Bất bình đẳng thu nhập là gì?

Bất bình đẳng thu nhập là sự phân phối thu nhập không đồng đều trong  dân cư. Các đặc điểm và ví dụ về bất bình đẳng thu nhập là gì? 

Bất bình đẳng thu nhập là gì?

 Bất bình đẳng thu nhập, về mặt kinh tế, là sự chênh lệch đáng kể trong phân phối thu nhập giữa các cá nhân, nhóm, dân số, tầng lớp xã hội hoặc quốc gia. Bất bình đẳng thu nhập là một khía cạnh quan trọng của sự phân tầng  và giai cấp xã hội. Nó ảnh hưởng và bị ảnh hưởng bởi nhiều hình thức bất bình đẳng khác, chẳng hạn như bất bình đẳng về của cải, quyền lực chính trị và địa vị xã hội. Thu nhập là yếu tố chính quyết định  chất lượng cuộc sống, ảnh hưởng đến sức khỏe và hạnh phúc của các cá nhân và gia đình, và thay đổi tùy theo các yếu tố xã hội như giới tính, tuổi tác, chủng tộc hoặc dân tộc. 

 1. Bất bình đẳng thu nhập là gì?

  Bất bình đẳng thu nhập là sự phân phối thu nhập không đồng đều trong  dân cư. Phân phối càng ít bất bình đẳng thì bất bình đẳng thu nhập càng cao. Bất bình đẳng thu nhập thường đi kèm với bất bình đẳng giàu nghèo, đó là sự phân phối của cải không đồng đều. Các nhóm dân số có thể được phân chia theo nhiều cách khác nhau để thể hiện các mức độ và hình thức bất bình đẳng thu nhập khác nhau, chẳng hạn như bất bình đẳng thu nhập theo giới tính hoặc chủng tộc. Nhiều biện pháp khác nhau, chẳng hạn như hệ số Gini, có thể được sử dụng để phân tích mức độ bất bình đẳng thu nhập trong dân số.  

 Các nghiên cứu về bất bình đẳng thu nhập giúp chỉ ra sự chênh lệch về thu nhập giữa các bộ phận dân cư khác nhau. Khi phân tích bất bình đẳng thu nhập, các nhà nghiên cứu thường xem xét sự phân bổ dựa trên giới tính, dân tộc, vị trí địa lý và nghề nghiệp. Các nghiên cứu điển hình và phân tích về bất bình đẳng thu nhập, chênh lệch thu nhập và phân phối thu nhập thường xuyên được cung cấp  bởi nhiều nguồn quan trọng. Chỉ số Gini là một cách phổ biến để so sánh  bất bình đẳng  thu nhập trên toàn cầu. 

  Bất bình đẳng  và  chênh lệch thu nhập có thể được phân tích theo nhiều cách. Phân đoạn  phân tích chênh lệch thu nhập được sử dụng để phân tích các loại phân phối thu nhập khác nhau. Sự phân bổ thu nhập theo phân khúc nhân khẩu học là cơ sở để nghiên cứu sự bất bình đẳng  và chênh lệch thu nhập. Các loại phân khúc thu nhập khác nhau được xem xét khi phân tích bất bình đẳng thu nhập có thể bao gồm  phân phối cho: 

 - Giới tính 

 - Quốc gia 

 - Vị trí địa lý 

 - Công việc 

 – Thu nhập trước đây 

 Thu nhập bao gồm các dòng  thu nhập từ tiền công, tiền lương, tiền  lãi  tài khoản tiết kiệm, cổ tức bằng cổ phiếu, tiền cho thuê và lợi nhuận từ việc bán thứ gì đó với giá cao hơn số tiền bạn đã trả. Không giống như số liệu thống kê về tài sản, số liệu về thu nhập không bao gồm giá trị của nhà cửa, cổ phiếu hoặc các tài sản khác. Bất bình đẳng thu nhập đề cập đến mức độ phân phối thu nhập  không đồng đều giữa các tầng lớp dân cư. 

  2. Đặc điểm của bất bình đẳng thu nhập: 

 Chỉ số Gini được phát triển bởi nhà thống kê người Ý Corrado Gini vào đầu những năm 1900 để giúp dễ dàng định lượng và  so sánh mức độ bất bình đẳng thu nhập giữa các quốc gia trên thế giới. Chỉ số này có thể nằm trong khoảng từ 0 đến 100, với các mức cao hơn cho thấy sự bất bình đẳng về thu nhập  giữa dân số của một quốc gia và ngược lại.  Dữ liệu của Ngân hàng Thế giới cho thấy Nam Phi là một trong những quốc gia có mức độ  bất bình đẳng thu nhập cao nhất với chỉ số Gini là 63,0. Theo Ngân hàng Thế giới, Hoa Kỳ báo cáo mức chỉ số Gini là 41,4. Slovenia có chỉ số Gini  của Ngân hàng Thế giới thấp nhất là 24,6,9 

 Sự phân tán của bất bình đẳng thu nhập là một lĩnh vực phân tích liên tục cho  các cơ quan quản lý địa phương và toàn cầu. Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) và Ngân hàng Thế giới nhằm mục đích giúp cải thiện thu nhập của 10% người nghèo nhất ở tất cả các quốc gia đang tìm cách cung cấp viện trợ toàn cầu.  

 Trên toàn cầu, những cải tiến mới trong công nghệ tài chính và sản xuất  cũng đang giúp cải thiện dịch vụ ngân hàng cho những người có thu nhập thấp nhất thế giới, khi một sáng kiến ​​toàn cầu về  tài chính toàn diện đang được triển khai. 

3. Ví dụ về bất bình đẳng thu nhập: 

 Có một số nghiên cứu trường hợp đặc biệt và báo cáo phân tích  cung cấp cái nhìn sâu sắc về bất bình đẳng thu nhập, chênh lệch thu nhập và phân phối thu nhập ở Hoa Kỳ và trên toàn thế giới. 

  – Viện đô thị 

 Viện đô thị là một  nguồn  thông tin  về bất bình đẳng thu nhập. Trong một phân tích dữ liệu kinh tế trong 50 năm của Viện Đô thị, tổ chức này đã chỉ ra rằng những người nghèo nhất ngày càng nghèo hơn trong khi những người giàu nhất ngày càng giàu hơn. 

  1963 đến  2016: 10% người Mỹ nghèo nhất  từ ​​chỗ không có tài sản trở thành khoản nợ 1.000 USD. Các gia đình có thu nhập trung bình đã tăng hơn gấp đôi  tài sản trung bình trước đây của họ. Gia đình của 10% người giàu nhất có  tài sản  gấp 5 lần so với trước đây. Gia đình của  1% người giàu nhất có  tài sản  gấp bảy lần so với trước đây. Viện Thành phố cũng nghiên cứu khoảng cách giàu nghèo giữa các chủng tộc và dân tộc ở Hoa Kỳ.  Tổ chức  báo cáo rằng các gia đình da trắng vào năm 1963 đã quyên góp được  trung bình nhiều hơn khoảng 45.000 đô la so với các gia đình da màu. Vào năm 2019,  tài sản trung bình của các gia đình da trắng đã tăng lên khoảng 153.000 đô la so với các gia đình gốc Latinh và  hơn 165.000 đô la so với các gia đình da đen. 

 - Dự trữ Liên bang 

 Cục Dự trữ Liên bang cung cấp báo cáo hàng quý về tài khoản phân phối tài chính. Báo cáo này cho thấy sự phân bổ của cải  hộ gia đình ở Hoa Kỳ. Trong quý đầu tiên của năm 2021, Cục Dự trữ Liên bang đã cho thấy sự phân bổ của cải sau đây ở Hoa Kỳ.  – Viện Chính sách kinh tế 

 Viện Chính sách Kinh tế đã công bố một báo cáo năm 2018 cho thấy xu hướng tăng chung về thu nhập của những người có thu nhập cao nhất sau cuộc suy thoái năm 2008. Theo Viện Chính sách Kinh tế, từ năm 2009 đến 2015. Thu nhập của 1% những người có thu nhập cao nhất tăng nhanh hơn thu nhập của những người khác . 99%  ở 43 bang và Washington D.C. 

 Nhiều yếu tố có thể liên quan đến xu hướng này, bao gồm tiền lương trì trệ cho người lao động Mỹ, cắt giảm thuế cho những người Mỹ  giàu có nhất, và tình trạng mất việc làm trong lĩnh vực sản xuất và thị trường  giá trị của các giám đốc điều hành công ty và  nhà quản lý quỹ phòng hộ. 

 Sau suy thoái, các công ty cũng đang đầu tư mạnh để thuê và giữ chân những người lao động có kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực như kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe. Điều này đã thúc đẩy việc cắt giảm hoặc tiếp quản tự động hóa hơn nữa trong các chức năng khác, làm tăng lương cho người lao động trong các công việc ít cạnh tranh hơn. Ngoài ra, dữ liệu EPI thường xuyên theo dõi  lương theo phân khúc. Kể từ năm 2020, nó hiển thị các mức trung bình sau cho người da trắng,  da đen và gốc Tây Ban Nha.  

 – Viện Nghiên cứu Chính sách  Phụ nữ 

 Bất bình đẳng thu nhập là một khái niệm kinh tế có xu hướng ảnh hưởng đến một số bộ phận dân số khó  hơn những bộ phận khác, với khoảng cách tiền lương đáng kể thường được xác định đối với phụ nữ, người da đen và người gốc Tây Ban Nha làm việc tại Hoa Kỳ. Theo một nghiên cứu về  thu nhập năm 2020 của Viện Nghiên cứu Chính sách Phụ nữ, phụ nữ thuộc mọi chủng tộc và sắc tộc kiếm được  trung bình 82,3% tiền lương trả cho nam giới. Trong lịch sử, đây là khoảng cách hẹp nhất từng thấy. Nó đã được cải thiện hàng năm kể từ năm 1980, khi phụ nữ kiếm được nhiều hơn nam giới khoảng 64%. 

 - Trung tâm nghiên cứu Pew 

 Dữ liệu từ Trung tâm Nghiên cứu Pew cũng xác định sự bất bình đẳng về thu nhập theo giới tính. Trung tâm nghiên cứu Pew cho thấy khoảng cách  về  giới tính đang  thu hẹp đối với tất cả người lao động từ 16 tuổi trở lên, trong đó phụ nữ  chiếm 84% thu nhập trung bình của nam giới. Khoảng cách thu nhập hẹp hơn giữa những người lao động từ 25 đến 34 tuổi. Trong nhóm này, phụ nữ kiếm được khoảng 93% thu nhập của nam giới vào năm 2020.