Điều dưỡng chiếm một vị trí quan trọng trong ngành y tế. Vì vậy, bảng lương điều dưỡng mới nhất năm 2023 là thông tin được nhiều người quan tâm.
Việc xếp lương đối với điều dưỡng được hướng dẫn cụ thể bởi Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ. Như vậy, mức lương của điều dưỡng viên như sau:
- Điều dưỡng viên hạng II: Xếp lương của điều dưỡng viên hạng A2, nhóm A2.1, có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78.
- Điều dưỡng viên hạng III: Xếp lương của viên chức loại A1 được áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98. - Điều dưỡng viên hạng IV: Áp dụng mức lương của viên chức loại B, có hệ số lương từ 1,86 đến 4,06.
Do đối tượng của văn bản này là công chức nên căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương của điều dưỡng viên năm 2023 như sau:
Lương = Hệ số x Lương cơ bản
Trong đó, hệ số tính theo quy định trên. Mức lương cơ sở năm 2023 được chia thành 2 giai đoạn: Đến hết ngày 30/6/2023 là 1,49 triệu đồng/tháng; từ 01/07/2023 đến khi có quy định mới là 1,8 triệu/tháng.
Theo đó, chi tiết bảng lương điều dưỡng viên năm 2023 như sau:
Chi tiết bảng lương điều dưỡng viên mới nhất năm 2023
Chi tiết bảng lương điều dưỡng viên mới nhất năm 2023
Ngoài ra, Thông tư liên tịch nói trên cũng quy định việc bổ nhiệm và xếp lương cho viên chức là điều dưỡng viên đã thông qua thời gian tập sự như sau:
- Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ: Xếp lương bậc 3, hệ số lương 3,0 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
- Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ: Được xếp lương bậc 2, áp dụng hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
- Điều dưỡng có trình độ cao đẳng: Được xếp lương bậc 2 với hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV.
Do đó, sau khi hết thời gian tập sự, căn cứ vào trình độ học vấn của viên chức điều dưỡng, việc xếp lương điều dưỡng viên được thực hiện như sau:
Nội dung bài viết:
Bình luận