Có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm?

Nhật Bản là một trong các thị trường lao động dồi dào, trong đó có nguồn lao động lớn đến từ Việt Nam. Việc xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã không còn quá xa lạ với người Việt Nam chúng ta. Vậy, có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm? Hãy cùng theo dõi bài viết bên dưới của ACC để được giải đáp thắc mắc và biết thêm thông tin chi tiết về việc xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm.

1.Có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong bao nhiêu năm?

Thắc mắc có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm được giải đáp như sau

Tùy vào nhu cầu và định hướng nghề nghiệp mà người lao động có thể lựa chọn thời gian lao động là ngắn hạn hoặc dài hạn. Thời gian làm việc ngắn hạn là trong vòng 1 năm. Trong khi đó, thời gian làm việc dài hạn kéo dài trong 3 năm. Trong trường hợp người lao động muốn ở lại làm việc có thể kéo dài hợp đồng thêm 2 năm nữa, tổng cộng tối đa là 5 năm theo quy định mới của Chính phủ Nhật Bản. Cụ thể như sau:

Đối với đơn hàng 1 năm đơn hàng tại nhật:

• Có tính chất thời vụ, ngắn hạn.
• Mức lương thấp hơn so với đơn hàng 3 năm
• Tham khảo một số công việc: giặt ủi, sơn vật liệu…

Đối với đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản 3 năm:

• Được nhiều người lựa chọn hơn do mang lại mức thu nhập ổn định
• Là cơ hội để người lao động trau dồi kỹ năng chuyên môn và làm quen với môi trường sống tại Nhật
• Đối với những người lao động muốn tiếp tục xuất khẩu lao động nhật bản 5 năm thì có thể gia hạn đơn hàng thêm 2 năm hoặc tham gia chương trình Kỹ năng đặc định. (chương trình này cho phép người lao động có thể ở lại Nhật trong tối đa thêm 5 năm)

Lưu ý: Sau thi kết thúc chương trình Thực tập sinh kỹ năng và có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thì người lao động mới có thể chuyển sang Kỹ năng đặc định (Tokutei). Đối với chương trình 1 năm thì không đủ điều kiện để tham gia chương trình này.

Xem thêm về quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại bài viết: Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

2. Các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến.
Sau khi biết được có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm, chủ thể cần nắm được các ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến, cụ thể là:

Ngành cơ khí

Ngành cơ khí là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn tại Nhật Bản. Vì thế, ngành nghề này cần đông đảo lực lượng lao động, nhất là lao động nam. Công việc chủ yếu của nhân viên ngành cơ khí tại Nhật đó là hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử… Đây là ngành nghề đòi hỏi tay nghề và kỹ thuật cao nên mức lương cũng hấp dẫn hơn một số ngành nghề khác, thường dao động từ 29 – 41 triệu đồng/tháng.

Ngành cơ khí là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn tại Nhật

Ngành xây dựng

Đứng vị trí thứ 2 trong top những ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến nhất tại Nhật bản chính là ngành xây dựng. Vị trí này đòi hỏi người lao động phải thực hiện bài bản một số công việc như thi công mặt bằng, làm giàn giáo, mộc xây dựng, hoàn thiện nội thất… Mức lương trong ngành xây dựng dao động từ 31 – 42 triệu đồng/tháng.

Ngành xây dựng luôn tìm kiếm nguồn nhân lực lớn

Ngành chế biến thủy sản

Nhật Bản là quốc gia có 4 mặt giáp biển, do đó ngành khai thác và chế biến thủy sản là một trong những ngành trọng điểm tại đây. Hàng năm, ngành chế biến thủy sản cũng tiếp nhận một lượng lớn người lao động đến từ Việt Nam. Công việc chủ yếu mà nhân viên chế biến thủy sản phải làm thường ngày là sơ chế, cắt khúc, tẩm gia vị, đóng hộp, đóng bao bì… Mức lương trong lĩnh vực này dao động từ 28 – 32 triệu đồng/tháng.

Mức lương trong lĩnh vực chế biến thủy sản dao động từ 28 – 32 triệu đồng/ tháng

Chế biến thực phẩm

Chế biến thực phẩm là công việc dễ làm và phù hợp với lao động nữ. Khi làm việc trong lĩnh vực này, bạn có thể sở hữu mức thu nhập dao động từ 25 – 30 triệu đồng/tháng. Công việc chủ yếu mà bạn phải làm đó là làm cơm hộp, làm bánh, chế biến trái cây, chế biến thịt…

Chế biến thực phẩm là công việc cần sự chăm chỉ và cẩn thận

Dệt may

Cuối cùng, dệt may là một trong những công việc được người lao động Việt Nam tìm hiểu trước khi làm việc tại Nhật. Công việc chủ yếu của bạn là may quần áo, làm vải bạt, sản xuất ga giường, sản xuất sợi đan… Mức lương làm trong lĩnh vực dệt may cũng khá cao, dao động từ 26 – 30 triệu đồng/tháng.

Ngành ô tô

Tìm hiểu về việc xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành ô tô tại bài viết: Có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành ô tô không?

3.Những đối tượng nào được phép xuất khẩu lao động?

Việc biết được những đối tượng nào được phép xuất khẩu lao động cũng là điều cần thiết khi tìm hiểu xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm.

Tùy vào mỗi ngành nghề mà có những tiêu chuẩn cụ thể khác nhau. Tuy nhiên để được phép xuất khẩu lao động tại Nhật Bản cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản:

Nam, nữ có độ tuổi từ 18 – 33 tuổi.

Yêu cầu tốt nghiệp cấp 3 trở lên.

Nam cao trên 1m6, nặng từ 50kg trở lên

Nữ cao trên 1m5, nặng từ 45kg trở lên

Sức khỏe đủ tiêu chuẩn làm việc, không nằm trong 13 nhóm bệnh. Có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại nước ngoài do các Bệnh viện được Bộ Y tế cấp phép xác nhận.

Trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên (giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật)

Không có tiền án tiền sự, không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định pháp luật Việt Nam

Không có hình xăm trên cơ thể.

Vậy đi Nhật có cần hộ chiếu không? Tham khảo thêm tại bài viết Đi Nhật có cần hộ chiếu không.

4.Các câu hỏi thường gặp.

4.1. Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản có thời hạn bao lâu?

Việc nắm được thông tin về thời hạn visa xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng là điều cần thiết khi tìm hiểu xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm.

Thực tế, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản với visa thực tập sinh sẽ có thời hạn nhất định phụ thuộc vào thời hạn có hợp đồng. Hiện có chương trình đi xuất khẩu lao động 1 năm, 3 năm cho người lao động lựa chọn.

Đối với các lao động chọn chương trình 1 năm, sau khi hoàn thành hợp đồng 1 năm bạn bắt buộc phải về nước và không có cơ hội quay lại Nhật với visa thực tập sinh. Trường hợp bạn tham gia các Đơn hàng đi Nhật 3 năm thì thời hạn kết thúc hợp đồng là 3 năm. Tuy nhiên thì đối với đơn hàng 3 năm, người lao động có thể gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nữa. Do đó tổng cộng thời gian làm việc ở Nhật lên đến 5 năm.

4.2. Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là gì?

Nhật Bản là một trong những quốc gia đáng sống và người dân có mức sống cao. Vì thế, việc xuất khẩu lao động tại Nhật Bản sẽ mang đến nhiều lợi ích cho người lao động. Có thể kể đến như:

Làm việc với mức thu nhập cao, ổn định

Nâng cao trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Trau dồi và học tập thêm nhiều kinh nghiệm chuyên môn

Được giao lưu và tiếp cận với nền văn hóa mới

Sau khi về nước, có cơ hội làm việc với mức thu nhập hấp dẫn.

Những vấn đề có liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm cũng như những thông tin cần thiết khác đã được trình bày cụ thể và chi tiết trong bài viết. Khi nắm được thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm sẽ giúp chủ thể có sự cân nhắc và đưa ra lựa chọn đúng đắn cho mình.

Nếu quý khách hàng vẫn còn thắc mắc liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm cũng như các vấn đề có liên quan, hãy liên hệ ngay với ACC.

Công ty luật ACC chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong thời gian sớm nhất có thể.

Gọi trực tiếp cho chúng tôi theo hotline 1900.3330 để được tư vấn chi tiết.