Kiểm điểm là thuật ngữ chắc hẳn ai cũng đã từng nghe trong đời. Từ lúc chúng ta đi học thì chúng ta cũng nghe được cụm từ này hoặc thấy được bản kiểm điểm. Hiện nay, trong rất nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, bản kiểm điểm là một trong những biện pháp được sử dụng để giúp người làm kiểm điểm nhìn nhận lại những sai sót, lỗi lầm của mình. Như vậy thì tự kiểm điểm đảng viên là gì? Tự kiểm điểm đảng viên bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về tự kiểm điểm đảng viên. Để tìm hiểu hơn về tự kiểm điểm đảng viên các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây của ACC để tham khảo về tự kiểm điểm đảng viên nhé.
Tự kiểm điểm đảng viên
1. Bản kiểm điểm là gì?
Bản kiểm điểm cá nhân do cá nhân lập ra để tự đánh giá, nhận xét mức độ lỗi, những sai sót mắc phải của bản thân, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm về khuyết điểm, rút kinh nghiệm trong những lần sau
Bản kiểm điểm cá nhân là bản tự kiểm điểm dùng cho các cá nhân để trình bày những sai sót, khuyết điểm mà mình mắc phải để từ đó rút ra được kinh nghiệm trong những thời gian tới. Khi cá nhân thực hiện một hành vi nào đó vi phạm kỷ luật thì sẽ cần có bản kiểm điểm cá nhân để tự kiểm điểm lại bản thân và nộp cho cơ quan có thẩm quyền.
Bản kiểm điểm Đảng viên là mẫu văn bản bản được dành riêng cho các đối tượng là Đảng viên, qua đó có thể tự đánh giá mức độ lỗi của bản thân khi mắc phải, đồng thời ý thức trách nhiệm của bản thân và rút kinh nghiệm cam kết không tái phạm.
2. Nội dung chính bản kiểm điểm.
Phần 1: Thông tin cá nhân của người lập biên bản gồm:
- Họ tên,
- Ngày tháng năm sinh,
- Quê quán,
- Địa chỉ thường trú,
- Nghề nghiệp,
- Đơn vị công tác.
Phần 2: Tự đánh giá về ưu điểm.
- Người lập biên bản cần tự nhìn nhận và đưa các ưu điểm của bản thân trong 3 mảng: tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Phần 3: Tự đánh giá về khuyết điểm
- Người lập biên bản cần trung thực nhìn nhận những nhược điểm của bản thân, dũng cảm nói ra đồng thời đưa ra cách khắc phục.
3. Mẫu tự kiểm điểm đảng viên.
ĐẢNG BỘ …………… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ ……………… -------------------
..., ngày... tháng... năm 2021
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm .......
Họ và tên: ................................................. Ngày sinh: .../.../.....
Chức vụ Đảng:..............................................................................
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:..................................................................................
Đơn vị công tác:...........................................................................................................
Sinh hoạt chi bộ:..........................................................................................................
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc
- Về tư tưởng chính trị:
- Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng.
- Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
- Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Có kết quả và thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
- Luôn giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân.
- Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Có ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật:
- Luôn chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị;
- Thực hiện các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định;
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú.
- Luôn ý thức trách nhiệm nêu gương của đảng viên.
- Về tác phong, lề lối làm việc:
- Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ.
- Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.
- Tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.
- Liên hệ các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân (27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ theo Phụ lục 1).
⬜Có biểu hiện ⬜Cần phòng ngừa ⬜ Không có biểu hiện
Bao gồm những biểu hiện: …………………………………………………...
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục 1
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.
Hoàn thành tốt công việc của bộ phận phụ trách. Kết quả hoạt động tốt
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục 2
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
Cố gắng học tập kinh nghiệm và thực tế công tác của bản thân, đề xuất kịp thời, hoàn thành tốt công việc được giao.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục 3
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ
4. Kết quả về lãnh đạo, quản lý, điều hành, trách nhiệm của cá nhân trong tham gia cùng tập thể lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác tổ chức, cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị; quan hệ, phối hợp với cấp ủy và tập thể lãnh đạo, quản lý; thái độ công tâm, khách quan; việc quy tụ, đoàn kết nội bộ và sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng...
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục 4
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
5. Ý thức đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi. Việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên, người lao động. Trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp...
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục 5
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
* Đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục I
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm (theo các nội dung nêu trên).
……………………………………………………………………………
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
……………………………………………………………………………
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân...
* Tự đánh giá về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục III
⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
Không
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)
Không
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
Nâng cao ý thức đấu tranh đẩy lùi tình trạng suy thoái đạo đức
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
⬜Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
⬜Hoàn thành tốt nhiệm vụ
⬜Hoàn thành nhiệm vụ
⬜Không hoàn thành nhiệm vụ
2. Xếp loại đảng viên:
⬜Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
⬜Hoàn thành tốt nhiệm vụ
⬜Hoàn thành nhiệm vụ
⬜Không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
...................................
Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng công chức, viên chức:...
……………………………………………………………………………
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức:...
..., ngày... tháng... năm 2021
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
..................................
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy: …………………………………………………….
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ………………………………………….
..., ngày... tháng... năm 2021
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
BÍ THƯ
...................................
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: …………………………………..
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
4. Câu hỏi thường gặp
Mục đích kiểm điểm đảng viên?
- Kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm để các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình, từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ; làm căn cứ để thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.
- Trong kiểm điểm phải khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh; phải nhận diện, xác định rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để sửa chữa, khắc phục; lấy kết quả kiểm điểm của tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân, lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể.
Nguyên tắc kiểm điểm đảng viên?
- Đúng chủ trương, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; đoàn kết, thống nhất; trung thực, khách quan, toàn diện; công bằng, công khai, minh bạch; đúng thẩm quyền, trách nhiệm.
- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ, liên thông trong cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở.
- Lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống làm gốc; kết quả, hiệu quả công việc làm thước đo chủ yếu trong đánh giá, xếp loại hằng năm.
- Gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể; người đứng đầu, cá nhân lãnh đạo, quản lý được phân công phụ trách lĩnh vực, địa bàn với kết quả hoạt động, hiệu quả công tác của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Đối tượng và nội dung đảng viên thực hiện kiểm điểm?
Theo tiểu mục 1.2 mục 1 phần A Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 đối tượng kiểm điểm là cá nhân như sau:
Đối với cá nhân
- Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng, đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng). Đối với cấp ủy viên bị đình chỉ sinh hoạt cấp ủy thì vẫn phải kiểm điểm.
- Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Khung tiêu chí đánh giá đảng viên gồm những nội dung gì?
Tiểu mục 2.2 mục 2 phần B Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 quy định khung tiêu chí đánh giá như sau:
Khung tiêu chí đánh giá:
Về tư tưởng chính trị; phẩm chất, đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc
5. Kết luận tự kiểm điểm đảng viên.
Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về tự kiểm điểm đảng viên và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến tự kiểm điểm đảng viên. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về tự kiểm điểm đảng viên đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ thắc mắc, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về tự kiểm điểm đảng viên thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
- Hotline: 19003330
- Zalo: 084 696 7979
- Gmail: [email protected]
- Website: accgroup.vn
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!