chuyển công tác: ...........................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
Vậy tôi làm đơn này, trân trọng đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo ........., xét cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.
Tôi xin chân thành cám ơn.
|
|
........, ngày........ tháng...... năm 20...... |
|
Ý KIẾN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ QUẢN LÝ TRỰC TIẾP |
NGƯỜI LÀM ĐƠN (Ký, ghi rõ họ, tên) |
2. Đơn xin chuyển công tác đối với cán bộ công chức
Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 quy định:
Không phải bất kì lúc nào, bất kì lý do hay hoàn cảnh nào cơ quan có thẩm quyền cũng điều động, luân chuyển người lao động đi làm nơi khác.
Đơn xin chuyển công tác là một loại đơn dành cho những ai đang có ý định và mong muốn được chuyển nơi làm việc, nơi công tác.
Loại đơn này không được sử dụng phổ biến ở các đơn vị kinh doanh, doanh nghiệp nhỏ lẻ mà thường sử dụng nhiều ở các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có quy mô lớn, nhiều chi nhánh, văn phòng đại diện,… công chức, viên chức, người lao động trong các ngành công an, bộ đội, giáo viên, sở, ban, ngành,… là những người sử dụng nhiều loại văn bản này.
- Nếu việc chuyển công tác là do ý trí tự nguyện, mong muốn của cán bộ viên chức do gia đình có hoàn cảnh khó khăn, muốn chuyển về nơi làm việc gần nơi cư trú thì theo quy định tại Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức. Khi viên chức chuyển công tác thì đồng nghĩa với việc người lao động phải chấm dứt hợp đồng tại cơ quan cũ và phải được thể hiện bằng văn bản có xác nhận của thủ trưởng cơ quan chủ quản. Nếu viên chức chuyển công tác được tuyển tại cơ quan mới thì người đứng đầu cơ quan đó phải kí hợp đồng làm việc và hoàn tất thủ tục giấy tờ để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ viên chức: chế độ lương, bảo hiểm xã hội căn cứ vào trình độ, quá trình đào tạo,…
3. Ý nghĩa của đơn xin chuyển công tác
Có thể đơn xin chuyển công tác có ý nghĩa như sau:
- Nhân viên công ty muốn chuyển tới một bộ phận khác phù hợp với năng lực bản thân và có thể phát triển bản thân với công việc đó;
- Người lao động muốn chuyển tới làm việc tại chi nhánh ở quê để gần với gia đình;
- Giáo viên muốn chuyển tới dạy tại một trường khác trong huyện;
- Công an, bộ đội muốn chuyển tới làm việc tại một đơn vị khác trong tỉnh;……
Nhờ có đơn xin chuyển công tác mà những người có thẩm quyền sẽ xem xét, quyết định có phê duyệt lời đề nghị này hay không.
Nội dung bài viết:
Bình luận