Hiện nay có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

Hiện nay để tìm kiếm cho mình một nguồn thu nhập ổn định, nhiều người đã lựa chọn hướng đi là xuất khẩu lao động. Và để có một hành trình tốt đẹp và thành công đòi hỏi bạn đọc phải có tìm hiểu kỹ lưỡng về xuất khẩu lao động. Một trong các quốc gia mà nhiều người thường bay sang xuất khẩu lao động có thể kể đến Nhật Bản. Như vậy thì Hiện nay có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Để hiểu hơn về vấn đề này, mời bạn đọc cùng tìm hiểu với chúng tôi thông qua bài viết sau:

Hiện nay có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

1. Thực trạng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 3 tháng đầu năm 2021, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động,  đạt 32,82% kế hoạch năm 2021 đề ra. Trong đó, Nhật Bản vẫn dẫn đầu về số lượng với 18.178 lao động xuất khẩu lao động.

Trong giai đoạn nửa đầu năm được xem là thời điểm xuất khẩu lao động diễn ra sôi nổi nhất và cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm. Tuy nhiên, trong năm 2022 vẫn là một năm vô cùng khó khăn đối với công tác xuất khẩu lao động khi tình hình dịch Covid diễn biến khá phức tạp cả trong nước và thế giới. Nhất là những thị trường lao động truyền thống như đất nước Việt Nam.

Dự đoán khi dịch Covid – 19 ổn định, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại các công ty xí nghiệp Nhật Bản sẽ lớn hơn để tăng cường nhân lực. Vì vậy, có thể điều kiện xuất khẩu và thủ tục xuất cảnh có thể được nới lỏng. Bên cạnh đó, về thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn, nên những người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong giai đoạn sắp tới được xem là cơ hội “vàng” để có thể sang Nhật Bản sinh sống và làm việc.

Ngoài ra, Visa lao động mới về “kỹ năng đặc định” cũng đang được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây có lẽ là tin vui về sự khởi sắc của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản.

2. Hiện nay có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

Để trả lời cho câu hỏi này, đòi hỏi bạn đọc phải tự cân nhắc các điều kiện của bản có đáp ứng được những yêu cầu để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản hay không? Đồng thời, quý bạn đọc cũng cần xem xét về các phương diện như kinh tế của bản thân, nếu bạn đang muốn kiếm tìm cho mình một công việc với mức thu nhập tốt hơn so với ở Việt Nam thì bạn có thể cân nhắc đến việc đi xuất khẩu lao động ở Nhật. Cần lưu ý, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi đi đến quyết định xuất khẩu lao động ở Nhật để tránh bản thân bị rơi vào những trường hợp bất lợi. Để giúp bạn giải quyết những thắc mắc của mình, chúng tôi xin đưa ra một vài thông tin về xuất khẩu lao động ở Nhật Bản như sau:

2.1 Những điều kiện để có thể đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

• Yêu cầu về độ tuổi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản
• Điều kiện về trình độ văn hóa và chuyên môn
• Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về ngoại hình
• Điều kiện về sức khỏe để đi Nhật
• Yêu cầu kinh nghiệm làm việc
• Yêu cầu về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản
• Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản về hồ sơ
• Đỗ đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản đã đăng ký
• Điều kiện xin Visa đi Nhật Bản
• Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật

Về các điều kiện để đi xuất khẩu lao động sang Nhật, mời quý bạn đọc theo dõi thêm bài viết sau của ACC để có thể hiểu rõ hơn về nội dung này: Những điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

2.2. Những ngành nghề có thể lựa chọn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bả

Hiện nay có rất nhiều ngành nghề mà các bạn có thể lựa chọn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, những ngành nghề phổ biến được đông đảo người lao động lựa chọn có thể kể đến các đơn hàng với những ngành, nghề như sau:

• Đơn hàng Xuất khẩu lao động ngành May Mặc
• Đơn hàng Xuất khẩu lao động ngành Thực phẩm
• Đơn hàng Xuất khẩu lao động ngành Cơ khí
• Đơn hàng Xuất khẩu lao động ngành Nông nghiệp
• Đơn hàng Xuất khẩu lao động ngành Xây dựng
• Đơn hàng Xuất khẩu lao động ngành Điện tử
• Đơn hàng Xuất khẩu lao động Kỹ sư – Kỹ thuật viên
• Đơn hàng xuất khẩu lao động ngành Điều Dưỡng

3. Câu hỏi thường gặp

1. Lương của người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khoảng bao nhiêu tiền?

Mức lương thực lĩnh về tay thực tập sinh dao động từ 80.000 đến 110.000 yên/tháng. Chưa tính tiền làm thêm, tăng ca, mỗi tháng người lao động sẽ nhận được từ 17 triệu đến 22 triệu đồng sau khi đã trừ hết các phí bắt buộc. Nếu đơn hàng có nhiều việc làm thêm, thì mức lương thực lĩnh của lao động cũng cao hơn, khoảng 25 đến hơn 30 triệu đồng/tháng tùy từng đơn hàng.

Việc tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ giúp ích cho bạn đọc nắm thêm kiến thức về vấn đề này, đồng thời những vấn đề khác xoay quanh nó cũng đã được chúng tôi trình bày như trên. Ngoài những vấn đề trên ra, để có thể hiểu rõ hơn xuất khẩu lao động Nhật Bản, mời bạn đọc tham khảo bài viết sau đây của ACC về: Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của ACC về Hiện nay có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản không? gửi đến quý bạn đọc để tham khảo. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc cần giải đáp, quý bạn đọc vui lòng truy cập trang web: https: accgroup.vn để được trao đổi, hướng dẫn cụ thể.