Hiện nay, bản tường trình đang là một trong những loại văn bản được sử dụng một cách phổ biến trong đời sống xã hội. Bởi lẽ, loại văn bản này có thể sử dụng được trong cả vụ việc dân sự cũng như hình sự. Thường thì liên quan đến những vụ việc như xích mích, tranh chấp, tai nạn và kể cả là giết người… Hay chỉ đơn giản là tường trình lại một sự việc đã xảy ra nào đó bằng văn bản để các cơ quan có thẩm quyền có thể xem xét giải quyết vấn đề được nêu trong bản tường trình. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho quý bạn đọc thông tin về Cách viết bản tường trình tai nạn rủi ro.
1. Mẫu biên bản tai nạn rủi ro nghề nghiệp là gì?
Mẫu biên bản tai nạn rủi ro nghề nghiệp là mẫu biên bản được lập ra để ghi chép về tai nạn rủi ro nghề nghiệp
Mẫu biên bản tai nạn rủi ro nghề nghiệp được dùng để xác nhận về việc tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Người viết bản trường trình phải khai báo toàn bộ sự việc một cách trung thực, rõ ràng, chính xác tránh gây nhầm lẫn cho người đọc.
Những tình tiết của vụ tai nạn phải được trình bày theo thứ tự cụ thể, nhất định.
Văn phong được sử dụng trong bản tường trình phải rõ ràng, chính chuyên tập trung vào trình bày sự việc tránh dùng những từ nhiều nghĩa, nhiều cách hiểu hay dùng những từ cảm thán để miêu tả về cảm xúc cá nhân
2. Mẫu bản tường trình rủi ro nghề nghiệp
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN TƯỜNG TRÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG
Hôm nay, vào lúc … giờ … ngày … tháng … năm … , tại địa chỉ………………………………
Chúng tôi gồm có:
- Ông/bà:…………………………………………. Chức vụ:………………………………………………
- Ông/bà:…………………………………………. Chức vụ:………………………………………………
- Ông/bà:…………………………………………. Chức vụ:………………………………………………
Cùng lập biên bản về vụ tai nạn lao động:
Của ông/bà ……………………………………………………………………………………………………………..
Chứng minh nhân dân số: ……………………………………………………………………………………….
Ngày cấp: ……………………………………………… Nơi cấp: Công an tỉnh ……………………………
Hộ khẩu thường trú: ……………………………………………………………………………………………….
Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………………………………………..
Nơi xảy ra tai nạn lao động:…………………………………………………………………………………….
Ngày xảy ra tai nạn lao động:………………………………………………………………………………….
Diễn biến vụ tai nạn lao động (nêu sơ bộ):
Nguyên nhân vụ tai nạn lao động (nêu chi tiết):
………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………..
Hậu quả:
………………………………………………………………………………………………………………………………..
Những người chứng kiến vụ tai nạn lao động (nếu có):
- Ông/bà:…………………………………………………………………………………………………………
- Ông/bà:…………………………………………………………………………………………………………
- Ông/bà:…………………………………………………………………………………………………………
Tôi cam đoan những thông tin được kê khai trên là hoàn toàn đúng sự thực và cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin.
Biên bản tường trình được lập xong vào lúc: … giờ …, ngày … tháng … năm… tại
| Cán bộ bị tai nạn
|
Người chứng kiến
|
Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) |
3. Hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động
Để được hưởng chế độ tai nạn lao động, người lao động phải làm hồ sơ và thủ tục hưởng theo quy định của Pháp luật. Qua nhiều lần cải cách hành chính và có nhiều thay đổi để phù hợp hơn với tình hình thực tế, hiện tại hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động được căn cứ vào Quyết định số 166/QĐ- BHXH ban hành ngày 31/1/2019.
Nội dung này được quy định tại Quyết định Số: 777/QĐ-BHXH ban hành ngày ngày 24 tháng 6 năm 2019.
|
STT |
Thủ tục HC |
Căn cứ |
Hồ sơ hưởng chế độ |
Thủ tục giải quyết |
|
1 |
Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động lần đầu. |
Quyết định số 166/QĐ- BHXH ngày 31/1/2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam (Các điểm: 1.2.1a, Khoản 1; 2.1, Khoản 2, Điều 6; 1.1.2, Khoản 1, Điều 7) |
- Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%), nếu GĐYK mà tỷ lệ suy giảm KNLĐ cao hơn 61% thì hồ sơ hưởng chế độ BNN trong trường hợp này phải có Biên bản GĐYK. - Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị TNLĐ hoặc BNN. - Trường hợp bị BNN mà không điều trị nội trú thì có thêm giấy khám BNN. - Chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng theo quy định về việc trang cấp PTTGSH (nếu có). - Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ, BNN theo mẫu số 05A-HSB. - Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK. |
- B1: Tiếp nhận hồ sơ, đối chiếu thông tin: tiếp nhận hồ sơ giấy hoặc hồ sơ điện tử. Truy cập vào Hệ thống để đối chiếu dữ liệu với thông tin trên sổ BHXH, đảm bảo dữ liệu thống nhất. - B2: Giải quyết hưởng mới các chế độ TNLĐ - Truy cập vào Hệ thống, cập nhật thông tin, đối chiếu với dữ liệu để xét duyệt và trình lãnh đạo phê duyệt các quyết định, bản quá trình đóng BHXH (nếu có) theo mẫu số 04-HSB tương ứng với từng loại chế độ; in 02 bản các quyết định hưởng, bản quá trình đóng BHXH tương ứng với từng chế độ theo mẫu (tại phụ lục đính kèm) trình lãnh đạo ký phát hành; chuyển Bộ phận TN - Trả KQ - Thanh toán/cấp tiền mua PTTGSH + Đối với trường hợp đang hưởng trợ cấp TNLĐ từ ngày 01/01/2007 đến nay: Căn cứ hồ sơ, chủng loại PTTGSH, xác định mức tiền để cập nhật vào Danh sách C97-HD (nếu hưởng trợ cấp một lần) hoặc Danh sách C72a-HD (nếu hưởng trợ cấp hàng tháng) để chi trả. Định kỳ theo niên hạn của PTTGSH, cập nhật số tiền vào các danh sách nêu trên để chi trả cho người hưởng. + Đối với trường hợp đang hưởng trợ cấp TNLĐ, trước ngày 01/01/2007 đề nghị thanh toán tiền trang cấp PTTGSH: Căn cứ hồ sơ, niên hạn, chủng loại, hóa đơn, chứng từ mua PTTGSH xác định mức tiền để cập nhật vào Danh sách C97-HD đối với người hưởng trợ cấp một lần hoặc Danh sách C72a-HD nếu là người hưởng trợ cấp hàng tháng. - Đối với giải quyết hưởng chế độ TNLĐ, thời gian giải quyết tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định |
|
2 |
Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp đã bị tai nạn lao động, nay tiếp tục bị tai nạn lao động. |
Quyết định số 166/QĐ- BHXH ngày 31/1/2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam (Các điểm: 1.2.1 c, Khoản 1; 2.1 Khoản 2, Điều 6; 1.1.2, Khoản 1, Điều 7) |
- Bản sao giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị TNLĐ, BNN của lần điều trị nội trú sau cùng. - Trường hợp bị TNLĐ điều trị xong, ra viện trước ngày 01 tháng 7 năm 2016 mà chưa được giám định mức suy giảm KNLĐ: Biên bản điều tra TNLĐ; nếu bị TNGT được xác định là TNLĐ thì có thêm bản sao một trong các giấy tờ sau: Biên bản khám nghiệm hiện trường, sơ đồ hiện trường vụ TNGT hoặc biên bản TNGT của cơ quan công an hoặc cơ quan điều tra hình sự quân đội. - Biên bản giám định tổng hợp mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK; trường hợp lần bị TNLĐ, trước đã được giám định mức suy giảm KNLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của lần giám định đó; - Chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng theo quy định về việc trang cấp PTTGSH (nếu có). - Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ, BNN theo mẫu số 05A-HSB đối với lần bị TNLĐ sau cùng; trường hợp lần bị TNLĐ trước đó tại đơn vị khác nhưng chưa được giải quyết chế độ thì có thêm văn bản đề nghị giải quyết của đơn vị nơi xảy ra TNLĐ. - Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK. |
Lưu ý:
- Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ.
- Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Người đang hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng khi chuyển đến ở nơi khác trong nước có nguyện vọng hưởng trợ cấp tại nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được đơn, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trên đây là nội dung về Cách viết bản tường trình tai nạn rủi ro [Hướng dẫn chi tiết]. Mong rằng bài viết này sẽ cung cấp cho quý bạn đọc những thông tin bổ ích. Nếu có thắc mắc hay cần tư vấn, vui lòng liên hệ với công ty luật ACC để chúng tôi có thể giải đáp cho quý bạn đọc một cách nhanh chóng nhất.
Nội dung bài viết:
Bình luận