Nhân sự là một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên giá trị của bất kỳ một tổ chức nào. Những trong thực tế không phải lúc nào các tổ chức đều đảm bảo được về mặt chất lượng cũng như số lượng nhân sự phù hợp để các hoạt động diễn ra có kết quả tốt nhất. Chính vì thế khi có sự sụt giảm về nhân sự những nhà lãnh đạo hay quản lý cần đưa ra những biện pháp khắc phục, một trong những biện pháp được xem là hữu hiệu nhất là viết công văn đề nghị hỗ trợ nhân sự. Trong bài viết ngày hôm nay công ty luật ACC chúng tôi xin giới thiệu đến bạn nội dung về Hướng dẫn viết công văn đề nghị hỗ trợ nhân sự cập nhật 2023.
1. Công văn đề nghị hỗ trợ nhân sự là gì?
Công văn đề nghị yêu cầu là công văn của các cơ quan, bộ phận cấp dưới, gửi cấp trên hoặc cơ quan, bộ phận ngang cấp để đề nghị, yêu cầu cơ quan, bộ phận đó cung cấp các thông tin, giải quyết công văn có liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan đó.
Trên thực tế khi cần yêu cầu hỗ trợ về mặt nhân sự thì các cơ quan, bộ phận sẽ viết và gửi đơn đề nghị bổ sung nhân sự, đây là văn bản thông dụng nhất, có chức năng là yêu cầu đề nghị những cơ quan tổ chức có thẩm quyền điều phối một nguồn nhân lực phụ giúp đối với cơ quan tổ chức yêu cầu.
2. Đơn đề nghị bổ sung nhân sự
| LOGO …. | CÔNG TY ….. Địa chỉ …. |
………, ngày…. tháng…. năm…..
ĐƠN ĐỀ NGHỊ
(V/v: Bổ sung nhân sự)
– Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012;
– Căn cứ Quy chế về tuyển dụng nhân sự của công ty;
– Dựa trên nhu cầu về nhân sự trên thực tế
Kính gửi: – GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Người đề nghị: (ghi bằng chữ in hoa)………………………………………………….
Chức danh: ……………………………………………………………………………
Bộ phận: ………………………………………………………………………………
Nội dung đề nghị:
…………………………………………………………………………………………
Ví dụ:
Công ty … chúng ta vừa cho ra mắt thị trường sản phẩm nước giải khát AAA. Đây là sản phẩm mới, còn khá xa lạ với người tiêu dùng. Công ty cần đẩy mạnh việc quảng cáo và xúc tiến thương mại giúp cho sản phẩm này trở nên phổ biến trên thị trường. Tuy nhiên, chỉ với số lượng 10 nhân sự của phòng Marketing chúng tôi hiện không thể đáp ứng được hết khối lượng công việc này.
Do vậy, căn cứ Quy chế tuyển dụng nhân sự và dựa trên như cầu nhân sự hiện tại của công ty, kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và ra quyết định tuyển dụng thêm nhân viên marketing để hoàn thành chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm mới này cũng như thực hiện những nhiệm vụ, chiến dịch quảng cáo cho những sản phẩm khác của công ty.
Số lượng cần tuyển: …. người.
Kính mong Ban Giám đốc xem xét và giải quyết!
| Người làm đơn(Ký và ghi rõ họ tên) |
Trên đây là toàn bộ thông tin tư vấn của Công ty Luật ACC liên quan đến Hướng dẫn viết công văn đề nghị hỗ trợ nhân sự cập nhật 2022. Chúng tôi hy vọng nhận được nhiều ý kiến đóng góp của quý khách hàng trên cả nước để chúng tôi ngày một chuyên nghiệp hơn:
- Tư vấn pháp lý: 1900.3330
- Zalo: 084.696.7979
- Website: accgroup.vn
Nội dung bài viết:
Bình luận