Tiki, thành lập năm 2010, là một trong những công ty thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam. Với sự phát triển mạnh mẽ trong những năm qua, Tiki đã xây dựng cho mình một cơ cấu tổ chức bài bản và hiệu quả. Để hiểu rõ hơn về Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần tiki hãy cùng Công ty Luật ACC tìm hiểu bài viết sau:
Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần tiki
I. Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần là gì?
Công ty cổ phần là một loại hình doanh nghiệp có vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần. Mỗi cổ đông là chủ sở hữu một hoặc một số cổ phần và có quyền và nghĩa vụ tương ứng với số cổ phần mà mình sở hữu.
Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần là tập hợp các bộ phận, phòng ban được sắp xếp theo một trật tự nhất định, nhằm thực hiện các chức năng quản lý và điều hành công ty
II. Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Tiki
1. Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ):
Là cơ quan đại diện cao nhất của các cổ đông, có quyền quyết định các vấn đề quan trọng của công ty.
ĐHĐCĐ bao gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết.
ĐHĐCĐ họp định kỳ ít nhất 01 lần/năm và họp bất thường khi cần thiết.
2. Hội đồng quản trị (HĐQT):
Là cơ quan đại diện chủ sở hữu, có trách nhiệm giám sát hoạt động của Ban Giám đốc và bảo vệ quyền lợi của các cổ đông.
HĐQT bao gồm từ 3 đến 11 thành viên do ĐHĐCĐ bầu.
HĐQT họp định kỳ ít nhất 04 lần/năm và họp bất thường khi cần thiết.
3. Ban Giám đốc (BGĐ):
Là cơ quan chấp hành của công ty, có trách nhiệm thực hiện các quyết định của ĐHĐCĐ và HĐQT, tổ chức quản lý công ty hàng ngày.
BGĐ bao gồm Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc và các thành viên khác do HĐQT bổ nhiệm.
BGĐ họp định kỳ hàng tháng và họp bất thường khi cần thiết.
4. Các ban chuyên môn:
Bao gồm các ban như Ban Kế toán, Ban Tài chính, Ban Nhân sự, Ban Marketing...
Các ban chuyên môn có trách nhiệm tham mưu cho BGĐ về các lĩnh vực chuyên môn.
5. Các phòng ban chức năng:
Bao gồm các phòng như Phòng Kinh doanh, Phòng Kỹ thuật, Phòng Hành chính...
Các phòng ban chức năng có trách nhiệm thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công.
III. Nguyên tắc hoạt động của cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Tiki
1. Nguyên tắc tập trung dân chủ:
ĐHĐCĐ là cơ quan đại diện cao nhất của các cổ đông, có quyền quyết định các vấn đề quan trọng của công ty.
Các quyết định của ĐHĐCĐ được thực hiện thông qua biểu quyết.
HĐQT và BGĐ chịu trách nhiệm trước ĐHĐCĐ.
2. Nguyên tắc phân công, phối hợp:
Các bộ phận, phòng ban trong công ty được phân công nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể.
Các bộ phận, phòng ban phối hợp chặt chẽ với nhau để thực hiện các mục tiêu chung của công ty.
3. Nguyên tắc tập quyền và phân quyền:
BGĐ tập trung quyết định các vấn đề quan trọng của công ty.
Các bộ phận, phòng ban được phân quyền để giải quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình.
4. Nguyên tắc hiệu quả:
Các hoạt động của công ty được tổ chức và thực hiện một cách hiệu quả, tiết kiệm.
Các bộ phận, phòng ban chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của mình.
5. Nguyên tắc công khai, minh bạch:
Các thông tin về hoạt động của công ty được công khai cho các cổ đông và các bên liên quan.
Các hoạt động của công ty được thực hiện một cách minh bạch, rõ ràng.
IV. Đặc điểm trong hoạt động của cơ cấu tổ chức Tiki
1. Hệ thống quản trị hiện đại:
- Tiki áp dụng hệ thống quản trị theo chuẩn mực quốc tế, bao gồm:
Hệ thống quản trị rủi ro.
Hệ thống kiểm soát nội bộ.
Hệ thống quản trị công ty.
- Hệ thống quản trị hiện đại giúp Tiki đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả và tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
2. Văn hóa doanh nghiệp năng động:
- Tiki có môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích nhân viên phát huy tối đa năng lực của mình.
- Một số đặc điểm nổi bật của văn hóa doanh nghiệp Tiki:
Tôn trọng sự khác biệt: Tiki đề cao sự đa dạng và hòa nhập, tạo môi trường làm việc bình đẳng cho tất cả nhân viên.
Làm chủ công việc: Tiki khuyến khích nhân viên chủ động, sáng tạo và tự chịu trách nhiệm cho công việc của mình.
Học hỏi và phát triển: Tiki tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển thông qua các chương trình đào tạo, phát triển năng lực.
3. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực:
- Tiki đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và nâng cao năng lực chuyên môn.
- Một số hoạt động phát triển nguồn nhân lực của Tiki:
Chương trình đào tạo: Tiki cung cấp nhiều chương trình đào tạo đa dạng, phù hợp với nhu cầu của nhân viên ở các cấp độ khác nhau.
Chương trình phát triển năng lực: Tiki tổ chức các chương trình mentoring, coaching, workshop... giúp nhân viên phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Chính sách đãi ngộ: Tiki có chính sách đãi ngộ cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân tài.
4. Công nghệ tiên tiến:
- Tiki ứng dụng công nghệ tiên tiến vào hoạt động kinh doanh, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
- Một số ứng dụng công nghệ tiêu biểu của Tiki:
Trí tuệ nhân tạo: Tiki ứng dụng AI vào các hoạt động như chatbot, đề xuất sản phẩm, phân tích dữ liệu...
Dữ liệu lớn: Tiki sử dụng dữ liệu lớn để cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Điện toán đám mây: Tiki sử dụng điện toán đám mây để nâng cao khả năng mở rộng và hiệu quả hoạt động.
V. Những câu hỏi thường gặp:
1. Tiki có những công ty con và công ty liên kết nào?
Công ty con:
TikiNOW Smart Logistics (TNSL): Cung cấp dịch vụ logistics đầu-cuối, dịch vụ vận chuyển, dịch vụ bưu chính cho Tiki.
Tiki Trading: Bán hàng hóa, dịch vụ trên sàn thương mại điện tử Tiki.
Công ty liên kết:
Sendo: Sàn thương mại điện tử phổ biến tại Việt Nam.
Vexere: Nền tảng đặt vé xe trực tuyến uy tín.
2. Cơ cấu tổ chức của Tiki có thay đổi theo thời gian không?
Cơ cấu tổ chức của Tiki đã thay đổi theo thời gian để thích ứng với sự phát triển của công ty. Gần đây nhất, Tiki đã tái cấu trúc tổ chức vào năm 2022
3. Làm thế nào để cập nhật thông tin mới nhất về cơ cấu tổ chức của Tiki?
Để cập nhật thông tin mới nhất về cơ cấu tổ chức của Tiki, bạn có thể truy cập các kênh sau:
Website Tiki: https://tiki.vn/thong-tin/gioi-thieu-ve-tiki
Trang LinkedIn của Tiki: https://www.linkedin.com/company/tiki-vn/
Nội dung bài viết:
Bình luận