Một người được ký hợp đồng lao động với nhiều công ty?

Việc giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động ban hành năm 2012. Theo đó, người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
Như vậy, về nguyên tắc, một người có thể ký hợp đồng lao động với nhiều công ty, miễn là đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung đã ký kết trong các hợp đồng đó.
Một người được làm kế toán trưởng ở nhiều công ty
Theo đó, một người có thể làm kế toán trưởng ở nhiều công ty, song, để một người có thể làm kế toán trưởng tại nhiều công ty thì người đó phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 và Điều 54 Luật Kế toán năm 2015, cụ thể như sau:

- Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;

- Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

- Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.



Bên cạnh đó, cần lưu ý những người sau đây không được làm kế toán (Điều 52 Luật Kế toán 2015):


- Người chưa thành niên;

- Người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người đang phải chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án hoặc quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;

- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang phải chấp hành hình phạt tù hoặc đã bị kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế, tội phạm về chức vụ liên quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích;
1ktt-1

 



- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của người đứng đầu, của giám đốc, tổng giám đốc và của cấp phó của người đứng đầu, phó giám đốc, phó tổng giám đốc phụ trách công tác tài chính - kế toán, kế toán trưởng trong cùng một đơn vị kế toán,

Chú ý, quy định này không áp dụng đối với doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ sở hữu và các trường hợp khác do Chính phủ quy định;

- Người đang là người quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người mua, bán tài sản trong cùng một đơn vị kế toán, trừ trong doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu và các trường hợp khác do Chính phủ quy định.

Mọi người cũng hỏi

Câu hỏi 1: Có thể làm kế toán trưởng cho nhiều công ty cùng lúc không?

Trả lời: Làm kế toán trưởng cho nhiều công ty cùng lúc có thể khả thi, nhưng cần xem xét nhiều yếu tố. Điều này phụ thuộc vào khả năng quản lý thời gian, mức độ phức tạp của công việc và yêu cầu tại từng công ty. Quản lý nhiều công ty đồng thời có thể yêu cầu sự linh hoạt cao, khả năng tổ chức tốt và kiến thức sâu rộng về kế toán và quản lý.

Câu hỏi 2: Có những lợi ích nào khi làm kế toán trưởng cho nhiều công ty?

Trả lời: Làm kế toán trưởng cho nhiều công ty có thể mang lại một số lợi ích, như:

  1. Kinh nghiệm đa dạng: Làm việc với nhiều công ty sẽ giúp bạn tích luỹ kinh nghiệm đa dạng trong nhiều ngành và mô hình kinh doanh khác nhau.

  2. Nâng cao kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý nhiều dự án đồng thời sẽ rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

  3. Mở rộng mạng lưới: Làm việc với nhiều công ty có thể giúp bạn mở rộng mạng lưới kết nối trong lĩnh vực kế toán và doanh nghiệp.

Câu hỏi 3: Có những thách thức gì khi làm kế toán trưởng cho nhiều công ty?

Trả lời: Làm kế toán trưởng cho nhiều công ty cùng lúc cũng đồng thời đem lại một số thách thức:

  1. Áp lực thời gian: Quản lý nhiều dự án có thể tạo ra áp lực thời gian cao, đặc biệt khi các công ty có các thời hạn chất chứa.

  2. Sự phân tán tập trung: Có thể dễ dàng bị phân tán tập trung và không thể tập trung đủ vào một công ty cụ thể.

  3. Rủi ro sai sót: Quản lý nhiều công ty có thể gây ra rủi ro sai sót trong quá trình làm việc và báo cáo tài chính.

Câu hỏi 4: Cần có kỹ năng gì để làm kế toán trưởng cho nhiều công ty?

Trả lời: Để làm kế toán trưởng cho nhiều công ty, bạn cần:

  1. Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo bạn có thể hoàn thành công việc cho từng công ty một cách đầy đủ và chính xác.

  2. Kiến thức sâu về kế toán: Hiểu rõ về các nguyên tắc kế toán và thực hiện công việc kế toán chính xác.

  3. Kỹ năng quản lý: Có khả năng quản lý, tổ chức và phân chia công việc một cách hiệu quả giữa các công ty.

  4. Khả năng làm việc độc lập: Có khả năng tự quản lý công việc và giải quyết vấn đề một cách độc lập.