Quy định về tỷ giá tính bảo hiểm xã hội mới nhất 2024

Những thay đổi về tỷ lệ đóng quỹ bảo hiểm xã hội, sự hỗ trợ của nhà nước, mức lương cơ sở đã dẫn đến những thay đổi về mức đóng bảo hiểm xã hội. ACC sẽ giải đáp quy định về tỷ giá tính bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2023 qua bài viết dưới đây..

Quy định về tỷ giá tính bảo hiểm xã hội mới nhất 2023

1.Bảo hiểm xã hội là gì?

Theo luật Bảo hiểm xã hội năm 2004, đây là sự thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động. Khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ngoài độ tuổi lao động hoặc chết. Số tiền này được đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Nhìn dưới góc độ kinh tế thì đây là một phần hỗ trợ người lao động khi họ bị giảm hoặc mất một phần thu nhập do ốm đau, bệnh tật, thai sản, nghỉ hưu, chết…

Nhìn dưới góc độ pháp lý thì đây là tập hợp các quy định của pháp luật do nhà nước ban hành. Nhằm đảm bảo cả vật chất và tinh thần cho người lao động. Và người thân người lao động trong trường hợp họ bị giảm hoặc mất một phần thu nhập.

2.Mức đóng bảo hiểm xã hội

2.1.Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, BHTN, BHYT của người lao động Việt Nam từ ngày 01/10/2022 trở đi như sau:

Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 1/10/2022 trở đi của người lao động Việt Nam.

Từ ngày 01/10/2022 trở đi, người sử dụng lao động sẽ phải đóng thêm 1% bảo hiểm thất nghiệp thay vì đóng 0% từ trước.

2.2 Mức đóng BHXH đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Căn cứ theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP và Thông báo 4447/TB-BHXH năm 2021, từ ngày 01/01/2022, người lao động là công nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia đóng BHXH .

Bên cạnh đó từ người sử dụng lao động được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức đóng 0%. Tuy nhiên từ ngày 1/7/2022 mức đóng này sẽ không được hỗ trợ nữa do đó doanh nghiệp, đơn vị sẽ phải đóng với mức đóng 0,5%. Cụ thể, mức đóng BHXH của người lao động nước ngoài từ ngày 01/07/2022 trở đi như sau:

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài từ 1/7/2022 trở đi

Đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN khi đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chấp thuận thì người sử dụng lao động được đóng vào quỹ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn là (0,3%).

3.Điều chỉnh mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu

Trên thực tế nhiều doanh nghiệp, đơn vị đóng BHXH cho NLĐ theo mức đóng tối thiểu. Do đó, khi mức lương tối thiểu vùng tăng người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải điều chỉnh tăng mức đóng BHXH cho người lao động do tăng mức đóng BHXH tối thiểu.

Doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh mức đóng BHXH chậm nhất đến ngày 25/7/2022 theo mức lương tối thiểu vùng mới.

Căn cứ theo quy định tại Điểm 2.6, Khoản 2, Điều 6, Quyết định 595/QĐ-BHXH về mức tiền lương tháng tối thiểu đóng BHXH được xác định như sau:

Mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu của NLĐ:

• Làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện bình thường không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

• Làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề tối thiểu phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

• Làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện bình thường.

• Làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện bình thường.

Mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP từ ngày 1/7/2022 tăng cụ thể như sau:

Vùng I: Từ 4.420.000 lên 4.680.000 đồng/tháng (tăng 260.000 đồng)

Vùng II: Từ 3.920.000 lên 4.160.000 đồng/tháng (tăng 240.000 đồng)

Vùng III: Từ 3.430.000 lên 3.640.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng)

Vùng IV: Từ 3.070.000 lên 3.250.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng)

Như vậy, mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu của từng đối tượng áp dụng từ ngày 01/7/2022 như sau:

Mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu năm từ 1/7/2022.

Doanh nghiệp, đơn vị lưu ý mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu cho người lao động ở các vùng tương ứng để có thể kịp thời điều chỉnh cho phù hợp.

Chậm nhất đến ngày 25/7/2022 doanh nghiệp, đơn vị phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ-BNN cho NLĐ theo mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu mới quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP nếu có.

Trong trường hợp quá thời hạn trên mà đơn vị chưa điều chỉnh, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN bằng mức lương tối thiểu mới đối với NLĐ làm công việc giản đơn nhất cho đến khi đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh theo quy định.

Như vậy trong bài viết trên đây những thông tin mới nhất về mức đóng BHXH từ 1/7/2022 và những điều chỉnh về mức đóng BHXH tối thiểu doanh nghiệp, đơn vị cần lưu ý để có những thay đổi cho phù hợp với quy định hiện hành. Nếu quý khách còn bất kỳ thắc mắc nào hãy liên hệ đội ngũ chuyên gia của ACC để được giải đáp nhanh nhất.