Sau khi Bộ GD-ĐT ban hành thông tư mới về xếp hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên các cấp học, cấp học, nhiều giáo viên đặt câu hỏi về việc nâng bậc, giữ bậc, diễn biến tiền lương như: Từ 20/3 tới như thế nào.
Chủ đề này vẫn được độc giả là giáo viên đặc biệt quan tâm.
Một bạn đọc tên M.V có địa chỉ email van……@gmail.com đã gửi thư đến Ban Biên tập Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam với nội dung như sau:
"Kính gửi Ban biên tập Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam. Xin chào các giáo sư, các cô chú đang công tác tại Tạp chí.
Em có một số thắc mắc muốn hỏi mong ban biên tập chia sẻ để em hiểu rõ hơn ạ. Tôi là giáo viên tiểu học, giảng dạy cấp tiểu học từ năm 2014 đến nay.
Hiện tôi là giáo viên được xếp lương giáo viên hạng IV, Mã số: V.07.03.09 với hệ số lương bậc 3, hệ số 2,26.
Tôi đã học xong cao đẳng sư phạm tiểu học và tốt nghiệp cao đẳng đúng chuyên ngành phù hợp.
Tôi cũng đã có giấy tiếp nhận theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III.
Hiện nay đã có thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp loại viên chức giáo viên trong các trường tiểu học công lập. Vậy cho tôi hỏi:
1. Tôi sẽ bị chuyển xếp lương giáo viên tiểu học xuống bậc nào?
2. Hệ số lương khi chuyển công tác sẽ như thế nào?
3. Tôi có phải đăng ký đào tạo Hạng II không? 4. Nếu tôi có trình độ của giáo viên hạng II thì tôi phải giữ hạng III bao lâu để được thăng hạng II?
Mong được thầy cô và các anh chị chia sẻ. CẢM ƠN."
Hệ số lương, yêu cầu đối với chứng chỉ giáo dục tiểu học cấp 4 mới ảnh 1
Giáo viên tiểu học lớp 4 sẽ được điều chuyển thành giáo viên tiểu học lớp 3 mới từ ngày 20/3/2021. (Hình ảnh minh họa: La Tiến)
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho ban biên tập. Bằng kiến thức cá nhân, căn cứ Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT người viết xin được cung cấp các quy định liên quan đến các vấn đề bạn hỏi, đồng thời chia sẻ với các đồng nghiệp khác có cùng quan tâm như sau:
Thứ nhất, giáo viên tiểu học hạng IV hiện nay sẽ được chuyển sang giáo viên tiểu học hạng III mới
Tại Điều 7. Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định:
"1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV nếu đạt các tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư này thì được bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học như sau:
a) Giáo viên tiểu học hạng IV hiện nay có hệ số lương từ 1,86 đến 4,06 (mã số V.07.03.09) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (mã số V.07.03.29);
b) Giáo viên tiểu học hạng III hiện nay có hệ số lương 2,1 đến 4,89 (mã số V.07.03.08) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (mã số V.07.03.29);
c) Giáo viên tiểu học hạng II hiện nay từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (mã số V.07.03.07) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38; (mã số V.07.03.28).
2. Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I (mã số V.07.03.27) khi được xác định là người trúng tuyển trong kì thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học. 3. Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) chưa đạt tiêu chuẩn của hạng tương ứng quy định tại Điều 4 của Thông tư này được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III. V.07.03.29).
4. Giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng sau khi kết thúc thời gian tập sự theo quy định và được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xét thấy đạt yêu cầu thì được bổ nhiệm vào đúng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học. ”
Như vậy, bạn đã tốt nghiệp đúng chuyên ngành đào tạo và đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh giáo viên tiểu học hạng III cuối cùng tại Điều 3. Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29 thì bạn sẽ được bổ nhiệm và xếp lương với chức danh nghề nghiệp tiểu học hạng III giáo viên có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98. Thứ hai, hệ số lương mới sẽ là bao nhiêu?
Chứng chỉ hạng I không thể thay bằng hạng II, giáo viên có thể hạng III
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT (có hiệu lực từ ngày 20/03/2021) về xếp lương như sau: Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào ngạch chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Điều 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức viên chức và công chức theo quy định hiện hành của pháp luật.
Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp lương mới phải thực hiện theo quy định của Nhà nước.
Như vậy, bạn xếp lương giáo viên hạng IV ở bậc 3 với hệ số lương 2,26 khi chuyển sang giáo viên hạng III mới theo nguyên tắc nếu bạn chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở bậc cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc lớn hơn mức gần nhất ở ngạch mới.
Hệ số lương cao nhất gần đây nhất của bạn sẽ là 2,34 ở bậc 1 giáo viên tiểu học hạng III, thời điểm nâng bậc lương lần sau căn cứ vào quyết định nâng bậc lương hiện hưởng của bạn ở ngạch cũ. Vậy bạn sẽ chuyển sang lương mới với hệ số lương 2,34 ở bậc 1 giáo viên tiểu học hạng III.
Thứ ba, có nhất thiết phải có chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng II hay không?
Tại “Điều 3. Chuẩn giáo viên tiểu học lớp 3 – Mã số V.07.03.29”
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (đối với giáo viên tiểu học được tuyển dụng mới trong giáo viên hạng III phải có chứng chỉ trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
Theo quy định, tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng III phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng III.
Tuy nhiên, tại điều 10. Điều khoản áp dụng quy định:
“7. Yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư này áp dụng đối với giáo viên tiểu học được tuyển dụng sau ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành và giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08) khi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 7 Thông tư này.”
Như vậy, bạn đang là giáo viên tiểu học dược chuyển xếp sang giáo viên tiểu học hạng III thì bạn không cần phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III.
Vấn đề bạn hỏi bạn có cần học chứng chỉ chức danh nghề nghiệp hạng II hay không thì tùy vào vị trí việc làm của bạn, bạn có đủ các tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng II thì bạn có thể lựa chọn thời điểm thích hợp để học chứng chỉ hạng II để có thể thi/xét thăng hạng từ giáo viên tiểu học hạng III lên hạng II có hệ số lương từ 4,0 đến 6,38 trong tương lai.
Thứ tư, thời gian giữ hạng III để thi/xét thăng hạng lên hạng II
Tại Điều 4. Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số: V.07.03.28 quy định:
“Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự), tính đến thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.”
Tiếp theo tại Điều 10. Điều khoản và điều kiện áp dụng:
“4. Thời gian giáo viên tiểu học được giữ chức vụ hạng II (mã số V.07.03.07) và tương đương, hạng III (mã số V.07.03.08) và tương đương được tính tương đương với thời gian bị giam giữ hạng II, hạng III theo quy định tại Thông tư này”.
Do đó, trước đây bạn là giáo viên của một trường tiểu học Bậc IV nên thời gian lưu giữ của bạn ở Bậc IV không được tính là thời gian lưu giữ ở Bậc III.
Như vậy, bạn phải có thời gian bảo đảm hạng III ít nhất là 09 năm thì mới được dự thi/Đọan chỉnh giáo viên Tiểu học hạng II kể từ thời điểm được bổ nhiệm mới vào giáo viên Tiểu học hạng III.
Nội dung bài viết:
Bình luận