Đạo đức nghề nghiệp hải quan

1.Đạo đức nghề nghiệp hải quan

Đoàn kết, bảo đảm đơn vị trong sạch, vững mạnh 

  Theo Nghị quyết, Đảng ủy cơ quan TCHQ yêu cầu các cấp ủy đảng, bí thư các chi bộ, đảng bộ phổ biến, quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Tài chính về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; thực hiện công tác luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức; tăng cường kiểm soát quyền lực, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý cán bộ, trách nhiệm nêu gương chống “chạy chức, chạy quyền” và phòng chống tham nhũng. Đồng thời, lãnh đạo thực hiện hoàn thành Chương trình công tác trọng tâm năm 2023, nhiệm kỳ 2020 - 2025 của Đảng ủy cơ quan và của TCHQ; chỉ tiêu cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục hải quan, tạo thuận lợi thương mại năm 2023; các kế hoạch trọng tâm về công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính của TCHQ. 

  Cụ thể, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong cải cách thủ tục hành chính, tăng tính chủ động trong quá trình giải quyết công việc, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm; chủ động, kịp thời xử lý có hiệu quả các tình huống khẩn cấp, đột xuất trong đơn vị, lĩnh vực được giao phụ trách; tích cực triển khai các giải pháp theo nghị quyết của Đảng ủy và Chỉ thị của TCHQ về việc thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp tạo thuận lợi thương mại, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, chống thất thu, hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách. 

  Ngoài ra, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, có sự chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ; chú trọng công tác rèn luyện, tu dưỡng về phẩm chất, đạo đức, tư tưởng; tăng cường đào tạo, khuyến khích tự học, tự nghiên cứu nâng cao trình độ, năng lực công chức, viên chức, người lao động nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.  

 Mặt khác, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát; thanh tra, kiểm tra công vụ, công tác trực ban trong ngành Hải quan để kịp thời chấn chỉnh các vi phạm, xử lý nghiêm theo quy định của TCHQ, Bộ Tài chính và quy định pháp luật đối với công chức, viên chức vi phạm quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; nhũng nhiễu, thờ ơ, vô cảm gây khó khăn đối với tổ chức, cá nhân; gợi ý nhận tiền, quà biếu của cơ quan, tổ chức, cá nhân; tình trạng “tham nhũng vặt”. 

  Bên cạnh đó, chú trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là trong công tác tuyển dụng, quy hoạch và bổ nhiệm; đẩy mạnh công tác luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác, bảo đảm đúng quy định về quy trình, thủ tục, nguyên tắc nhằm chủ động phòng ngừa tiêu cực và tăng cường đoàn kết, bảo đảm đơn vị trong sạch, vững mạnh.  

 Yếu tố then chốt trong hoàn thành nhiệm vụ 

 Xác định kỷ luật, kỷ cương hành chính là yếu tố then chốt trong việc hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của ngành, TCHQ đã liên tục có chỉ đạo đối với lĩnh vực này ngay từ đầu năm 2023. Theo đó, ngày 19/1/2023, TCHQ đã ban hành Công văn số 375/TCHQ-TCCB về việc cảnh báo, chấn chỉnh và tăng cường trách nhiệm người đứng đầu các cấp trong thực thi công vụ. Công văn 375 yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý: thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, tuân thủ quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; không để xảy ra việc lợi dụng vị trí công tác để can thiệp không đúng thẩm quyền, không đúng trách nhiệm, tiếp tay cho hành vi trốn thuế, hoàn thuế sai quy định, buôn lậu, gian lận thương mại…, nghiêm cấm các biểu hiện, hành vi tham nhũng, nhận hối lộ dưới mọi hình thức. 

  Ngày 10/2/2023, TCHQ đã tổ chức Hội nghị quán triệt thực hiện chương trình công tác trọng tâm năm 2023 và tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ các cấp. Hội nghị đã nghiêm túc nhìn nhận, xem xét và giao nhiệm vụ cụ thể cho lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc  khẩn trương khắc phục những tồn tại, hạn chế. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ ở 3 cấp: Tổng cục Hải quan, Tổng cục Hải quan và Chi cục Hải quan (theo Quyết định số 4398/QĐ-TCHQ ngày 20/12/2016 của Tổng cục Hải quan gắn với triển khai thực hiện thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan;  phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực hải quan). 

 Mới đây nhất, ngày 10/3/2023, Tổng cục Hải quan đã ban hành Chỉ thị số 1036/CT-TCHQ về việc tiếp tục nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính trong  thi hành công vụ; luân chuyển, điều động, thay đổi vị trí công tác; kiểm soát quyền lực, trách nhiệm người đứng đầu trong  quản lý cán bộ, trách nhiệm nêu gương; đấu tranh chống “bầu cử, ứng cử chức quyền” và phòng, chống tham nhũng trong ngành hải quan. Đặc biệt, thực hiện Chỉ thị 1036, Tổng cục Hải quan đã chỉ đạo Cục Thanh tra - Kiểm tra hoàn thiện dự thảo Quy chế liên quan đến kiểm tra công vụ và xử lý vi phạm đối với công chức, viên chức trong ngành Hải quan (thay thế Quyết định số 2799/QĐ-TCHQ).

2.Thực thi đề cao văn hóa hải quan

Kế hoạch  nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc tu dưỡng, rèn luyện  đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí... tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động của mọi người trong thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh đó, xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, viên chức  gương mẫu, chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, sáng tạo, tận tụy, trung thực. 

 Đặc biệt, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua các hoạt động cụ thể hàng ngày trên mọi lĩnh vực công tác. 

 Cùng với đó, cần bảo đảm tính liên tục, hiệu quả, chuyên nghiệp trong hoạt động của các đơn vị, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, thân thiện, trách nhiệm và minh bạch, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. 

  Kế hoạch của Tổng cục Hải quan quy định nội dung, tiêu chuẩn thi đua cụ thể đối với cá nhân, tập thể thuộc trách nhiệm của Tổng cục Hải quan.  

 Đối với tập thể thực hiện “Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp” với các nhiệm vụ trọng tâm: Tham mưu xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo, lãnh đạo quản lý, điều hành trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và các văn bản quy định về văn hóa công sở của cơ quan, đơn vị, địa phương; đẩy mạnh cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn vị hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc tại cơ quan, đơn vị. 

  Bên cạnh đó, tăng cường thực hiện hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác.  

 Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả bám sát các nhiệm vụ chính trị trọng tâm và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị để thu hút, tập hợp sự tham gia của đội ngũ CBCC, viên chức góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.  

 Đối với cá nhân, thực hiện “Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp” với các nội dung cụ thể: Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp trong công việc; thực hiện nghiêm túc các chuẩn mực trong giao tiến, ứng xử; thường xuyền tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống… 

 Theo kế hoạch của Tổng cục Hải quan, phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ nay đến hết năm 2025. Cụ thể, tháng 1/2020, tổ chức phát động, ban hành kế hoạch triển khai thực hiện phong trào thi đua trong toàn ngành hải quan; năm 2022, tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua trong toàn ngành; năm 2025, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua trong toàn ngành.