Mẫu tờ trình đề nghị tăng lương đối với cán bộ, viên chức, người lao động

Tờ trình đề nghị tăng lương là một mẫu đơn đề nghị người sử dụng lao động tăng tiền lương cho người lao động dựa trên những cơ sở, căn cứ thuyết phục, thỏa thuận công việc, hợp đồng. Sau đây hãy cùng ACC tìm hiểu rõ hơn về mẫu tờ trình này nhé!

Mẫu tờ trình đề nghị tăng lương đối với cán bộ, viên chức, người lao động

1. Khi nào cán bộ, viên chức, người lao động nên sử dụng mẫu tờ trình đề nghị tăng lương?

Căn cứ điểm e khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, chế độ nâng bậc, nâng lương là một trong những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động. Do đó cán bộ, viên chức, người lao động nên sử dụng mẫu tờ trình đề nghị tăng lương trong những trường hợp sau:

• Khi có thành tích và kết quả xuất sắc trong công việc
• Khi mức lương hiện tại chưa phản ánh đúng giá trị cống hiến
• Khi có thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc tăng lương
• Khi có quy định của pháp luật về việc tăng lương

2. Mẫu tờ trình đề nghị tăng lương đối với cán bộ, viên chức, người lao động

Dưới đây là mẫu tờ trình đề nghị tăng lương đối với cán bộ, viên chức, người lao động được sử dụng phổ biến nhất hiện nay.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——————

Hà Nội, ngày… tháng… năm…

ĐƠN ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG

(Ghi chú: Các căn cứ được nêu ra ở phần này là những văn bản, giấy tờ phản ánh thực trạng về việc tại sao người lao động cảm thấy mức lương mình đang được hưởng là không thỏa đáng và không đúng – ví dụ: Bộ luật Lao động 2019, Hợp đồng lao động, Thỏa thuận lao động, Quyết định bổ nhiệm)

Kính gửi: – ………………………………………

               – ……………………………….…………………

(Ghi chú: Đối tượng kính gửi là người sử dụng lao động hoặc người có trách nhiệm quản lý người lao động như Ban Giám đốc, Phòng Nhân sự, Trưởng phòng ………)

Tôi là: …………………………………………………

Đang làm việc tại bộ phận: …………………………

Từ năm: …………………………….........................

Nội dung: ………………………………………………

 (Phần nội dung đơn – Phần này trình bày về thực trạng công việc, lý do nhằm thuyết phục người sử dụng lao động rằng việc đề xuất tăng lương cho người lao động là hợp lý)

Căn cứ:

•   …………………………………………………
•   …………………………………………………
•   …………………………………………………

(Ghi chú: phần này nêu ra cụ thể các điều, khoản điểm trong các văn bản đã được liệt kê ra ở phần ‘Căn cứ’ để khẳng định quyền lợi của người lao động về việc được hưởng mức lương cao hơn – ví dụ như điều khoản trong Bộ luật Lao động 2019).

Đề nghị, quý công ty/ quý ông/ quý bà ……………

(Ghi chú: phần này đưa ra những yêu cầu, đề nghị, mong muốn của người lao động, người viết đơn về mức lương một cách cụ thể nhất có thể – ví dụ: Đề nghị mức lương mới là .............đồng/tháng)

 3. Những lưu ý khi soạn thảo mẫu tờ trình đề nghị tăng lương

Về nội dung:

• Rõ ràng, chính xác, đầy đủ thông tin
• Nêu rõ thông tin về bản thân như họ và tên, chức vụ, phòng ban, ngày vào làm việc, mức lương hiện tại.
• Nêu rõ lý do đề nghị tăng lương, bao gồm thành tích và kết quả xuất sắc trong công việc, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, đóng góp cho cơ quan, đơn vị.
• Nêu rõ mức lương đề nghị và căn cứ xác định mức lương đề nghị (mức lương thị trường, quy định của pháp luật, thỏa thuận với người sử dụng lao động,...).
• Có căn cứ chứng minh:
• Cung cấp bằng chứng cho các thông tin trong tờ trình, như bảng đánh giá năng lực, kết quả công việc, bằng cấp, chứng chỉ, văn bản thỏa thuận với người sử dụng lao động,...
• Số liệu cụ thể, dễ hiểu, so sánh với mức lương thị trường hoặc mức lương của những người cùng vị trí công việc trong đơn vị.
• Lý luận logic, thuyết phục:
• Giải thích rõ ràng, logic lý do đề nghị tăng lương.
• Nêu bật những đóng góp của bản thân cho cơ quan, đơn vị.
• Thể hiện mong muốn được tiếp tục cống hiến cho cơ quan, đơn vị.

Về hình thức:

• Lịch sự, trang trọng, phù hợp với quy tắc giao tiếp hành chính:
• Trình bày khoa học, hợp lý, dễ đọc, dễ hiểu.
• Bố cục rõ ràng, mạch lạc.
• Tuân thủ theo quy định của đơn vị:
• Sử dụng mẫu tờ trình theo quy định của đơn vị (nếu có).
• Trình bày tờ trình theo đúng quy trình, thủ tục của đơn vị.
• Nộp tờ trình đúng thời hạn quy định.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu tờ trình đề nghị tăng lương đối với cán bộ, viên chức, người lao động. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.