Cán bộ an toàn là gì

1. Cán bộ an toàn vệ sinh lao động trong công ty là gì?

 Người phụ trách  an toàn, vệ sinh lao động là người có trình độ chuyên môn phù hợp và có kinh nghiệm, được doanh nghiệp lựa chọn để chịu trách nhiệm tổ chức và bảo đảm thực hiện  đầy đủ  công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp. 

 Theo quy định tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2012, nhân sự đảm nhận vị trí này phải được đào tạo, huấn luyện đầy đủ về an toàn vệ sinh lao động trong công ty. 

 2. Chức năng, nhiệm vụ cán bộ chuyên trách công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp 

 Tại Khoản 2 Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động nêu rõ chức năng và nhiệm vụ của cán bộ chuyên trách bao gồm: 

 2.1 Chức năng cán bộ chuyên trách công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp 

 Tại cơ sở sản xuất, kinh doanh, chức năng của cán bộ chuyên trách công tác an toàn được xác định cụ thể là tham mưu, giúp người sử dụng lao động tổ chức và đảm bảo thực hiện đầy đủ công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.  

 Chức năng cán bộ chuyên trách công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp 

 Chức năng cán bộ chuyên trách công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp 

 2.2 Nhiệm vụ cán bộ chuyên trách công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp 

 2.2.1 Xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy, nổ 

 Mọi tổ chức với vai trò người sử dụng lao động đều có trách nhiệm xây dựng bộ quy chuẩn đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại cơ sở sản xuất, kinh doanh của mình. Là người có chuyên môn về an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, cán bộ có nhiệm vụ tham mưu, hỗ trợ người sử dụng lao động xây dựng các văn bản nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ. 

  2.2.2 Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp 

 Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm được người sử dụng lao động xây dựng có sự đóng góp ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn. 

 Cán bộ chuyên trách công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp là người chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của kế hoạch. Ngoài ra, họ còn là người trực tiếp khuyến khích và đảm bảo việc thực hiện kế hoạch an toàn vệ sinh lao động. 

 2.2.3 Quản lý, theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ 

 Đây là một trong những trách nhiệm mà người sử dụng lao động phải thực hiện. Và trong công ty, người cán bộ ở vị trí này là người  chịu trách nhiệm quản lý các thiết bị, vật tư, chất đặc biệt đối với các sản phẩm có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. 

  2.2.4 Tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; Sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động 

 Nằm trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cần được thực hiện nghiêm túc trong doanh nghiệp. Và cán bộ  an toàn lao động là người trực tiếp  tổ chức các hoạt động này. Thực tế, công tác sơ cứu, cấp cứu, phòng chống bệnh nghề nghiệp do bộ phận y tế chịu trách nhiệm, tuy nhiên, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra vật tư y tế, bố trí sơ cứu, cấp cứu và phòng chống bệnh nghề nghiệp trong doanh nghiệp. 

 2.2.5. Tổ chức tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động; Điều tra các vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật 

 Các hoạt động như kiểm tra kỹ thuật, môi trường lao động sẽ do Cục An toàn vệ sinh lao động  thay mặt người sử dụng lao động thực hiện. 

 Khi xảy ra vụ tai nạn lao động, cán bộ chuyên trách  tham gia điều tra với tư cách là thành viên của đoàn điều tra tai nạn lao động.  2.2.6 Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm,  có hại và phối hợp với Sở Y tế 

 Để đảm bảo  an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp, việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có vai trò đặc biệt quan trọng. Bên cạnh các dịch vụ y tế, có những người chịu trách nhiệm chính về các vấn đề kỹ thuật, hóa chất và y tế. Vụ An toàn vệ sinh lao động chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại và phối hợp với Sở Y tế. 

 2.2.7 Tổng hợp và đề xuất với NSDLĐ giải quyết các kiến ​​nghị của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động 

 Trong trường hợp xảy ra  sự cố kỹ thuật, tai nạn lao động nghiêm trọng, đoàn  kiểm tra sẽ tiến hành kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp. Ngoài ra, công tác thanh tra, kiểm tra cũng sẽ được thực hiện định kỳ tại các doanh nghiệp. Các đoàn thanh tra, kiểm tra sẽ đưa ra những đánh giá cũng như phản hồi và khuyến nghị nhằm giải quyết những thiếu sót về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc. 

 Ngoài ra, người lao động - những người trực tiếp làm việc và đối mặt với các vấn đề về an toàn, vệ sinh lao động có quyền đóng góp và báo cáo các yếu tố mất an toàn, có hại cho người sử dụng lao động. Người quản lý an toàn vệ sinh lao động trong công ty sẽ chịu trách nhiệm  tổng hợp tất cả các ý kiến, đóng góp và kiến ​​nghị của các bên. Từ đó đề xuất người sử dụng lao động xây dựng  biện pháp an toàn vệ sinh lao động trong công ty. 

 2.2.8 Phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hướng dẫn thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động: 

 Ngoài việc góp ý về những thay đổi trong quy định về an toàn vệ sinh lao động, ban chấp hành công đoàn cơ sở có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định này của công ty và người lao động. 

 Như vậy, cán bộ chuyên trách sẽ phối hợp với ban chấp hành công đoàn hướng dẫn người lao động thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong cơ sở. 

 2.2.9 Tổ chức thi đua, khen thưởng,  kỷ luật, thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động: 

 Sau khi bố trí việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong công ty, cán bộ chuyên trách sẽ thay mặt người sử dụng lao động tổ chức thi đua, khen thưởng những trường hợp có thành tích xuất sắc, xử lý kỷ luật đối với  trường hợp vi phạm, thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động.  

3. Quyền lợi của cán bộ  an toàn vệ sinh lao động 

 Theo quy định tại khoản 3 điều 72 Luật An toàn vệ sinh lao động, để đảm bảo  an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp, ngoài các nghĩa vụ phải thực hiện, đại lý chuyên trách còn có các quyền sau: 

 Quyền yêu cầu lệnh tạm đình chỉ hoặc quyết định tạm đình chỉ công việc trong trường hợp cấp thiết. Quyền đình chỉ hoạt động của thiết bị, máy móc không bảo đảm  an toàn, vệ sinh lao động.  Quyền được tham gia huấn luyện, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề về an toàn, vệ sinh lao động.