1.Bản kiểm điểm là gì?
- Bản kiểm điểm là một văn bản do một cá nhân viết để tự xem xét, đánh giá lại hành vi của bản thân khi mắc lỗi hoặc kiểm điểm bản thân trong một khoảng thời gian để làm gì và làm được gì hay đưa, để từ đó có thể rút ra được kinh nghiệm và đưa ra định hướng kế hoạch cho thời gian sắp tới.
- Đối tượng viết bản kiểm điểm có thể bao gồm hầu hết mọi tuổi, giới tính, nghề nghiệp,.. đều có thể tự viết bản kiểm điểm bản thân hoặc viết theo yêu cầu của người khác kiểm điểm về lỗi, hành vi của mình gây ra. Đặc biệt bản kiểm điểm thường được áp dụng đối với đối tượng học sinh.
- Theo đó một số dạng bản kiểm điểm thông dụng bao gồm:
+ Bản kiểm điểm học sinh:
Bản kiểm điểm học sinh do học sinh tự viết, không theo khuôn mẫu nào để tự xem xét, đánh giá lại hành vi của bản thân khi mắc lỗi hoặc kiểm điểm bản thân trong một năm học, một kỳ học đã làm được gì, vi phạm những gì để có phương hướng phát triển cho kỳ học sau.
+ Bản kiểm điểm rút kinh nghiệm:
Bản kiểm điểm rút kinh nghiệm thường hướng đến giúp các chủ thể có thể nhận ra được lỗi lầm của bản thân; để lần sau biết rút kinh nghiệm không bị mắc phải nữa.
+ Bản kiểm điểm cá nhân:
Bản kiểm điểm cá nhân được dùng cho hầu hết các cá nhân thực hiện để nâng cao ý thức trách nhiệm, biết tự nhận ra khuyết điểm của mình, những sai sót mắc phải để rút ra được kinh nghiệm trong thời gian sắp tới. Bản kiểm điểm cá nhân thường được thực hiện vào cuối năm trước khi làm báo cáo tổng kết và Bảng đánh giá nhân viên cuối năm.
+ Bản kiểm điểm Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức:
Mẫu kiểm điểm Đảng viên cuối năm được quy định chi tiết tại Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019;
Mẫu kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức cuối năm được đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm theo phiếu ban hành kèm Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
2.Hướng dẫn viết bản kiểm điểm cho học sinh đánh giá lại hành vi của bản thân?
Mặc dù bản kiểm điểm là văn bản thông dụng và được cá nhân viết. Tuy nhiên cũng cần phải đảm bảo một số nội dung và quy tắc nhất định:
+ Quốc hiệu: Cần ghi bằng chữ in hoa và được trình bày ra giữa trang giấy
+ Tiêu ngữ: Cần phải ghi rõ bản kiểm điểm về việc gì, viết chữ in hoa và trình bày ra giữa trang giấy.
+ Cần phải có ngày tháng năm lập biên bản
+ "Kính gửi": cần nêu rõ gửi ai và cũng được trình bày ra giữa trang giấy.
+ Thông tin của người viết bản kiểm điểm cần được nêu rõ bao gồm tên, tuổi, lớp,…
+ Tiếp theo là thời gian vi phạm, cũng như lý do viết bản kiểm điểm.
+ Lời hứa của bản thân về việc vi phạm
+ Cuối cùng sẽ là chữ ký của người viết bản kiểm điểm, có thể bao gồm cả chữ ký của người làm chứng (trong trường hợp của học sinh viết bản kiểm điểm thì có thể có chữ ký của phụ huynh).
Mọi người cùng hỏi:
Câu hỏi 1: Bản kiểm điểm là gì?
Trả lời 1: Bản kiểm điểm là một văn bản đánh giá công việc và hành vi làm việc của một người trong một thời gian nhất định. Nó thường được sử dụng trong môi trường công ty, tổ chức hoặc trường học để đánh giá hiệu suất và đưa ra phản hồi cho nhân viên hoặc học sinh.
Câu hỏi 2: Cần lưu ý gì khi viết bản kiểm điểm?
Trả lời 2: Khi viết bản kiểm điểm, cần lưu ý các điểm sau:
- Sự công bằng: Viết công bằng và chính xác dựa trên hiệu suất và hành vi thực tế của người được kiểm điểm, không bị thiên vị hoặc phê phán quá mức.
- Cụ thể: Sử dụng các ví dụ cụ thể để minh họa điểm mạnh và điểm yếu của người được kiểm điểm.
- Xây dựng: Đưa ra phản hồi xây dựng và đưa ra đề xuất cải thiện hoặc đề cao những thành tích xuất sắc.
- Liên hệ với mục tiêu: Đánh giá dựa trên mục tiêu công việc hoặc học tập đã đặt ra trước đó và đưa ra nhận xét về việc đạt được hay không đạt được mục tiêu.
Câu hỏi 3: Bản kiểm điểm thường có cấu trúc như thế nào?
Trả lời 3: Bản kiểm điểm thường có cấu trúc gồm các phần sau:
- Thông tin cá nhân: Bao gồm tên, chức vụ, thời gian đánh giá.
- Tổng quan về hiệu suất: Đánh giá tổng quan về hiệu suất và hành vi làm việc của người được kiểm điểm.
- Điểm mạnh: Liệt kê các điểm mạnh, thành tựu và những gì người được kiểm điểm đã đạt được.
- Điểm yếu: Nhấn mạnh những điểm yếu, hạn chế hoặc cần cải thiện của người được kiểm điểm.
- Phản hồi và đề xuất: Đưa ra phản hồi xây dựng và đề xuất cải thiện hoặc đề cao.
Câu hỏi 4: Bản kiểm điểm có tác dụng như thế nào?
Trả lời 4: Bản kiểm điểm có tác dụng quan trọng trong việc cung cấp phản hồi và đánh giá hiệu suất của người được kiểm điểm. Nó giúp người được kiểm điểm có cái nhìn rõ ràng về mức độ hoàn thành công việc và hành vi làm việc của mình. Bản kiểm điểm cũng có thể được sử dụng để định rõ các mục tiêu cần đạt và cung cấp cơ hội để cải thiện và phát triển năng lực cá nhân.
Nội dung bài viết:
Bình luận