Mức hưởng chế độ dưỡng sức hiện nay được tính như thế nào?
Theo Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về cách tính phụ cấp ưu đãi đối với ngành y như sau:
Nguyên tắc áp dụng và cách tính bồi thường
1. Mỗi công chức được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề ở mức cao nhất. 2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng. Theo đó thì phụ cấp ưu đãi nghề y tế hiện nay được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Cụ thể về công thức tính phụ cấp được hướng dẫn tại Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC như sau:
Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng =Mức lương tối thiểu chung x (Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)) x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng
Ví dụ: Bà Trần Thị A là điều dưỡng trưởng khoa của bệnh viện Tâm thần TW2, đang hưởng lương ngạch điều dưỡng trung cấp, mã số ngạch 16b.121, bậc 12, hệ số lương 4,06 và hưởng 7% phụ cấp thâm niên vượt khung, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,4. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tháng 09/2011 của bà A như sau:
Tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề 1 tháng = 830.000 đồng x (4,06 0,4 (4,06 x 7%)) x 70% = 2.756.802 đồng.Đối tượng nào đang được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế 100%?
Theo Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP (được bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP) quy định về phụ cấp ưu đãi đối với ngành y như sau:
Mức phân bổ ưu tiên
1. Mức bồi dưỡng 70% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên hoặc trực tiếp làm các công việc sau:
a) Sàng lọc, khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân nhiễm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;
b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh. 2. Mức giảm 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp thực hiện các chức năng sau:
a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu và bệnh truyền nhiễm;
(b) Phát hiện và ngăn ngừa các bệnh truyền nhiễm;
c) Kiểm dịch y tế biên giới. 3. Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức thường xuyên khám, chữa bệnh, chăm sóc, phục vụ người bệnh tại các khoa gây mê, hồi sức, hồi sức tích cực, nhi khoa, chống độc, bỏng, da liễu. . 4. Mức giảm 40% đối với công chức, viên chức thuộc biên chế trực tiếp làm công tác y tế dự phòng; Bài kiểm tra; khám chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc bệnh nhân, phục hồi chức năng; Đánh giá y tế; y học cổ truyền; mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại cơ sở sự nghiệp công lập, cơ sở chăm sóc thương binh, bệnh binh, người tàn tật, trừ trường hợp quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này. 5. Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau:
a) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các nhiệm vụ: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;
b) Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y. 6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng. 7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023:
a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương. b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3. Như vậy, phụ cấp ưu đãi ngành y 100% áp dụng đối với người lao động thường xuyên làm công việc trực tiếp là chuyên gia y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch viên y tế biên giới); bố trí cán bộ chuyên môn y tế tại các trạm y tế xã, huyện, huyện, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế huyện, quận, thành phố, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc thành phố trực thuộc và bệnh viện tuyến huyện, huyện, thị xã cấp thị xã, thị xã thuộc tỉnh và thành phố trực thuộc trung ương.
Lưu ý: Ưu đãi giảm 100% chỉ áp dụng từ 01/01/2022 đến 31/12/2023.Sau năm 2023, phụ cấp ưu đãi 100% ngành y sẽ được điều chỉnh như thế nào?
Theo điều 3 nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định:
Hiệu lực và trách nhiệm thực hiện
1. Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. 2. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện theo quy định từ Khoản 1 đến Khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có). 3. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./. Theo đó, kể từ ngày 01/01/2024, mức 100% phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ trở về mức cũ quy định tại khoản 1 đến khoản 6 điều 3. Nghị định 56/2011/NĐ-CP, Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có).
Nội dung bài viết:
Bình luận