Chế độ tiền lương
Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc được hưởng mức tiền lương theo hợp đồng lao động. Tiền lương do chủ doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động trả cho người lao động theo hợp đồng là tiền lương cơ bản. Thu nhập của người lao động bao gồm cả tiền lương theo hợp đồng lao động và tiền lương làm thêm giờ.Khi làm thêm giờ, người lao động sẽ được hưởng tiền lương làm thêm giờ, được tính như sau:
Bảng tính tiền lương trả cho thời gian thêm, làm đêm và làm vào ngày nghỉ
|
STT |
Nội dung |
Lương cơ bản |
Lương thêm giờ |
Tổng số tiền |
|
1 |
Làm việc theo thời gian quy định trong hợp đồng lao động |
100% |
0 |
100% |
|
2 |
Làm việc thêm |
100% |
50% |
150% |
|
3 |
Làm việc ban đêm |
100% |
50% |
150% |
|
4 |
Làm thêm giờ + làm đêm |
100% |
50% +50% |
200% |
|
5 |
Làm việc vào ngày nghỉ (ngày nghỉ có lương) |
100% |
50% |
150% |
|
6 |
Làm việc vào ngày nghỉ (ngày nghỉ không lương) |
100% |
0 |
100% |
|
7 |
Làm thêm giờ + làm đêm + ngày nghỉ lễ không lương |
100% |
50%+50% |
200% |
|
8 |
Làm thêm giờ + làm đêm + ngày nghỉ lễ có lương |
100% |
50%+50%+50% |
250% |
Nội dung bài viết:
Bình luận