Xung đột lợi ích trong Luật Phòng chống tham nhũng là gì

Xung đột lợi ích là tình huống mà trong đó lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của họ tác động hoặc sẽ tác động không đúng đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Vậy, xung đột lợi ích trong Luật Phòng chống tham nhũng là gì?

Xung đột lợi ích là gì?

I. Xung đột lợi ích là gì?

Xung đột lợi ích là tình huống mà trong đó lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của họ tác động hoặc sẽ tác động không đúng đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

II. Luật Phòng chống tham nhũng là gì?

Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 là văn bản quy phạm pháp luật được ban hành bởi Quốc hội Việt Nam đặt ra toàn bộ quy định về phòng ngừa, phát hiện tham nhũng, xử lý tham nhũng và hành vi khác vi phạm pháp luật ở lĩnh vực này. 

Các trường hợp xung đột lợi ích theo Luật Phòng chống tham nhũng là gì?

III. Các trường hợp xung đột lợi ích theo Luật Phòng chống tham nhũng là gì?

Luật Phòng chống tham nhũng năm 2018 quy định các trường hợp xung đột lợi ích tại Điều 3, khoản 9 như sau:

"Các trường hợp xung đột lợi ích bao gồm:

a) Người có chức vụ, quyền hạn trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của bản thân, gia đình, người thân thích;

b) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi mình làm việc, người có chức vụ, quyền hạn cấp trên trực tiếp, người có chức vụ, quyền hạn cấp dưới trực tiếp;

c) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân mà bản thân, gia đình, người thân thích có cổ phần, phần vốn góp, tài sản, lợi ích vật chất khác;

d) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân mà bản thân, gia đình, người thân thích có giao dịch, liên quan trực tiếp đến công việc của người đó;

đ) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân mà bản thân, gia đình, người thân thích có vay, cho vay, nhận, chi tiền, tài sản khác;

e) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân mà bản thân, gia đình, người thân thích có nhận quà tặng, lợi ích vật chất khác;

g) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân mà bản thân, gia đình, người thân thích có liên quan đến việc thành lập, tổ chức, quản lý, điều hành, kiểm soát doanh nghiệp, tổ chức đó;

h) Người có chức vụ, quyền hạn tham gia vào việc giải quyết công việc liên quan đến lợi ích của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân mà bản thân, gia đình, người thân thích có liên quan đến việc ký kết hợp đồng, thỏa thuận, quyết định có lợi cho doanh nghiệp, tổ chức đó."

IV. Người có chức vụ, quyền hạn có trách nhiệm gì trong việc phòng, chống xung đột lợi ích?

Người có chức vụ, quyền hạn có trách nhiệm phòng, chống xung đột lợi ích theo quy định tại Điều 42 của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2018, bao gồm: Tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống xung đột lợi ích; Tự giác kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật; Báo cáo công khai, minh bạch về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mình; Chấp hành các quyết.

V. Các câu hỏi thường gặp

Xung đột lợi ích có thể dẫn đến những hậu quả gì?

Xung đột lợi ích có thể dẫn đến những hậu quả sau: Người có chức vụ, quyền hạn có thể lợi dụng quyền hạn của mình để trục lợi cho bản thân hoặc người thân thích; Người có chức vụ, quyền hạn có thể đưa ra quyết định không đúng đắn, gây thiệt hại cho lợi ích của Nhà nước, tổ chức, cá nhân; Xung đột lợi ích có thể làm suy giảm lòng tin của nhân dân đối với hoạt động của các cơ quan nhà nước.

Xung đột lợi ích có phải là hành vi tham nhũng không?

Xung đột lợi ích không phải là hành vi tham nhũng. Tham nhũng là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình vì vụ lợi. Xung đột lợi ích là tình huống mà trong đó lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của họ có thể tác động hoặc sẽ tác động không đúng đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Xung đột lợi ích có thể là nguyên nhân dẫn đến hành vi tham nhũng, nhưng không phải tất cả các trường hợp xung đột lợi ích đều dẫn đến hành vi tham nhũng.

Để phòng, chống xung đột lợi ích, người có chức vụ, quyền hạn cần nhận thức rõ trách nhiệm của mình và thực hiện các biện pháp phòng, chống xung đột lợi ích một cách hiệu quả.

Trường hợp nào được xác định là có xung đột lợi ích?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, xung đột lợi ích là tình huống mà trong đó lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của họ có thể tác động hoặc sẽ tác động không đúng đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Việc xác định một trường hợp có xung đột lợi ích hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: Mức độ liên quan giữa lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của họ với công việc mà người đó đang thực hiện; Khả năng lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của họ tác động đến việc thực hiện công việc của người đó.