Được bảo lưu phụ cấp khi thôi chức vụ?

Có được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo vì không đủ điều kiện bổ nhiệm lại không? Tôi đang làm lãnh đạo tại một đơn vị sự nghiệp công lập và hiện tại tôi không đủ điều kiện để được bổ nhiệm lại thì tôi có được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo không? Nếu được thì sẽ được bảo lưu trong bao lâu?

1. Ai sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý?

Xét đến chức danh I Thông tư 02/2005/TT-BNV quy định phạm vi, đối tượng áp dụng như sau:

“1. Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ trung ương đến huyện, quận, thị xã, thị xã (cấp huyện) xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và được hưởng phụ cấp chức vụ. 2. Chấp hành viên, công chức, viên chức (bao gồm cả chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát) được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước từ trung ương đến cấp huyện và trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập. cơ quan chức năng. 3. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức được cử đến giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội và các tổ chức phi Chính phủ."
Như vậy các đối tượng được nêu ở quy định trên sẽ là những người được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

2. Trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo vì không đủ điều kiện bổ nhiệm lại thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo không?

Căn cứ theo điểm c khoản 2 Mục II Thông tư 02/2005/TT-BNV trong đó có tiết c2 được sửa đổi bởi khoản 1 mục II Thông tư 83/2005/TT-BNV quy định về các trường hợp được hưởng và thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

"c) Các trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm):
c1) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do bị kỷ luật miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc không được bổ nhiệm lại, thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo kể từ ngày quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo có hiệu lực thi hành,
c2) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do được kéo dài thêm thời gian công tác khi đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 71/2000/NĐ-CP ngày 23 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ hoặc thôi giữ chức danh lãnh đạo để làm thủ tục nghỉ hưu theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền mà vẫn thuộc biên chế trả lương có đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan, đơn vị (sau đây gọi chung là thôi giữ chức danh lãnh đạo), thì kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 được chuyển mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số cũ sang hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số mới của chức danh lãnh đạo đã đảm nhiệm tại thời điểm thôi giữ chức danh lãnh đạo cho đến ngày nhận sổ hưu (trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 trở đi thì hưởng bảo lưu mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số mới kể từ ngày thôi giữ chức danh lãnh đạo cho đến ngày nhận sổ hưu). c3) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ, thì thực hiện theo hướng dẫn riêng trong lần sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế đó. c4) Còn lại các trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) ngoài các trường hợp c1, c2, c3 nêu trên thì giữ nguyên mức điều chỉnh chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày có quyết định. thôi giữ chức vụ quản lý; Từ tháng thứ 7 sẽ dừng phụ cấp chức vụ quản lý".
Như vậy, việc xác định bảo lưu điều chỉnh chức vụ quản lý sẽ được thực hiện theo quy định nêu trên và trong trường hợp thôi giữ chức vụ không tiếp tục gia hạn thì không được bảo lưu điều chỉnh chức vụ mà việc điều chỉnh chức vụ quản lý chấm dứt vào ngày ngày quyết định thôi giữ chức vụ quản lý có hiệu lực.
Như vậy, trường hợp của bạn sẽ không được bảo lưu phụ cấp chức vụ quản lý.

3. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo và cách chi trả được quy định như thế nào?

Căn cứ Mục III Thông tư 02/2005/TT-BNV quy định mức và phương thức chi trả tiền bồi thường như sau:

“1. Mức đãi ngộ đối với chức danh quản lý:
Mức phụ cấp chức vụ quản lý áp dụng theo quy định tại Bảng phụ cấp chức vụ quản lý (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan công lập và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ.

2. Cách chi trả phụ cấp chức vụ quản lý
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bao gồm cả hệ số chênh lệch đối với Trưởng đoàn, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách và Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quy định tại Biểu điều chỉnh sau ban hành kèm theo Nghị quyết). số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội) được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.