Đúng rồi, sau đây là trình tự và thủ tục để tiến hành đình công một cách hợp pháp theo quy định mới nhất:
Bước 1: Lấy ý kiến về đình công
- Tổ chức đại diện người lao động (có thể là công đoàn) phải lấy ý kiến của tất cả người lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo các tổ chức đại diện người lao động để tham gia thương lượng.
- Nội dung lấy ý kiến bao gồm: đồng ý hay không đồng ý đình công, thời điểm bắt đầu và địa điểm đình công, phạm vi đình công, yêu cầu của người lao động.
- Quá trình lấy ý kiến được tiến hành bằng hình thức lấy phiếu, chữ ký hoặc hình thức khác.
- Thời gian, địa điểm và cách thức tiến hành lấy ý kiến phải được thông báo trước ít nhất 1 ngày và không gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường của người sử dụng lao động.
Bước 2: Ra quyết định đình công và thông báo
- Khi có hơn 50% số người được lấy ý kiến đồng ý với nội dung đình công, tổ chức đại diện người lao động phải ra quyết định đình công bằng văn bản.
- Quyết định đình công phải ghi rõ kết quả lấy ý kiến, thời điểm bắt đầu và địa điểm đình công, phạm vi đình công, yêu cầu của người lao động, và thông tin liên hệ của người đại diện tổ chức đại diện người lao động.
- Tổ chức đại diện người lao động phải gửi văn bản quyết định đình công cho người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ít nhất 5 ngày làm việc trước khi đình công bắt đầu.
Bước 3: Tiến hành đình công
- Nếu người sử dụng lao động không chấp nhận giải quyết yêu cầu của người lao động cho đến thời điểm bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động sẽ tiến h
ành đình công.
Nếu cuộc đình công không tuân thủ trình tự và thủ tục quy định, quy định sẽ xử lý như sau:
- Trong vòng 12 giờ kể từ khi nhận được thông báo về cuộc đình công không tuân thủ trình tự và thủ tục, chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện chủ trì cùng cơ quan chuyên môn về lao động và công đoàn cấp tương ứng sẽ gặp người sử dụng lao động và đại diện tổ chức đại diện người lao động để nghe ý kiến và hỗ trợ tìm biện pháp giải quyết để đưa hoạt động sản xuất, kinh doanh trở lại bình thường.
- Trong trường hợp phát hiện vi phạm pháp luật, sẽ lập biên bản và tiến hành xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý cá nhân hoặc tổ chức vi phạm.
Đó là trình tự, thủ tục để tiến hành đình công theo quy định mới nhất. Cuộc đình công sẽ được coi là bất hợp pháp nếu không tuân thủ những quy định này.
Nội dung bài viết:
Bình luận