7 Mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến nhất

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ

(Về việc: ……………………………….)

Kính gửi (1): ……………………………………………………………………..

- Căn cứ Quyết định/Công văn/Hợp đồng số ………/……… ngày…tháng…năm… của (2) …………

- Căn cứ (3)……………………………………………………………………..

Để…(4)………………………….…………………........................................

Nay, (5)……………………………làm Công văn này kính đề nghị (6):......................................

Rất mong nhận được sự xem xét, quan tâm và giải quyết đề nghị trên của ……………………

Xin trân trọng cảm ơn!

(1) Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp.

(2) Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp

(3) Nêu các căn cứ để thực hiện Công văn đề nghị

(4) Nêu lý do làm Công văn đề nghị

(5) Tên đơn vị, phòng ban đề nghị

(6) Nêu các đề nghị theo từng trường hợp

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ PHỐI HỢP

Kính gửi: - Công ty .....................................................

- Phòng/Ban .......................................................................

- Ông/Bà ............................., Trưởng Phòng/Ban ....................

[Hoặc các chủ thể khác, tùy thuộc vào quyền yêu cầu các chủ thể có sự phối hợp trong công việc]

Ngày .... tháng .... năm......, Phòng/ban.......... [Tên phòng ban được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công việc] chúng tôi nhận được văn bản số ....../... của Công ty............ [Tên công ty] đề nghị thực hiện công việc .................. [Tên công việc được yêu cầu thực hiện].

Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, chúng tôi nhận thấy giữa ................. và .............. không có sự phối hợp trong quá trình thực hiện công việc dẫn tới kết quả đạt được không như mong đợi.

Do vậy, chúng tôi làm đơn này để kính đề nghị .................. [Tên công ty, đơn vị yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công việc] xem xét và có biện pháp phối hợp với hoạt động ......................... của Phòng/Ban chúng tôi, cụ thể như sau:

Điều 1. Mục đích

Đề nghị ................ [Tên đơn vị, bộ phận, phòng ban được yêu cầu phối hợp] phối hợp với Phòng/Ban .............. [Tên phòng ban] chúng tôi trong quá trình chuẩn bị, thực hiện công việc ..................[Tên công việc thực hiện] theo văn bản/chỉ đạo/……………………….

Điều 2. Lý do đưa ra đề nghị

[Nêu các lý do đưa ra đề nghị phối hợp] ..........................................

......................................................................................................

Điều 3. Quá trình phối hợp thực hiện công việc/trách nhiệm/.........

1. Phối hợp trong quá trình chuẩn bị [Nêu chi tiết các công việc cần thực hiện]

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

2. Phối hợp trong quá trình thực hiện [Nêu chi tiết các công việc cần thực hiện]

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

3. Kết quả đặt ra [Nêu yêu cầu kết quả cần đạt được]

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

Phòng/ban chúng tôi kính gửi .......... [Tên cơ quan, đơn vị, phòng ban được yêu cầu phối hợp] xem xét đề nghị trên. Kính mong .......... chấp nhận Công văn đề nghị phối hợp này của chúng tôi và có các hành động phối hợp thực tế để việc thực hiện công việc/nhiệm vụ........... được phân công của Phòng/Ban chúng tôi hoàn thành tốt đẹp và thành công.

Trân trọng ./.

Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh và Xã hội Quận (Huyện) ..................

Công ty ....................... [tên công ty] thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số ..........do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố/Tỉnh ................... cấp ngày ..... tháng ..... năm .....

- Địa chỉ: ..................................................................................

- Mã số thuế: ..............................................................................

- Điện thoại liên hệ: .....................................................................

Thực hiện theo Nghị định số ...../20..../NĐ-CP ngày ...../...../..... [Nêu Nghị định mới nhất quy định mức lương tối thiểu vùng của năm hiện tại] của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Căn cứ Quy định danh mục các địa bàn áp dụng mức lương tối thiếu vùng.

Căn cứ các văn bản liên quan.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp, Công ty ....................................... xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động - Thương Binh và Xã hội Quận (Huyện) ................................... là ................... đồng [đăng ký căn cứ theo quy định về mức lương tối thiểu vùng] kể từ ngày ...../...../ 20... và Công ty tự xây dựng thang bảng lương áp dụng cho toàn thể CBCNV trong Công ty.

Rất mong nhận được sự hỗ trợ và hợp tác từ Quý Cơ quan.

Xin trân trọng cảm ơn!

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội………………………………………………

- Tên đơn vị: …………………………………………………………

- Mã số quản lý: ………………………………………………………

- Địa chỉ: ……………………………………………………………...

Nội dung:

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

Lý do:

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

Hồ sơ gửi kèm:

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

Đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xem xét, giải quyết theo quy định.

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ

(Về việc: ....................................)

Kính gửi: [Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] ...................................

- Căn cứ Quyết định/Công văn số ....../...... của ....................[Tên cơ quan ban hành Công văn/quyết định] về việc ............. [Tên công việc, nhiệm vụ cần thực hiện]

- Căn cứ Biên bản họp thống nhất về việc thực hiện ................................. ngày ...../...../...... của..... [Tên đơn vị, phòng ban đảm nhiệm thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao]

- Căn cứ ...............................................................................

Nay, ........................... [Tên đơn vị, phòng ban đảm nhiệm thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao] làm Công văn này đề nghị ......................... [Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] hỗ trợ ....................... [kinh phí, nhân sự....] để .................... thực hiện.............. [nhiệm vụ, công việc được giao] được thành công tốt đẹp.

Yêu cầu hỗ trợ cụ thể như sau: [Nêu chi tiết về yêu cầu cần hỗ trợ]

- Thời gian cần hỗ trợ: ..........................

- Số lượng nhân sự (số tiền, trang thiết bị cần hỗ trợ): .........................

Rất mong nhận được sự xem xét và hỗ trợ từ ................[Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh

nghiệp].

Xin trân trọng cảm ơn!

Kính gửi: ............................

- Căn cứ Hướng dẫn/Quy định xét khen thưởng của ...........................[Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] ban hành ngày .... tháng ..... năm ....

- Căn cứ kết quả công tác .................... [Công tác, nhiệm vụ đã thực hiện] của ............ [Đối tượng được đề nghị khen thưởng]

- Căn cứ ....................................................................................

Nay, .......... [Tên đơn vị, phòng ban đề nghị việc xét khen thưởng] làm Công văn này kính đề nghị như sau:

- Xét đề nghị tặng bằng khen của [Cơ quan cấp trên/Doanh nghiệp] cho ...... [số lượng] tập thể và .... [số lượng] cá nhân (có danh sách kèm theo).

- Xét đề nghị tặng bằng khen của [Cơ quan cấp trên/Doanh nghiệp] cho ...... [số lượng] tập thể và .... [số lượng] cá nhân (có danh sách kèm theo) [Hoặc nếu xét đề nghị khen thưởng cho cá nhân thì nêu chi tiết họ tên, chức vụ, nơi công tác của cá nhân được đề nghị khen thưởng] vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác .......................... [Công tác, nhiệm vụ đã thực hiện] năm 20...

Rất mong nhận được sự xem xét và quan tâm của ...............[Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] để động viên công tác .................... của .....................

Xin trân trọng cảm ơn!