Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức [2024]

Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức

1. Biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật là gì?

Kỷ luật được hiểu theo nghĩa là quy định của cộng đồng, hay tổ chức, yêu cầu mọi người phải tuân thủ và thống nhất hành động theo đúng kỷ luật đưa ra nhằm hoạt động chất lượng và hiệu quả. Và nếu vi phạm kỷ luật sẽ bị xử lý theo đúng mức phạt được quy định của từng tổ chức, cơ quan.

Khi xảy ra vi phạm cụ thể, hội đồng kỷ luật sẽ sử dụng biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật để ghi lại quá trình kỷ luật đối với người có hành vi vi phạm. Toàn bộ nội dung, đối tượng, thời gian kỷ luật sẽ được nêu rõ trong biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật để làm căn cứ thưởng phạt sau này.

2. Nguyên tắc xử lý cán bộ, công chức theo quy định pháp luật

- Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.

- Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức bãi nhiệm, buộc thôi việc; không tách riêng từng nội dung vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức để xử lý kỷ luật nhiều lần với các hình thức kỷ luật khác nhau.

- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau:

• Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành.
• Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới.

- Khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu và sửa chữa, việc khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả đã gây ra.

- Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính hoặc hình thức kỷ luật đảng thay cho hình thức kỷ luật hành chính; xử lý kỷ luật hành chính không thay cho truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu hành vi vi phạm đến mức bị xử lý hình sự.

- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã bị xử lý kỷ luật đảng thì hình thức kỷ luật hành chính phải bảo đảm ở mức độ tương xứng với kỷ luật đảng.Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xem xét, quyết định việc xử lý kỷ luật hành chính.

- Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, tinh thần, danh dự, nhân phẩm trong quá trình xử lý kỷ luật.

- Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm; ngoài thời hạn 24 tháng thì hành vi vi phạm đó được coi là vi phạm lần đầu nhưng được tính là tình tiết tăng nặng khi xem xét xử lý kỷ luật.

3. Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức

HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT

Số: ……….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỌP

XEM XÉT XỬ LÝ KỶ LUẬT

Tên Bộ phận: …..

Tiến hành họp kiểm điểm và đề nghị hình thức kỷ luật Anh/Chị:……

Thời gian họp:…..giờ……ngày……tháng…..năm…..

Chủ trì cuộc họp:…..

Thành phần tham dự:…..

Hội nghị nhất trí bầu thư ký ghi biên bản là Anh/Chị:……

Nội dung cuộc họp bao gồm:

1 – Chủ trì cuộc họp đọc biên bản sự việc và tóm tắt nội dung sự việc xảy ra.

2 – Người sai phạm tự đọc biên bản tự kiểm cá nhân.

3 – Ý kiến đóng góp của thành viên trong cuộc họp:……

Chủ trì cuộc họp tóm tắt ý kiến phát biểu của các thành viên cuộc họp và biểu quyết đề nghị hình thức kỷ luật đối với người sai phạm.:…….

……….Ngày…….tháng………năm….

Chủ trì cuộc họp

(Ký và ghi rõ họ tên)

Thư ký ghi biên bản

(Ký và ghi rõ họ tên)

4. Hướng dẫn soạn thảo biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật

– Phần mở đầu:

+ Tên hội đồng xử phạt.

+ Ghi đầy đủ các thông tin bao gồm Quốc hiệu, tiêu ngữ.

+ Tên biên bản cụ thể là biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật.

– Phần nội dung chính của biên bản:

+ Tên Bộ phận xảy ra hành vi vi phạm.

+ Thông tin cơ bản của người vi phạm kỷ luật.

+ Thời gian tiến hành cuộc họp.

+ Chủ trì và thành phần tham dự cuộc họp.

+ Họ tên thư ký ghi biên bản.

+ Nội dung xử lý kỷ luật.

+ Tóm tắt ý kiến của các thành viên sau cuộc họp và biểu quyết đề nghị hình thức kỷ luật.

– Phần cuối biên bản:

+ Ký và ghi rõ họ tên của chủ trì cuộc họp.

+ Ký và ghi rõ họ tên của thư ký ghi biên bản.

Trên đây là các nội dung giải đáp của chúng tôi về Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức. Trong quá trình tìm hiểu, nếu như các bạn cần Công ty Luật ACC hướng dẫn các vấn đề pháp lý vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.