Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Nhật Bản là một thị trường xuất khẩu lao động đầy tiềm năng, có sức hút lớn với lao động Việt Nam. Mức thu nhập cao, bên cạnh đó chi phí bỏ ra cũng cao hơn so với mặt bằng chung tại các quốc gia khác trong khu vực. Do đó, thị trường lao động Nhật Bản đang được rất nhiều bạn trẻ quan tâm. Tuy nhiên, có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm lại là vấn đề khiến nhiều bạn trẻ đắn đo bởi không phải ai cũng có đủ thông tin chi tiết. Vì vậy, bài viết dưới đây của ACC hi vọng sẽ đem lại nhiều thông tin cụ thể đến Quý bạn đọc liên quan đến vấn đề liệu có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm?

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm?

1. Thế nào là xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm chính là hình thức đi xuất khẩu lao động theo những đơn hàng có thời hạn làm việc 1 năm tại Nhật Bản. Với những đơn hàng này, người lao động sẽ chỉ phải bỏ ra số tiền bằng 1/3 so với những đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm. Tuy nhiên thời gian làm việc của lao động tại Nhật Bản cũng chỉ có thời hạn 1 năm.

Với những đơn hàng 1 năm như trên, người lao động vẫn có thể tích lũy được khoảng 250 – 300 triệu đồng nếu chăm chỉ làm việc và chịu khó tăng ca. Một số đơn hàng 1 năm vẵn có cơ hội gia hạn thêm visa. Như vậy, nếu may mắn thì với chi phí bỏ ra chưa đến 100 triệu đồng bạn vẫn có thể làm việc tận 3 năm tại Nhật Bản.

Đối với những lao động gặp khó khăn về tài chính thì phù hợp đi đơn hàng 1 năm. Bởi chi phí đi Nhật Bản 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm. Điều này giúp cho những lao động hạn hẹp về tài chính vẫn đăng ký đi Nhật Bản làm việc được.

2. Ưu điểm của xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

2.1 Mức thu nhập của đơn hàng đi Nhật 1 năm rất cao, ổn định

Thông thường, mức lương cơ bản của đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm cao và ổn định, khoảng 30-35 triệu đồng/tháng. Lưu ý, đây là mức lương chưa tính tăng ca, làm thêm. Thực tế, đã có đơn 1 năm thu nhập dự kiến tính cả tăng ca và làm thêm lên đến 48 triệu đồng/tháng.

2.2 Việc làm thêm nhiều

Do tính chất mùa vụ nên đơn hàng 1 năm đi Nhật có nhiều việc làm thêm, tăng ca đều. Điều này giúp cho thu nhập của người lao động tăng lên rất nhiều, đảm bảo cuộc sống của lao động tại Nhật Bản.

2.3 Xuất cảnh nhanh, chi phí xuất cảnh thấp.

2.4 Ngành nghề phổ thông, không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm

Phần lớn các đơn hàng 1 năm đều mang tính thời vụ, các công việc đều không liên quan tới tay nghề, kỹ thuật nên sẽ không yêu cầu nhiều về vấn đề kinh nghiệm, kỹ năng.

2.5 Không phải đặt cọc tiền chống trốn.

3. Nhược điểm của xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

• Kết thúc hợp đồng 1 năm sẽ không được quay lại Nhật Bản làm việc lần 2
• Ít sự lựa chọn đơn hàng: Hầu hết các đơn 1 năm chủ yếu làm thực phẩm, giặt là, nông nghiệp..

4. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm 

So với đơn 3 năm, điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đơn hàng 1 năm có phần bớt khắt khe. Các ứng viên đăng ký đi Nhật Bản 1 năm chỉ cần:

• Nam/nữ từ 18-35 tuổi.

• Ngoại hình: Nữ cao trên 1m50, nặng 45 kg - Nam cao trên 1m60, nặng 50 kg.

• Trình độ học vấn: tốt nghiệp cấp II trở lên.
• Có sức khỏe tốt, nhận cả ứng viên có hình xăm.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, tiếng Nhật đầu vào.

• Về sơ yếu lý lịch: Không nhận những lao động có tiền án tiền sự, Những lao động nhiễm một số bệnh nằm trong danh mục cấm như: HIV, Viêm gan B, Lao phổi, Lậu…

• Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.

5. Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm hay không?

Để đưa ra được quyết định chính xác thì các lao động nên xem các lợi ích của đơn hàng thời vụ đi Nhật đem lại có xứng đáng với những gì mình phải đánh đổi hay không?

Nhìn chung, công việc thường không quá vất vả, nhiều việc làm thêm và các công việc mang tính thời vụ sẽ có rất nhiều việc làm thêm. Người lao động sẽ phải đảm bảo 8 tiếng/ngày làm việc và tiến độ cũng như có đủ sức khỏe thì mới được tăng ca thêm giờ.

Thời gian làm thêm của mỗi công việc phụ thuộc vào những ngành nghề khác nhau để đảm bảo phù hợp nhất. Thực tập sinh có thể làm thêm 2-3 tiếng, như vậy, mỗi tháng được khoảng 45-60 tiếng làm thêm.

Thông thường, sau 1 năm đi Nhật về, nếu bạn tiết kiệm thì có thẻ kiếm được 200-250 triệu đồng.

6. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn đơn hàng 1 năm hay 3 năm? 

7. TOP đơn hàng đi Nhật 1 năm 2022 tốt nhất lao động nên chọn 

Dưới đây là TOP các đơn hàng đi Nhật 1 năm đang tuyển tại công ty chúng tôi, các bạn có thể tham khảo!\

Trên đây là bài viết mà chúng tôi cung cấp đến Quý bạn đọc về Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm? dựa trên các quy định của pháp luật hiện hành. Trong quá trình tìm hiểu và nghiên cứu, nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc hay quan tâm đến Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm?, quý bạn đọc vui lòng liên hệ với chúng tôi theo các thông tin bên dưới đây:

• • Hotline: 19003330
  • Gmail: [email protected]

  • Website: accgroup.vn