Chị Thảo có thắc mắc:
Kính chào Luật sư, tôi có vấn đề sau kính nhờ Luật sư giải đáp:
- Năm 2004, tôi được tuyển dụng (thi tuyển) vào làm giáo viên và giữ ngạch viên chức (trình độ Đại học).
- Năm 2006, tôi được điều động sang công tác tại Văn phòng Huyện ủy A, Quá trình điều động được thực hiện như sau: Huyện ủy A có văn bản đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy xem xét, tiếp nhận. Ban Tổ chức đã có Thông báo nhất trí tiếp nhận; Sở Nội vụ ban hành Quyết định thuyên chuyển viên chức; sau đó Bí thư Huyện ủy A đã ban hành Quyết định phân công tôi vào vị chí chuyên viên của Văn phòng Huyện ủy.
- Và từ năm 2006 đến nay tôi vẫn hưởng lương và ngạch công chức.
Vậy nhờ Luật sư giải đáp giúp tôi là thủ tục như vậy đã đầy đủ và đúng quy định chưa? Nếu chưa đúng thì cần thực hiện thêm các thủ tục nào nữa?
Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Luật sư giải đáp:
Điều 42 Nghị số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có quy định về chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức như sau:
“1. Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng thì được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức”.
“2. Viên chức khi được tiếp nhận, bổ nhiệm vào các vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức trong các cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì phải thực hiện quy trình xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức; đồng thời quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm là quyết định tuyển dụng”.
Theo quy định trên, việc chuyển đổi giữa viên chức và công chức cần phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về thời gian làm việc, trình độ đào tạo, kinh nghiệm công việc... Xét trong trường hợp của bạn, bạn đang là viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở và được điều động qua làm công chức trong cơ quan của Đảng (Huyện ủy). Với trường hợp này, theo quy định trên, do bạn đã đáp ứng được thời gian công tác 60 tháng trở lên của viên chức, đồng thời lại có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác, nên khi được chuyển sang ngạch công chức, bạn sẽ được xét chuyển sang làm công chức mà không cần phải thông qua kỳ thi tuyển. Hiện nay, trình tự, thủ tục và hồ sơ chuyển đổi từ viên chức sang công chức được thực hiện theo Thông tư 13/2010/TT-BNV.
Còn trường hợp không đáp ứng điều kiện trên thì bạn phải tham gia thi tuyển công chức theo quy định.
Nội dung bài viết:
Bình luận