1. Các hệ số lương Đại học
Hệ số lương bậc 3 đại học là bao nhiêu? Còn hệ số lương bậc 1 đại học và hệ số bậc 2 đại học thì sao? Các đối tượng giảng viên Đại học sẽ được xếp lương theo quy định của Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT, cụ thể sẽ có các hệ số lương Đại học như sau:
- Giảng viên cao cấp hạng I: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm A3.1 từ 6,2 – 8,0.
- Giảng viên chính hạng II: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 từ 4,4 – 6,78.
- Giảng viên hạng III, Trợ giảng hạng III: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 từ 2,34 – 4,98.
Hệ số lương bậc 4 đại học cho giảng viên ở lần lượt các cấp hạng I, II, III là:
- Hạng I: Mức hệ số lương là 7.28
- Hạng II: Mức hệ số lương là 5.42
- Hạng III: Mức hệ số lương là 3.33
Để nâng bậc lương đại học và hệ số bậc lương của đại học, giảng viên không chỉ cần thâm niên mà cả thể hiện sự hiệu quả trong công việc.
2. Nguyên tắc xây dựng bảng lương bậc Đại học
Ngoài việc dựa trên ngạch lương và hệ số lương còn có một số nguyên tắc khác, không chỉ áp dụng cho các khung bậc lương giảng viên chính quy Đại học mà còn là cơ sở áp dụng xây dựng thang bảng lương cho nhiều tổ chức khác ngoài ngành.
- Mức lương khởi điểm của giảng viên Đại học không được thấp hơn mức Chính phủ quy định.
- Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp.
- Công bố công khai và gửi các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền xác minh.
- Hệ số bảng lương phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý không chỉ thực tế công việc hay trình độ nhân viên và phải được xây dựng công bằng, bình đẳng.
- Thường xuyên rà soát lại bảng lương cho phù hợp với tình hình thực tế.
- Những công việc có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động bình thường.
Nội dung bài viết:
Bình luận