Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc

Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc là văn bản được lập ra nhằm xác nhận việc bàn giao tài sản, công việc giữa hai bên, thường là giữa người lao động và người sử dụng lao động.Nếu nội dung và mục đích của việc bàn giao tài sản, bàn giao công việc không được thiết lập bằng các văn bản rõ ràng, có thể dẫn đến các tranh chấp sau này. Bài viết này ACC sẽ cung cấp tất cả thông tin đến bạn.

Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc

 1.Mẫu biên bản bàn giao tài sản, bàn giao công việc mới nhất:

 TÊN CƠ QUAN                           CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 Số:.../QĐ-...                                     Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

                  BIÊN BẢN BÀN GIAO TÀI SẢN, BÀN GIAO CÔNG VIỆC

Hôm nay, ngày…/…../….., tại……………………………………………………………..

Chúng tôi gồm:

I.Bên giao:

Ông/Bà: ………………………………………………………………………….

Chức danh: ……………………………….. Bộ phận: …………………………

II.Bên nhận:

Ông/Bà: ………………………………………………………………………….

Chức danh: ……………………………….. Bộ phận: …………………………

III. Nội dung bàn giao

Vì lý do ………………… nên bên …………. đã tiến hành bàn giao tài sản cho bên

……………… tại: ………………………………………… theo bảng thống kê chi tiết sau:

STT

Tên tài sản

Đơn vị

Số lượng

Tình trạng

Thành tiền

Chữ ký nhận

Bên giao cam đoan rằng toàn bộ tài sản đã được bàn giao đầy đủ, đúng số lượng, chất lượng. Kể từ ngày ………………… số tài sản trên sẽ do bên ………………………. chịu trách nhiệm quản lý.

Biên bản được lập thành 03 bản, mỗi bên giữ một bản.

Bên giao                         Bên nhận                        Bên làm chứng

(Ký, ghi rõ họ tên)          (Ký, ghi rõ họ tên)           (Ký, ghi rõ họ tên)

>>>>Tải mẫu biên bản bàn giao tài sản, bàn giao công việc tại đây.

2.Mẫu bàn giao tài sản, bàn giao công việc có những nội dung gì?

Nội dung của mẫu bàn giao tài sản, bàn giao công việc bao gồm các thông tin sau:

- Thông tin về người bàn giao và người nhận bàn giao:

Họ và tên

Chức vụ

Bộ phận

Nội dung bàn giao

- Tài sản:

Danh sách tài sản

Tên tài sản

Số lượng

Tình trạng

- Công việc:

Danh sách công việc

Tên công việc

Nội dung công việc

Tiến độ công việc

- Hồ sơ, tài liệu:

Danh sách hồ sơ, tài liệu

Tên hồ sơ, tài liệu

Nội dung hồ sơ, tài liệu

Trách nhiệm của hai bên

Bên giao có trách nhiệm bàn giao đầy đủ và đúng tình trạng tài sản, công việc, hồ sơ, tài liệu cho bên nhận.

Bên nhận có trách nhiệm tiếp nhận đầy đủ và đúng tình trạng tài sản, công việc, hồ sơ, tài liệu từ bên giao.

- Ngoài ra, mẫu bàn giao tài sản, bàn giao công việc có thể bao gồm thêm các nội dung khác như:

Thời gian bàn giao

Địa điểm bàn giao

Thành phần tham gia bàn giao

Tình trạng của tài sản, công việc, hồ sơ, tài liệu tại thời điểm bàn giao

Ghi chú

3.Mẫu bàn giao tài sản, bàn giao công việc cần lưu ý điều gì?

Khi lập mẫu bàn giao tài sản, bàn giao công việc, cần lưu ý những điểm sau:

• Mẫu bàn giao tài sản, bàn giao công việc cần được lập đầy đủ và chính xác các thông tin. Các thông tin cần được ghi rõ ràng, dễ hiểu, không được tẩy xóa, sửa chữa.
• Tài sản, công việc, hồ sơ, tài liệu cần được kiểm tra kỹ lưỡng trước khi bàn giao. Người bàn giao cần kiểm tra tình trạng của tài sản, công việc, hồ sơ, tài liệu để đảm bảo rằng chúng còn nguyên vẹn, không bị hư hỏng, mất mát.
• Biên bản bàn giao cần được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản. Biên bản bàn giao cần có đầy đủ chữ ký của người bàn giao, người nhận bàn giao và người chứng kiến.

4.Cách xác định giá trị của tài sản, công việc được bàn giao:

Tài sản cố định:

Giá trị còn lại: Sử dụng phương pháp khấu hao để xác định giá trị còn lại của tài sản cố định.

Giá trị thị trường: Tham khảo giá thị trường hiện tại của tài sản tương tự.

Tài sản lưu động:

Giá trị thực tế: Sử dụng giá trị thực tế của tài sản tại thời điểm bàn giao.

Giá trị thị trường: Tham khảo giá thị trường hiện tại của tài sản tương tự.

Công việc:

Giá trị công việc: Xác định dựa trên mức độ quan trọng, tính phức tạp và khối lượng công việc.

Giá trị kinh tế: Xác định dựa trên lợi nhuận mà công việc mang lại cho doanh nghiệp.

Ví dụ:

• Tài sản cố định: Máy tính được mua 5 năm trước với giá 10 triệu đồng. Giá trị khấu hao lũy kế của máy tính là 4 triệu đồng. Giá thị trường hiện tại của máy tính tương tự là 3 triệu đồng. Giá trị còn lại của máy tính được xác định là 3 triệu đồng (Giá trị mua - Giá trị khấu hao lũy kế) hoặc 3 triệu đồng (Giá trị thị trường).
• Tài sản lưu động: Nguyên vật liệu được mua với giá 1 triệu đồng. Giá thị trường hiện tại của nguyên vật liệu tương tự là 1,2 triệu đồng. Giá trị thực tế của nguyên vật liệu là 1 triệu đồng. Giá trị thị trường của nguyên vật liệu là 1,2 triệu đồng.
• Công việc: Công việc thiết kế website được xác định có mức độ quan trọng cao, tính phức tạp trung bình và khối lượng công việc lớn. Giá trị công việc được xác định là 5 triệu đồng. Giá trị kinh tế của công việc được xác định là 10 triệu đồng (Lợi nhuận mà công việc mang lại cho doanh nghiệp).

5.Những trường hợp nào cần làm biên bản bàn giao tài sản, bàn giao công việc?

5.1.Bàn giao tài sản:

• Mua bán, tặng cho, trao đổi tài sản: Bất kỳ giao dịch nào liên quan đến việc chuyển quyền sở hữu tài sản từ người này sang người khác đều cần lập biên bản bàn giao để xác định rõ ràng tài sản được bàn giao, tình trạng tài sản và trách nhiệm của các bên liên quan.
• Cho thuê tài sản: Biên bản bàn giao cần ghi rõ thông tin về tài sản cho thuê, tình trạng tài sản, giá trị tài sản, thời hạn thuê, trách nhiệm của bên cho thuê và bên thuê.
• Kết thúc hợp đồng lao động: Khi người lao động nghỉ việc, cần lập biên bản bàn giao tài sản được giao cho người lao động sử dụng trong quá trình làm việc.
• Điều chuyển tài sản giữa các bộ phận, đơn vị trong cùng một doanh nghiệp: Biên bản bàn giao cần ghi rõ thông tin về tài sản được điều chuyển, số lượng, giá trị, tình trạng và trách nhiệm của các bên liên quan.

5.2.Bàn giao công việc:

• Nhân viên nghỉ việc, nghỉ thai sản, chuyển công tác: Biên bản bàn giao cần ghi rõ nội dung công việc, tiến độ công việc, hồ sơ, tài liệu liên quan và trách nhiệm của người bàn giao và người nhận bàn giao.
• Chuyển giao công việc giữa các bộ phận, đơn vị trong cùng một doanh nghiệp: Biên bản bàn giao cần ghi rõ nội dung công việc, tiến độ công việc, hồ sơ, tài liệu liên quan và trách nhiệm của các bên liên quan.
• Bàn giao công việc cho người mới nhận công tác: Biên bản bàn giao cần ghi rõ nội dung công việc, trách nhiệm, quyền hạn, các mối quan hệ công việc và hướng dẫn cụ thể để người nhận công tác có thể tiếp tục thực hiện công việc một cách hiệu quả.

6.Các câu hỏi thường gặp:

6.1.Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc có giá trị pháp lý như thế nào?

Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc có giá trị pháp lý nếu được lập đúng theo quy định của pháp luật. Quyết định này có thể được sử dụng làm căn cứ để giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình bàn giao tài sản, công việc.

Lưu ý:

Mẫu quyết định bàn giao chỉ mang tính tham khảo. Doanh nghiệp, tổ chức có thể điều chỉnh nội dung cho phù hợp với nhu cầu và quy định của mình.

Nên tham khảo ý kiến luật sư khi cần thiết để đảm bảo tính hợp pháp cho quyết định.

6.2.Thủ tục bàn giao công việc và tài sản?

Thủ tục bàn giao công việc và tài sản bao gồm các bước sau:

1.Chuẩn bị:

Lập kế hoạch bàn giao: xác định thời gian, địa điểm, thành phần tham gia, nội dung bàn giao.

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu liên quan đến công việc và tài sản được bàn giao.

Kiểm tra, đánh giá tình trạng của tài sản.

2.Bàn giao:

- Công việc:

Người bàn giao trình bày tóm tắt về công việc, bao gồm nội dung, tiến độ, kết quả đạt được, vấn đề tồn tại và giải pháp.

Người nhận bàn giao trao đổi, hỏi đáp để nắm rõ công việc.

Hai bên cùng nhau xác định các công việc còn dang dở, phương án giải quyết và thời hạn hoàn thành.

- Tài sản:

Người bàn giao giới thiệu, hướng dẫn sử dụng tài sản.

Hai bên cùng nhau kiểm tra, đối chiếu số lượng, tình trạng tài sản theo danh sách.

Ký xác nhận vào biên bản bàn giao.

3.Hoàn tất:

Lập biên bản bàn giao, ghi rõ nội dung, kết quả bàn giao và các cam kết của hai bên.

Lưu trữ biên bản bàn giao và các hồ sơ, tài liệu liên quan.

6.3.Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc có thể được lập bằng văn bản hay bằng hình thức khác?

Mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc có thể được lập bằng văn bản hoặc bằng hình thức khác, miễn là đảm bảo đầy đủ các nội dung theo quy định. Tuy nhiên, để đảm bảo tính pháp lý, việc lập quyết định bằng văn bản là cần thiết.

Chúng tôi đã cung cấp tất cả các thông tin cần thiết đến bạn về mẫu quyết định bàn giao tài sản, bàn giao công việc đến bạn.Hy vọng bài viết của chúng tôi sẽ trở nên có ích với bạn đọc.Nếu có thắc mắc, bạn hãy liên hệ với ACC qua số hotline:19003330 để được hỗ trợ và tư vấn thêm.