Những điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Hiện nay để tìm kiếm cho mình một nguồn thu nhập ổn định, nhiều người đã lựa chọn hướng đi là xuất khẩu lao động. Và để có một hành trình tốt đẹp và thành công đòi hỏi bạn đọc phải có tìm hiểu kỹ lưỡng về xuất khẩu lao động. Một trong các quốc gia mà nhiều người thường bay sang xuất khẩu lao động có thể kể đến Nhật Bản. Như vậy thì Những điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hiện nay được quy định như thế nào? Để hiểu hơn về vấn đề này, mời bạn đọc cùng tìm hiểu với chúng tôi thông qua bài viết sau:

Những điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

1. Thực trạng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 3 tháng đầu năm 2021, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động,  đạt 32,82% kế hoạch năm 2021 đề ra. Trong đó, Nhật Bản vẫn dẫn đầu về số lượng với 18.178 lao động xuất khẩu lao động.

Trong giai đoạn nửa đầu năm được xem là thời điểm xuất khẩu lao động diễn ra sôi nổi nhất và cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm. Tuy nhiên, trong năm 2022 vẫn là một năm vô cùng khó khăn đối với công tác xuất khẩu lao động khi tình hình dịch Covid diễn biến khá phức tạp cả trong nước và thế giới. Nhất là những thị trường lao động truyền thống như đất nước Việt Nam.

Dự đoán khi dịch Covid – 19 ổn định, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại các công ty xí nghiệp Nhật Bản sẽ lớn hơn để tăng cường nhân lực. Vì vậy, có thể điều kiện xuất khẩu và thủ tục xuất cảnh có thể được nới lỏng. Bên cạnh đó, về thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn, nên những người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong giai đoạn sắp tới được xem là cơ hội “vàng” để có thể sang Nhật Bản sinh sống và làm việc.

Ngoài ra, Visa lao động mới về “kỹ năng đặc định” cũng đang được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây có lẽ là tin vui về sự khởi sắc của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản.

2. Những điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

2.1 Yêu cầu về độ tuổi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Thông thường, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về độ tuổi là từ đủ 18 – 40 tuổi. Ngoại trừ một số đơn hàng hợp đồng 1 năm lấy đến độ tuổi 40 hay một số đơn hàng đặc biệt khác. Tùy vào từng công việc, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu lấy độ tuổi khác nhau.

2.2 Điều kiện về trình độ văn hóa và chuyên môn

Để đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản, bạn cần có trình độ tối thiểu TỐT NGHIỆP CẤP II trở lên. Tại JVNET có đến 80% đơn hàng yêu cầu NLĐ tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên. Số ít đơn còn lại yêu cầu trình độ trên cấp III.

2.3 Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về ngoại hình

Về cơ bản, đối với nam ngoại hình yêu cầu cao 1m60 trở lên, nặng trên 50kg; đối với nữ thì cần cao 1m50 trở lên, nặng trên 40kg. Trường hợp một số ngành nghề yêu cầu ngoại hình khắt khe hơn thì các chủ xí nghiệp tại Nhật thường phỏng vấn trực tiếp để tuyển chọn. Bên cạnh đó một số đơn hàng cũng có thể giảm tiêu chí về chiều cao 1-2cm cho người lao động Việt Nam.

2.4 Điều kiện về sức khỏe để đi Nhật

Bất kỳ lao động nào trước khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Lưu ý nếu bạn bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,… sẽ không đủ điều kiện để sang Nhật làm việc.

2.5 Yêu cầu kinh nghiệm làm việc

Tùy vào từng đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ yêu cầu người lao động có cần kinh nghiệm làm việc hay không. Một số đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản không yêu cầu kinh nghiệm bao gồm điện tử, chế biến thực phẩm, cơ khí, hoàn thiện nội thất ô tô,… Những ngành nghề yêu cầu kinh nghiệm như hàn – xì, may mặc, …

Chắc chắn sẽ có nhiều bạn thắc mắc muốn thi tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng chưa có kinh nghiệm. Về vấn đề này, các bạn đọc yên tâm bởi trước khi phỏng vấn đơn hàng, các bạn sẽ được công ty đào tạo tay nghề một cách bài bản giúp bạn tự tin thi tuyển đơn hàng đã đăng ký.

2.6 Yêu cầu về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào đơn hàng mà bạn lựa chọn. Cụ thể hơn là chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn công xưởng sẽ cao đơn hàng ngoài nhà xưởng. Hay đơn hàng 1 năm đi Nhật có chi phí thấp hơn đơn hàng 3 năm.

Ngoài ra tùy mỗi thời điểm đăng ký các bạn sẽ được hưởng ưu đãi nhằm hỗ trợ giảm bớt phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

2.7 Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản về hồ sơ

Để hoàn tất hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần phải chuẩn bị một số các giấy tờ gồm:
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và có xác nhận của xã – phường (01 bản)
– Giấy xác nhận dân sự của Công an xã (xác nhận không có tiền án, tiền sự) (01 bản)
– Photo công chứng CMND (hoặc căn cước công dân), giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp (01 bản)
– Ảnh chụp 4×6 (nền trắng, áo sơ mi trắng – nam thắt cavat) (06 chiếc)

2.8 Đỗ đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản đã đăng ký

Khi lựa chọn được đơn hàng phù hợp, điều quan trọng người lao động cần phải làm đó là thi đỗ được đơn hàng đã đăng ký. Việc bạn đỗ đơn hàng ngay từ lần đầu tiên thi tuyển sẽ giúp cho quá trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của bạn đúng tiến độ hơn. Bạn không cần phải lo lắng về vấn đề không biết tiếng Nhật thì phỏng vấn như thế nào. Bởi trong quá trình thi tuyển các bạn sẽ có phiên dịch viên hỗ trợ.

2.9 Điều kiện xin Visa đi Nhật

Để xin được tư cách lưu trú và đỗ Visa đi Nhật, bạn cần phải đáp ứng các điều kiện sau:
– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật dưới mọi hình thức nào
– Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sư theo quy định của pháp luật Việt Nam

2.10 Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật

Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Đây là điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bắt buộc đối với bất kỳ lao động nào khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bảnt. Mục đích của khóa đào tạo này không chỉ nâng cao trình độ tiếng Nhật mà còn giúp các bạn học viên làm quen dần với văn hóa môi trường theo phong cách chuẩn Nhật Bản. Thời gian đào tạo sẽ kéo dài khoảng 4-6 tháng.

3. Câu hỏi thường gặp

1. Bị cận có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Câu trả lời là CÓ. Bị cận vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được. Tùy vào tính chất công việc mà sẽ có các điều kiện về thị lực sẽ khác nhau. Do đó người lao động Việt Nam bị cận thị vẫn có thể tham gia và trúng tuyển được nếu như đơn hàng không có yêu cầu đặc biệt.

2. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có cần bằng cấp 3 không?

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không hẳn cần có bằng cấp 3. Bởi ngày nay điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc đã bớt khắt khe hơn trước khá nhiều. Do đó chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 bạn đã có thể lựa chọn và đăng ký được đơn hàng phù hợp cho bản thân. Trường hợp bạn có bằng tốt nghiệp cấp 3 thì bạn sẽ có thêm nhiều sự lựa chọn hơn cho bản thân về các ngành nghề làm việc khi sang xuất khẩu lao động tại Nhật Bản .

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của ACC về Những điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản gửi đến quý bạn đọc để tham khảo. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc cần giải đáp, quý bạn đọc vui lòng truy cập trang web: https: accgroup.vn để được trao đổi, hướng dẫn cụ thể.