Trách nhiệm của Giám đốc công ty cổ phần đối với việc kê khai thuế

Anh Minh có thắc mắc:

Kính gửi các Luật sư của thư viện tư vấn pháp luật!

Hiện tại doanh nghiệp tôi đang gặp phải một vấn đề rất mong nhận được sự tư vấn của các luật sư.

Công ty của tôi là công ty cổ phần thành lập từ năm 2006 do 3 người góp vốn chung; Giám đốc tại thời điểm đó là anh A.

Năm 2009, công ty tôi có một hóa đơn đầu vào là 1 tỷ đồng nhưng trả bằng tiền mặt, có phiếu chi tiền mặt do anh A làm giám đốc ký.

Năm nay cơ quan thuế thực hiện việc quyết toán thực hiện việc truy thu thuế và phạt đối với hóa đơn đó do số tiền đó phải được trả qua ngân hàng.

Hiện tại anh A là giám đốc đã chuyển khỏi công ty và chuyển nhượng lại cho anh B - giám đốc hiện tại của công ty.

Công ty Tôi đang có 2 luồng ý kiến;

- Công ty sẽ không phải trả khoản vi phạm trên và anh A phải bỏ tiền túi ra để trả vi phạm trên. Trong trường hợp cơ quan thuế yêu cầu nộp công ty sẽ không nộp và chấp nhận ra tòa để phân xử.

- Công ty sẽ chịu trả khoản vi phạm trên và anh A cũng phải có trách nhiệm bỏ tiền góp vào đó theo tỷ lệ thỏa thuận.

Kính mong nhận được sự tư vấn của các luật sư trong thời gian sớm nhất

Trân trọng!

Luật sư giải đáp:

Theo quy định tại Điều 116 Luật doanh nghiệp 2005 quy định như sau:

Điều 116. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty

1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một người trong số họ hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty.

2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.

Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá năm năm; có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

Tiêu chuẩn và điều kiện của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc áp dụng theo quy định tại Điều 57 của Luật này.

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác.

3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị;

b) Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

e) Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

g) Tuyển dụng lao động;

h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

i) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và quyết định của Hội đồng quản trị.

4. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định của Hội đồng quản trị. Nếu điều hành trái với quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.

Căn cứ quy định pháp luật viện dẫn trên thì bạn cung cấp dữ liệu chưa đầy đủ ngoài việc Công ty bạn có Hóa đơn đầu vào là 1 tỷ do anh A là Giám đốc ký. Tuy nhiên "Vốn điều lệ" của Công ty bạn đăng ký là bao nhiều? Và "Điều lệ Công ty cổ phần" bạn quy định cụ thể Hợp đồng Giám đốc được ký là bao nhiêu phần trăm trị giá tài sản? và trường hợp nào thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông?

Trân trọng!