Mẫu giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động

Mẫu giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động là văn bản do nhân viên hoặc bộ phận gửi đến quản lý để yêu cầu cấp phát trang bị bảo hộ cần thiết cho công việc. Giấy đề nghị thường nêu rõ thông tin cá nhân, loại đồ bảo hộ cần thiết, số lượng, và lý do cần cấp phát để đảm bảo an toàn trong lao động.

Mẫu giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động

Mẫu giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động

1. Bảo hộ lao động là gì? Tầm quan trọng của đồ bảo hộ lao động

Bảo hộ lao động là tập hợp các biện pháp, quy định nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng và tài sản của người lao động trong quá trình làm việc. Điều này bao gồm việc cung cấp các trang thiết bị bảo hộ cá nhân phù hợp, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.

Tầm quan trọng của đồ bảo hộ lao động:

  • Bảo vệ sức khỏe và tính mạng: Giảm thiểu nguy cơ chấn thương, nhiễm độc, bệnh nghề nghiệp.
  • Nâng cao hiệu quả làm việc: Khi làm việc trong môi trường an toàn, người lao động sẽ tập trung hơn, giảm thiểu sai sót.
  • Tuân thủ pháp luật: Việc trang bị bảo hộ lao động là quy định bắt buộc theo pháp luật.
  • Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp: Một doanh nghiệp quan tâm đến bảo hộ lao động sẽ tạo được ấn tượng tốt trong mắt khách hàng, đối tác và nhân viên.

2. Khi nào người lao động được trang bị bảo hộ lao động?

Theo quy định của pháp luật, người lao động phải được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động khi làm việc trong các môi trường có nguy cơ gây hại cho sức khỏe và tính mạng, bao gồm:

  • Môi trường có tiếng ồn lớn: Xưởng cơ khí, nhà máy sản xuất.
  • Môi trường có hóa chất độc hại: Phòng thí nghiệm, nhà máy hóa chất.
  • Môi trường có nhiệt độ cao hoặc thấp: Lò luyện kim, phòng lạnh.
  • Môi trường có bức xạ: Phòng X-quang, lò phản ứng hạt nhân.
  • Môi trường có nguy cơ cao về điện giật: Xưởng điện, trạm biến áp.
  • Môi trường có nguy cơ rơi vỡ: Xây dựng, lắp đặt.
  • Và nhiều môi trường khác có nguy cơ gây hại khác.

3. Mẫu giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động


Biểu 10/BHLĐ

 

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP. HỒ CHÍ MINH                       CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Đơn vị:__________________________                                              Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                                                                                                                     ---------oOo---------

GIẤY ĐỀ NGHỊ CẤP PHÁT ĐỒ BẢO HỘ LAO ĐỘNG

(Năm 20………………) 

                                                                         Kính gởi:     - Ban Giám hiệu

                                                                                               - Phòng Quản lý Nghiên cứu Khoa học

                                                                                               - Phòng Tổ chức Cán bộ

                                                                                               - Phòng Quản trị Vật tư 

- Căn cứ thông báo số ……………./ATLĐ/ĐHNL ngày ………… tháng …………… năm 20……….. của Hiệu trưởng trường Đại học Nông lâm TP. HCM về việc lập đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động cho cán bộ công chức Trường năm …………………, đơn vị …………………………………………………………….. đã tập hợp nhu cầu đồ bảo hộ lao động trong năm của đơn vị gởi về Ban an toàn lao động xem xét và trình Ban Giám hiệu phê duyệt.

Danh sách CBCC đề nghị xin cấp đồ BHLĐ năm 20 ………, cụ thể như sau:

Stt

Họ và tên CBVC

Dụng cụ bảo hộ lao động

Thuyết minh nhu cầu

Áo blouse (Size)

Quần áo BHLĐ (Size)

Khẩu trang

Găng tay vải

Găng tay cao su

Giầy vải

Nón nhựa

Ủng cao su

(Size)

(Ghi rõ đối tượng làm việc: Ngạch, bậc., biên chế, hợp đồng (dài hạn, ngắn hạn) Nơi làm việc: PTN, nhà xưởng, trạm trại, ngoài trời, ngoài đồng, giám sát công trình, sửa chữa điện nước, lái xe, thư viện, NV vệ sinh, tạp dịch …

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Ghi chú:    - Quần áo BHLĐ + Áo blouse: Nam: Size từ 0-3; Nữ: size từ: 1-3

                     - Ủng cao su: lớn 11,5 – nhỏ 10

- Nhân viên Bảo vệ và CB giảng dạy giáo dục thể chất: được cấp đồng phục riêng theo quy định. 

                     Thủ trưởng đơn vị                                                                                                          Người lập dự trù

4. Trang bị bảo hộ lao động bao gồm những phương tiện nào?

Trang bị bảo hộ lao động rất đa dạng, tùy thuộc vào từng loại công việc và môi trường làm việc. Một số loại phổ biến bao gồm:

  • Bảo vệ đầu: Mũ bảo hiểm, mũ lưới.
  • Bảo vệ mắt: Kính bảo hộ, mặt nạ hàn.
  • Bảo vệ đường hô hấp: Khẩu trang, mặt nạ phòng độc.
  • Bảo vệ tai: Tai nghe chống ồn.
  • Bảo vệ tay: Găng tay bảo hộ, găng tay cách điện.
  • Bảo vệ chân: Giày bảo hộ, ủng cao su.
  • Bảo vệ toàn thân: Áo bảo hộ, quần bảo hộ, đồ bảo hộ chống hóa chất.

5. Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo hộ lao động

Sử dụng đúng cách: Mỗi loại đồ bảo hộ có cách sử dụng riêng, cần đọc kỹ hướng dẫn trước khi sử dụng.

Bảo quản đúng cách: Sau khi sử dụng, cần vệ sinh và bảo quản đúng cách để đảm bảo độ bền.

Thay thế khi cần thiết: Khi đồ bảo hộ bị hỏng hoặc cũ, cần thay thế ngay để đảm bảo an toàn.

Không tự ý sửa chữa: Chỉ nên sửa chữa đồ bảo hộ tại các cơ sở uy tín.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    Họ và tên không được để trống

    Số điện thoại không được để trống

    Số điện thoại không đúng định dạng

    Vấn đề cần tư vấn không được để trống

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo