Hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Hiện nay để tìm kiếm cho mình một nguồn thu nhập ổn định, nhiều người đã lựa chọn hướng đi là xuất khẩu lao động. Và để có một hành trình tốt đẹp và thành công đòi hỏi bạn đọc phải có tìm hiểu kỹ lưỡng về xuất khẩu lao động. Một trong các quốc gia mà nhiều người thường bay sang xuất khẩu lao động có thể kể đến Hàn Quốc. Như vậy thì hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay được quy định như thế nào? Để hiểu hơn về nó, mời bạn đọc cùng tìm hiểu với chúng tôi thông qua bài viết sau:

Hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc

1. Thông tin chung về Hàn Quốc

Nhiều năm qua đất nước Hàn Quốc vẫn là điểm đến thường thấy của lao động người Việt Nam với mục tiêu đi xuất khẩu lao động.

Hàn Quốc là đất nước có một dân tộc, một tiếng nói. Có thể thấy, dù những năm gần đây ngày càng nhiều người nước ngoài đến Hàn Quốc nào là du học, cũng có một số làm việc, và dĩ nhiên trong số đó có khá nhiều công dân Việt Nam. Tuy nhiên, tỉ lệ người nước ngoài ở Hàn Quốc vẫn không cao, chỉ chiếm khoảng 3% theo một vài thống kê gần đây.

Về văn hóa của Hàn Quốc, do ảnh hưởng mạnh của Nho giáo nên người Hàn Quốc rất coi trọng lễ nghĩa, đặc biệt là trong các mối quan hệ gia đình, họ hàng. Hơn nữa văn hóa Hàn Quốc có phần gần gũi với người Việt Nam hơn văn hóa của nhiều quốc gia khác vì Hàn Quốc cũng là một quốc gia châu Á và có nền điện ảnh, âm nhạc và thời trang cực kỳ phát triển tại châu Á cũng như rất hợp thị hiếu của nhiều người Việt Nam, nhất là đại đa số các bạn trẻ.

Thậm chí vì sự phổ biến của điện ảnh, âm nhạc Hàn Quốc nên nhiều người Việt có thể nói một số câu tiếng Hàn cơ bản do học tập từ phim ảnh, những bộ phim mang thương hiệu Hàn Quốc đã lan rộng đến khắp cả châu Á, thậm chí là thế giới. Các món ăn Hàn Quốc cũng xuất hiện phổ biến và giành được nhiều sự yêu thích của người Việt.

Những thông tin kể trên là tiền đề để nhiều lao động Việt Nam quyết định đến Hàn Quốc. Cũng là lý do người Việt Nam xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc dễ dàng thích nghi và có cuộc sống thoải mái hơn tại đất nước này.

2. Thực trạng xuất khẩu lao động Hàn Quốc mới nhất

Hàn Quốc là một trong những thị trường xuất khẩu lao động mà nhiều người Việt Nam ưa chuộng. Với nền kinh tế phát triển ở châu Á và phát triển cả trên trên thế giới, Hàn Quốc luôn nằm trong nhóm quốc gia có thể mang lại thu nhập ổn định, thậm chí là khá cao cho người Việt Nam. Cũng vì sự phát triển kinh tế mạnh mẽ được mệnh danh là “kỳ tích sông Hàn” mà mỗi năm Hàn Quốc đều cần thêm rất nhiều lao động, trong đó có những lao động người nước ngoài năng động, chịu khó…

Hơn nữa, người lao động Việt có thể đến Hàn Quốc hợp pháp qua chương trình của Bộ Lao động Thương binh Xã hội. Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc thông qua Bộ Lao động Thương binh Xã hội cũng không cao, phù hợp với điều kiện kinh tế của nhiều gia đình Việt Nam.

Tuy nhiên, do những năm gần đây tỷ lệ lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc nhưng lại chọ ở lại, tức nhập cư trái phép khá nhiều nên có những thời điểm Chính phủ Hàn Quốc phải từ chối chấp nhận lao động người Việt Nam.

3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc đối với người Việt Nam

3.1 Yêu cầu về độ tuổi

Nam/nữ người Việt Nam từ đủ 18 đến 39 tuổi

3.2 Yêu cầu trình độ văn hóa

Người Việt Nam đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần phải tốt nghiệp Trung học cơ sở, Trung học phổ thông, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng công việc và yêu cầu của các công ty.

3.3 Yêu cầu về ngoại hình

• Đối với Nam: Cao trên 160 cm, nặng từ 50kg trở lên.
• Đối với nữ: cao trên 150 cm nặng từ 45kg trở lên.

3.4 Yêu cầu về sức khỏe

Người lao động Việt Nam sẽ được kiểm tra tại các cơ sở y tế hiện đại và kết luận đủ điều kiện về sức khỏe để tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

3.5 Các điều kiện khác

• Cá nhân không có người thân cùng hộ khẩu đang sinh sống bất hợp pháp tại Hàn
• Cá nhân không có tiền án tiền sự.
• Cá nhân không thuộc vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam.
• Lao động phải tham gia và đạt yêu cầu của kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc phối hợp cùng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức.

4. Quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

4.1 Học tiếng Hàn Quốc

Học tiếng Hàn là một trong những điều kiện bắt buộc để người Việt Nam đi xuất khẩu lao động được công nhận là đủ trình độ tham gia kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn.

Theo chương trình EPS thì kỳ thi tiếng Hàn là để lựa chọn những người người Việt Nam đủ điều kiện đủ kỹ năng đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.

Người lao động người Việt Nam đi xuất khẩu lao động phải chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi tham gia lịch thi vì đây là chương trình duy nhất được tổ chức cho lao động người Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang Hàn làm việc.

4.2 Tham dự các buổi kiểm tra trình độ tiếng Hàn

Sau khi được đào tạo tiếng hàn và trang bị một số kiến thức, thông tin về công việc ở Hàn Quốc thì người Việt Nam đi xuất khẩu lao động sẽ được tiến hành tổ chức kỳ thi sàn lọc.

Địa điểm thi tiếng Hàn sẽ do Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam công bố tại 63 tỉnh thành trên cả nước.

Người Việt Nam đi xuất khẩu lao động nên chú ý lịch đăng ký tham gia kỳ thi EPS các bạn phải tự lên Sở Lao đông – Thương binh và Xã hội tỉnh mình đăng ký. Lệ phí để thi tuyển tiếng Hàn là 17 USD/người.

Sau khi kỳ thi kết thúc, Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam thông báo kết quả. Lao động Việt Nam sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi sang Hàn Quốc.

4.3 Nộp hồ sơ để đăng ký dự tuyển

Sau khi có kết quả đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn, người lao động Việt Nam phải mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương.

Lao động người Việt phải kê khai bổ sung đầy đủ những giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Hồ sơ này sẽ được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang phí tuyển dụng lao động Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lựa chọn.

4.4 Chờ chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng lao động

Sau khi có kết quả đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn, người lao động Việt Nam phải mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương. Người lao động Việt Nam phải kê khai bổ sung đầy đủ những giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam.

Hồ sơ này sẽ được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang phí tuyển dụng lao động Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lựa chọn.

Khi lao động Việt Nam được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động, trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Trước khi sang Hàn Quốc làm việc những người lao động Việt Nam được tuyển chọn bắt buộc phải tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc

4.5 Đóng phí, tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết

Theo quy định của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam người lao động Việt Nam sẽ phải đóng phí là 630 USD (khoảng 14 triệu đồng tiền Việt Nam) khi nhận thông báo trúng tuyển. Số tiền này bao gồm toàn bộ là tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay đến Hàn Quốc.

Nếu xảy ra trường hợp không thể xuất cảnh, lao động Việt Nam sẽ được trả lại số tiền đã nộp sau khi trừ đi chi phí Visa nếu đã thực hiện, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham gia khóa học…

Phía bộ lao động Hàn Quốc quy định tổng chi phí đi xuất khẩu lao động sẽ vào khoảng 1.154 USD tức khoảng hơn 26 triệu VNĐ.

Khoản phí này sẽ bao gồm các khoản sau:

• Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD (thu bằng tiền Việt tương đương, khoảng 500 nghìn tiền Việt Nam)
• Tổng chi phí trước khi đi.
• Bảo hiểm thân thể, rủi ro: Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD (hơn 10 triệu tiền Việt Nam) trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD – chi phí hồi hương nếu người lao động Việt Nam kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước.

Lưu ý quan trọng: Người lao động Việt Nam nên cần biết để tránh bị lừa, ngoài Trung tâm lao động của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội được phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.

4.6 Làm thủ tục xuất cảnh

Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết thì trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo xuất cảnh trực tiếp cho lao động Việt Nam.

Trung tâm lao động ngoài nước sẽ trực tiếp hướng dẫn các thủ tục cần thiết và đưa lao động ra sân bay Nội Bài, đồng thời phối hợp đón lao động Việt Nam tại sân bay Hàn Quốc.

Lao động Việt Nam khi xuất cảnh phải nộp và mang theo những khoản tiền sau:

Người lao động Việt Nam khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD – chi phí hồi hương nếu người lao động Việt Nam kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước.

• Tiền trang phục bao gồm: 280.000 trang phục mùa hè hoặc 300.000 trang phục mùa đông.
• Tiền nộp vào quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương Binh và Xã Hội: 100.000 đồng.

4.7 Trở về Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng

Lao động Việt nam bắt buộc phải trở lại Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng, nếu cố tình ở lại Hàn Quốc thì có thể bị xem là nhập cư bất hợp pháp và phải gánh chịu các hậu quả pháp lý không mong muốn.

5. Thuận lợi – khó khăn khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

5.1 Thuận lợi khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Về khía cạnh thuận lợi có thể kể đến những ưu điểm, thuận lợi khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc như sau:

Mức lương, thu nhập hàng tháng cao

Đây là ưu điểm nổi bật, quan trọng nhất và có tầm ảnh hưởng đến việc người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc để làm việc. Bởi lẽ, bất cứ người lao động nào cũng có mơ ước nhận được mứuc thu nhập cao khi đi xuất khẩu lao động. Mức lương tháng tại Hàn Quốc cho một người lao động bình thường, không tăng ca thì ở khoảng 20 đến 30 triệu đồng/tháng.

Lương có thể tăng cao hơn khoảng 40 – 60 triệu đồng nếu có tăng ca đều trong tháng và tùy vào công việc ở lĩnh vực ngư nghiệp, nông nghiệp hay công nghiệp.

Đa dạng các công việc, ngành nghềHàn Quốc là một nước phát triển về kinh tế, do đó có rất nhiều lĩnh vực nghề nghiệp để bạn đọc có thể lựa chọn. Khi ở Việt Nam, bạn đọc có thể chọn một trong các lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp hoặc ngư nghiệp để tham gia bài thi phù hợp.

Môi trường sống năng động

Hàn Quốc là đất nước có nền văn hóa văn minh, hiện đại và năng động. Do đó, khi bạn được làm việc và sinh sống trong môi trường này con người sẽ phát triển hoàn thiện hơn, năng động hơn trong cuộc sống.

5.2 Khó khăn khi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc là mơ ước, là xu hướng chung của một bộ phận người lao động Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, ưu điểm, lợi ích mà người lao động nhận được thì cũng có không ít các nhược điểm, khó khăn mà người lao động Việt Nam sẽ gặp phải khi sang Hàn Quốc. Một số nhược điểm xuất khẩu lao động Hàn Quốc có thể kể đến:

Công việc nặng

Vì tính chất đa dạng của các ngành nghề, mặc dù được chọn lĩnh vực nhưng công việc thường không biết trước. Do đó, một số lao động Việt Nam gặp phải những công việc nặng so với sức khỏe của mình, dẫn đến người lao động Việt Nam không làm được hoặc dễ bị chấn thương, tai nạn lao động khi làm việc.

Điều kiện khí hậu khắc nghiệt

Việt Nam là nước có khí hậu nhiệt đới ẩm gió mùa, còn Hàn khí hậu khô nên mùa hè hay mùa đông đều độ ẩm thấp, hanh khô khiến cơ địa người Việt sẽ khó thích ứng được. Mùa đông tại Hàn Quốc có thể xuống đến nhiệt độ âm và có tuyết rơi, mùa hè nóng nực và hanh khô hơn ở Việt Nam.

Rào cản về ngôn ngữ

Mặc dù có trải qua kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn nhưng hầu hết người lao động chỉ biết nhận mặt chữ chứ không thuần thục về giao tiếp bằng tiếng Hàn. Chính vì thế, quá trình trao đổi công việc với quản lý hay giám đốc đều là người Hàn nên rất khó.

Lệch múi giờ

Hàn Quốc lệch múi giờ với Việt Nam nên giờ Hàn Quốc thường sớm hơn 2 giờ so với Việt Nam (Ví dụ: Việt Nam 4 giờ sáng thì Hàn Quốc là 6 giờ sáng). Vấn đề này cũng ảnh hưởng rất nhiều đến thói quen sinh hoạt của người Việt.

6. Những câu hỏi thường gặp

1. Mức lương khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là bao nhiêu?

Mức thu nhập hấp dẫn là lý do rất nhiều người Việt chọn làm việc tại Hàn Quốc. Vì Hàn Quốc vốn là một trong những nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Á, là nơi người lao động có thể nhận được mức lương tốt. Thống kê cho thấy người xuất khẩu lao động Hàn Quốc đang có mức lương ổn định từ 1.000 đến 1.500 USD/ tháng, tương đương 23 đến 34 triệu VNĐ. Mức thu nhập này sẽ thay đổi tùy vào công việc trong hợp đồng mà bạn đã ký kết. Người đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc còn có thể làm thêm để nhận mức lương cao hơn. Trong một số trường hợp, lương cũng có thể sẽ tăng theo thâm niên làm việc tại Hàn Quốc.

Hơn nữa, những người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc và trở về theo đúng hợp đồng quy định thì có thể đến nước này làm việc lần 2.

Khi đã từng làm việc tại Hàn Quốc, đã có kinh nghiệm làm việc thì người lao động Việt sẽ có mức lương cao hơn. Có nhiều hợp đồng để lựa chọn hơn. Thậm chí, nếu thời gian làm việc đủ lâu, người lao động hoàn toàn có thể định cư và trở thành công dân Hàn Quốc. Cũng như lao động Việt sẽ được hưởng những quyền lợi mà chỉ những công dân Hàn Quốc được hưởng.

2. Chi phí mà người đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc cần chi trả là bao nhiêu?

Thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là khá cao. Nhưng chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc lại hoàn toàn không cao.

Cụ thể, Chính phủ Hàn Quốc và Chính phủ Việt Nam đã ký văn bản hợp tác trong việc đưa người lao động Việt Nam đến Hàn Quốc làm việc. Do đó, nếu đi theo chương trình của Bộ Lao động Thương binh Xã hội mức lương, người lao động chỉ mất khoảng 1,200 USD, tương đương với gần 28 triệu VNĐ. Số tiền này đã bao gồm tất cả các khoản chi đã chi để xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc.

3. Khó khăn khi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

• Khó khăn trong giao tiếp: tiếng Hàn Quốc hơi khó học và phát âm
• Điều kiện sinh hoạt: các tỉnh nghèo ở Hàn Quốc có điều kiện ăn ở khá thấp và mức lương không được cao
• Tỷ lệ chọi cao giữa các hợp đồng lao động đưa người lao động Việt Nam sang Hàn
• Khi đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo bộ lao động sẽ phải ký quỹ 100 triệu VNĐ (theo quyết định 12/2020/QĐ-TTG của thủ tướng chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/5/2020)
• Số tiền vay vốn ngân hàng cũng sẽ bị giới hạn bằng với số tiền ký quỹ (tối đa 100 triệu đồng)

Việc tìm hiểu về Hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ giúp ích cho bạn đọc nắm thêm kiến thức về vấn đề này, đồng thời những vấn đề khác xoay quanh nó cũng đã được chúng tôi trình bày như trên.

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của ACC về Hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc gửi đến quý bạn đọc để tham khảo. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc cần giải đáp, quý bạn đọc vui lòng truy cập trang web: https: accgroup.vn để được trao đổi, hướng dẫn cụ thể.