Mẫu đơn khởi kiện công đoàn là gì? Mẫu đơn khởi kiện công đoàn? Hướng dẫn viết đơn kiến nghị lên công đoàn? Các quy định áp dụng là gì? Thông tin thích hợp khác?
1. Công đoàn là gì?
Công đoàn (nghiệp đoàn, liên đoàn lao động) là "một hiệp hội của những người lao động có mục đích là duy trì hoặc cải thiện các điều kiện làm việc của họ", hoặc một tổ chức công đoàn của người lao động. Nói cách khác, công đoàn là tổ chức đại diện cho quyền lợi tập thể của người lao động, giúp người lao động đoàn kết thương lượng với người sử dụng lao động về tiền lương, giờ làm, quyền lợi và các điều kiện làm việc khác. Ở Việt Nam, Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân, của người lao động và đội ngũ trí thức, được thành lập nhằm mục đích tập hợp, xây dựng, đoàn kết lực lượng nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ở Việt Nam.
Tuy nhiên, trên thực tế, Liên đoàn luôn có những quy định không phù hợp, không hợp lý và lạc lõng với các quy định hiện hành, đó có thể là những quy định nội bộ phục vụ cho hoạt động của Liên minh như điều kiện kết nạp đoàn viên hay các chủ trương, chính sách thực hiện. . Vậy mẫu đơn khởi kiện công đoàn được viết như thế nào? Bài viết này muốn chia sẻ mẫu đơn khởi kiện công đoàn và hướng dẫn cách viết chi tiết nhất. 1. Mẫu đơn khởi kiện công đoàn là gì?
Kiến nghị của công đoàn là văn bản phản ánh với công đoàn những vướng mắc cụ thể trong việc thực hiện một quy định nào đó của công đoàn, cũng như tính trái pháp luật, bất hợp lý, không đồng bộ và không thống nhất của quy định này với các quy định khác tồn tại trong hoạt động của công đoàn.
Đơn kiến nghị công đoàn là mẫu đơn do cá nhân, tổ chức hoặc đoàn viên lập ra và gửi đến công đoàn để xem xét, kiến nghị; là văn bản được cá nhân, tổ chức, đoàn viên sử dụng để báo cáo với công đoàn những vướng mắc cụ thể trong việc thực hiện một điều lệ công đoàn nào đó, cũng như những mâu thuẫn của công đoàn. sự không đồng bộ, không tương thích của quy định này với các quy định khác đang tồn tại trong hoạt động của công đoàn, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp để giải quyết vấn đề này.
2. Mẫu đơn kiến nghị công đoàn:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————
…., ngày…. tháng…. năm…….
ĐƠN KIẾN NGHỊ CÔNG ĐOÀN
(V/v: Kiến nghị quy định về ………….)
Kính gửi: – Công đoàn cơ sở………
(Hoặc các Công đoàn cấp trên khác có thẩm quyền, tùy thuộc vào vị trí của bạn trong Công đoàn cũng như quy định của công đoàn mà bạn kiến nghị sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ là quy định nào)
– Căn cứ Luật công đoàn năm 2012;
– Căn cứ Điều lệ công đoàn Việt Nam năm 2013;
– Căn cứ….;
– Căn cứ thực tiễn thực hiện.
Tên tôi là:……… Sinh ngày…. tháng…… năm……
Giấy CMND/thẻ CCCD số:……… Ngày cấp:…./…./….. Nơi cấp (tỉnh, TP):………
Địa chỉ thường trú:………
Chỗ ở hiện nay ………
Điện thoại liên hệ: ………
(Nếu là tổ chức thì trình bày như sau:
Công ty:………
Địa chỉ trụ sở chính:………
Giấy CNĐKDN số:………Do Sở Kế hoạch và đầu tư…….. cấp ngày…./……..
Số điện thoại:……… Số Fax:………
Người đại diện theo pháp luật:………
Giấy CMND/thẻ CCCD số:…… Ngày cấp:…./…./….. Nơi cấp (tỉnh, TP):………
Chức vụ:…………
Địa chỉ thường trú:………
Chỗ ở hiện nay ……….
Điện thoại liên hệ: ……
Căn cứ đại diện:……..)
Là:……. (tư cách của bạn trong việc làm đơn, ví dụ: là đoàn viên của Công đoàn cơ sở……… từ ngày…./…../…… theo……)
Tôi xin trình bày với Công đoàn sự việc như sau:................................
(Bạn trình bày hoàn cảnh và lý do khiến bạn đưa ra yêu cầu này. Theo đó, bạn trình bày thực tiễn áp dụng các quy định mà bạn cho là không phù hợp, không hợp lý, không tương thích v.v.. với các quy định khác hiện hành, đó có thể là quy định nội bộ đối với hoạt động của công đoàn như yêu cầu về tư cách thành viên hay quy định về việc thực hiện các chủ trương, chính sách của nhà nước ban hành, v.v.
Tôi thấy các quy định từ……đến…… mà Công đoàn……xây dựng/quy định cho……..(chúng tôi/đoàn viên/… là không hợp lý so với thực tiễn hiện nay/không phù hợp với quy định cụ thể đến mức…. Khoản….Điều…Luật/Nghị định/Thông tư……. (bạn có thể được quy định trong một số văn bản pháp luật) của nhà nước.
Vì vậy, tôi làm đơn này kính đề nghị Công đoàn/… xem xét các quy định trên và tiến hành:
1./…….
2./……. (Đưa ra đề xuất, giải pháp của bạn, nếu có)
Kính mong công đoàn xem xét và trả lời đề nghị trên của tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Kèm theo yêu cầu này, tôi xin gửi đến Liên hiệp các văn bản và tài liệu kèm theo sau:…… (Quý vị cho biết số lượng và tình trạng của các tài liệu gửi kèm theo)
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
3. Hướng dẫn viết đơn kiến nghị lên công đoàn
- Công đoàn cơ sở nào?
- Thông tin liên quan đến ứng viên
- Nếu là tổ chức ghi rõ: thông tin về tổ chức, mã số công ty, thông tin về người đại diện theo pháp luật
- Nội dung kiến nghị: nêu rõ hoàn cảnh, lý do dẫn đến kết luận cách giải quyết mà công đoàn đề xuất là không phù hợp, không hợp lý, không đúng quy trình, v.v. với các quy định hiện hành khác
4. Quy định áp dụng
Sức mạnh để giải quyết
- BCH công đoàn.
- Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, ban thường vụ công đoàn các cấp.
- Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp.
- Thủ trưởng các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp trong hệ thống công đoàn.
Nguyên tắc thực hiện
Việc giải quyết và tham gia giải quyết kiến nghị được thực hiện đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời gian do pháp luật và Điều lệ Liên hiệp hội Việt Nam quy định; bảo đảm khách quan, chính xác, công khai, dân chủ, kịp thời.
Nội dung bài viết:
Bình luận