Chế độ phụ cấp thường trực đối với người lao động tại các cơ sở y tế

Mức bồi thường vĩnh viễn cho các bác sĩ trực đêm hiện nay là bao nhiêu?

Về vấn đề này, ACC xin trả lời như sau:

1. Mức hưởng chế độ bồi thường vĩnh viễn

Theo khoản 3 Điều 2 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg, chế độ người lao động tham gia thường xuyên được quy định như sau:

* Chế độ phân bổ vĩnh viễn:

- Người lao động trực 24 giờ trong ngày được hưởng các khoản bồi dưỡng sau:

115.000 đồng/người/lần gọi đối với bệnh viện hạng I, hạng đặc biệt.
90.000 đồng/người/lần gọi đối với bệnh viện hạng II.
65.000 đồng/người/lần khám đối với bệnh viện khác và cơ sở tương tự khác.
25.000 đồng/người/ngày đêm đối với trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y.
- Người làm thường trực theo ca 12/24 giờ được hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp làm thường trực 24 giờ;

- Người lao động thường xuyên 16/24 giờ được hưởng mức bằng 0,75 lần mức phụ cấp thường xuyên 24 giờ. Nếu bạn đang ở khu hồi sức cấp cứu hoặc khu chăm sóc đặc biệt thì mức phụ cấp thường xuyên được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên.
Nếu bạn làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức bồi thường vĩnh viễn được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; Thường xuyên vào các ngày Lễ, Tết, mức bồi thường vĩnh viễn được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.
* Các chế độ khác:

- Người lao động trực 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn 15.000 đồng/người/giờ trực.
- Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương sau khi tham gia cố định như sau:

Thường trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần được nghỉ bù 01 ngày không làm việc; các ngày lễ, tết ​​được nghỉ 02 ngày;

Làm ca 12/24h hoặc ca 16/24h được nghỉ ít nhất 12h tiếp theo.
Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm việc vào thời gian nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động. - Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm thêm giờ phải trả lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.

Người làm việc ban đêm được trả lương theo luật lao động.
* Ghi chú:

- Mức hưởng chế độ phụ cấp thường xuyên nêu trên không được tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và đoàn phí công đoàn.
- Phụ cấp thường trực được tính trên cơ sở số ngày công tham gia thực tế được cơ quan có thẩm quyền phân bổ và được trả cùng kỳ lương hàng tháng.
(Khoản 1, 3 Điều 5 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg)

2. Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp thường trực

Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp thường trực được quy định tại khoản 1 Điều 2 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg như sau:

- Thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có giường bệnh căn cứ vào tình hình thực tế về nhân lực và hoạt động của từng bộ phận trong đơn vị để quyết định hình thức bố trí người lao động làm việc theo ca kíp hoặc làm thêm giờ.
Trường hợp thiếu nhân lực, không thể bố trí người làm việc theo ca kíp hoặc làm thêm giờ, kể cả các khu vực nêu sau đây thì phải bố trí người lao động thường trực 24/24 giờ;

- Đối với khoa, khu vực đặc biệt gồm:

Khoa hồi sức cấp cứu, khoa phẫu thuật gây mê hồi sức, khoa hồi sức sơ sinh, khoa điều trị tích cực, khoa cấp cứu, khoa chống độc;

Chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I, hạng II;

Khu vực chăm sóc bệnh nhân tâm thần cấp tính ở bệnh viện và trung tâm chuyên khoa tâm thần.
Thì thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ vào điều kiện thực tế để bố trí người lao động làm việc theo ca như sau:

Ngày làm việc gồm 03 ca, mỗi ca làm việc 08 giờ;

Ngày làm việc gồm 02 ca: một ca làm việc 08 giờ theo giờ hành chính và một ca làm việc 16 giờ hoặc mỗi ca làm việc 12 giờ.

3. Đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp thường trực

Căn cứ khoản 2 Điều 1 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg, chế độ phụ cấp thường trực áp dụng đối với các đối tượng sau:

- Công chức; viên chức; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động đã được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP làm việc tại:

Cơ sở y tế công lập;

Trạm y tế xã, phường, thị trấn, trạm y tế quân dân y (gọi chung là trạm y tế xã);

Cơ sở chữa bệnh được thành lập theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính;

Cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ sở y tế của Quân đội nhân dân. Trả lương sĩ quan, hạ sĩ quan; công nhân, viên chức, nhà thầu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ sở y tế Công an nhân dân;

- Thành viên ban chỉ đạo chống dịch các cấp; cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia chống dịch.
Công chức, viên chức, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, quân nhân, công nhân quốc phòng, người làm việc theo hợp đồng lao động nói trên gọi chung là người lao động hưởng lương.