1.Tăng lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng
Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng sẽ được áp dụng cho 9 nhóm đối tượng. Các bên thanh toán và bồi thường được quy định trong Sắc lệnh này bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 mục 4 của Luật Cán bộ, công chức 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Cán bộ, công chức 2019).
Bảng lương chia nhỏ đối với công chức, viên chức áp dụng từ ngày 01/7/2023
Bảng lương chia nhỏ đối với công chức, viên chức áp dụng từ ngày 01/7/2023
ĐỌC NGAY
- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Mục 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điểm của Luật Cán bộ, công chức và Luật Cán bộ, công chức 2019). 3. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).
- Người làm công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương của công chức, viên chức, viên chức.
- Những người làm việc trong chỉ tiêu biên chế của hội được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 33/2012/NĐ-CP).
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và nhà thầu của Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan nghĩa vụ, nghĩa vụ, công an nhân dân và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân. 8. Những người làm việc trong các tổ chức tiền điện tử.
- Người hoạt động kiêm nhiệm ở xã, thôn, tổ dân phố.
Bảng lương sĩ quan quân đội áp dụng từ 1/7/2023 - Ảnh 1. Theo Điều 1 Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam năm 1999, Sĩ quan QĐND Việt Nam, Sĩ quan (sĩ quan) QĐND Việt Nam là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực quân sự, được Nhà nước phong quân hàm trung úy, đại tá hoặc cấp tướng.
Bảng lương của sĩ quan quân đội theo cấp bậc quân hàm được xây dựng theo mục 1 bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP. Mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng (theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP).
Theo nghị quyết của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở của chấp hành viên, công chức, viên chức sẽ tăng lên 1.800.000 đồng/tháng, tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Vì vậy, lương sĩ quan quân đội từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng so với quy định cũ.
Như vậy, tiền lương sĩ quan quân đội theo cấp bậc quân hàm từ 1/7/2023 như sau:
Cấp bậc quân hàm
Hệ số lương
Mức lương đến 30/6/2023
(Đơn vị: VNĐ)
Mức lương từ 1/7/2023
(Đơn vị: VNĐ)
Đại tướng
10,40
15.496.000
18.720.000
Thượng tướng
9,80
14.602.000
17.640.000
Trung tướng
9,20
13.708.000
16.560.000
Thiếu tướng
8,60
12.814.000
15.480.000
Đại tá
8,00
11.920.000
14.400.000
Thượng tá
7,30
10.877.000
13.140.000
Trung tá
6,60
9.834.000
11.880.000
Thiếu tá
6,00
8.940.000
10.800.000
Đại úy
5,40
8.046.000
9.720.000
Thượng úy
5,00
7.450.000
9.000.000
Trung úy
4,60
6.854.000
8.280.000
Thiếu úy
4,20
6.258.000
7.560.000
2.Tiền lương, phụ cấp, nhà ở đối với sĩ quan Quân đội nhân dân thế nào?
Tại Điều 31 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (năm 2008) quy định về tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan tại ngũ như sau:
bảng lương 6 tháng gần nhất
- Chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định;
Bảng lương của sĩ quan căn cứ vào cấp bậc quân hàm và chức vụ được quy định phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt;
Thâm niên tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ tại ngũ.
Sĩ quan được hưởng phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và phụ cấp, trợ cấp có tính chất đặc thù quân sự;
- Đủ tiêu chuẩn, đến thời hạn xét thăng quân hàm nhưng đã có bậc quân hàm cao nhất của chức vụ đang đảm nhiệm hoặc đã có bậc quân hàm Đại tá, cấp tướng 4 năm trở lên mà chưa được thăng cấp bậc quân hàm cao hơn thì được nâng lương theo chế độ tiền lương của sĩ quan;
- Đồng thời giữ chức vụ quản lý thì được hưởng chế độ của chức vụ cao nhất và được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ quản lý theo quy định của pháp luật;
- Khi được bố trí giữ chức vụ thấp hơn theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 21 của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thì quyền lợi của chức vụ cũ được bảo lưu;
- Khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ thì được hưởng chế độ theo vị trí công tác mới;
- Được bảo đảm các điều kiện thực hiện nhiệm vụ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định;
- Đã có nhà ở, hộ khẩu theo quy định của nhà nước.
Tiền lương quân đội sẽ được xây dựng theo chức vụ, chức danh, cấp bậc quân hàm
Liên quan đến cải cách chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, chiến sĩ quân đội, quân nhân chuyên nghiệp, Bộ Quốc phòng đã trả lời kiến nghị của cử tri về nội dung: "Điều chỉnh mức lương đối với cán bộ, chiến sĩ quân đội, quân nhân chuyên nghiệp, bảo đảm tiền lương có tính ưu đãi tương xứng với mức độ đặc thù của quân đội" và nội dung: "Chuyển đổi hình thức trả lương theo cấp bậc quân hàm và phụ cấp chức vụ sang trả lượng theo vị trí, chức vụ và phụ cấp quân hàm, phù hợp với chủ trương của Đảng và Nhà nước".
Theo đó, thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang đã nghiên cứu, đề xuất xây dựng bảng lương mới đối với các đối tượng trong Quân đội theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Trong đó, tiền lương của sĩ quan Quân đội sẽ được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm phù hợp với Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được sửa đổi, bổ sung.
Bên cạnh đó, các chế độ phụ cấp nói chung cũng được nghiên cứu cải cách cho phù hợp với thực tiễn.
Riêng đối với các đối tượng trong Quân đội được thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù quân sự và được nghiên cứu điều chỉnh theo hướng mở rộng đối tượng được hưởng, tăng mức hưởng để bảo đảm tương xứng với tính chất, hoạt động đặc thù trong Quân đội. Nghiên cứu đổi mới chế độ hưởng lợi theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW
Đối với nội dung: “Có đề án, chính sách đồng bộ đối với người công tác ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển, đảo; chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao”:
Đối tượng quân đội công tác ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển, đảo được hưởng các chế độ ưu đãi theo quy định của nhà nước như phụ cấp đặc thù, phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, v.v.
Hiện nay, Bộ Quốc phòng đang phối hợp với các ban, ngành của nhà nước nghiên cứu, đổi mới phương án bồi thường theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Trong đó, nghiên cứu điều chỉnh chế độ trợ cấp đối với những người công tác ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển, đảo theo hướng mở rộng đối tượng, tăng mức hưởng, góp phần ổn định cuộc sống, tạo điều kiện thuận lợi cho những người công tác ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển, đảo yên tâm công tác, phục vụ lâu dài trong quân đội.
Nội dung bài viết:
Bình luận