Thủ tục xin chuyển công tác của giáo viên mới nhất năm 2024

Đơn xin chuyển công tác giáo viên là mẫu đơn thường được sử dụng chủ yếu ở đơn vị sự nghiệp công lập, giáo viên làm đơn mong muốn được chuyển nơi làm việc, nơi công tác này sang đơn vị công tác khác trong một huyện, một tỉnh. Vậy, Thủ tục xin chuyển công tác của giáo viên mới nhất năm 2023 được quy định như thế nào? Cùng ACC tìm hiểu ngay nhé.

1. Đơn xin chuyển công tác là gì?  

Đơn xin chuyển công tác là mẫu đơn dành cho những ai đang có ý định và mong muốn được chuyển nơi làm việc, nơi công tác. Mẫu đơn này không được dùng phổ biến ở các doanh nghiệp, hợp tác xã mà thường được dùng trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có quy mô lớn có nhiều chi nhánh, văn phòng đại diện...

2. Đơn xin chuyển công tác giáo viên là gì?

Đơn xin chuyển công tác giáo viên là mẫu đơn thường được sử dụng chủ yếu ở đơn vị sự nghiệp công lập, giáo viên làm đơn mong muốn được chuyển nơi làm việc, nơi công tác này sang đơn vị công tác khác trong một huyện, một tỉnh.

Hồ sơ xin chuyển công tác giáo viên:

- Đơn xin chuyển công tác có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

- Văn bản đồng ý tiếp nhận của nơi chuyển đến.

- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ.

- Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch.

- Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch.

- Bản sao quyết định hệ số lương, quyết định nâng lương.

3. Giáo viên là công chức hay viên chức?

Căn cứ Khoản 1 Điều 1 Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức năm 2019, công chức là người làm việc tại các cơ quan, đơn vị sau đây:
– Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện;
– Cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng;
– Trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an.
Còn viên chức theo Điều 2 Luật Viên chức năm 2010:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Từ đó, có thể thấy, viên chức là người làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật còn công chức là người được bổ nhiệm, tuyển dụng vào các cơ quan nêu trên.
Trong đó, các đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị… thành lập, có tư cách pháp nhân, thuộc các lĩnh vực y tế, giáo dục… trực thuộc các bộ.
Quy định về giáo viên thì theo Khoản 1 Điều 66 Luật Giáo dục năm 2019, giáo viên là người dạy các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, dạy trình độ sơ cấp, trung cấp, đại học…
Như vậy, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, sơ cấp, trung cấp, đại học… thuộc lĩnh vực nghề nghiệp giáo dục nếu trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo thì sẽ là đơn vị sự nghiệp công lập.

4. Thủ tục xin chuyển công tác của công viên chức

Khi có đủ hồ sơ theo quy định, bạn thực hiện việc nộp hồ sơ tại cơ quan cấp Sở quản lý đơn vị bạn. Ví dụ: Bạn trong ngành giáo dục thì nộp hồ sơ tại Sở giáo dục và đào tạo.

Khi có quyết định đồng ý cho liên hệ thuyên chuyển của Sở nội vụ tỉnh, thành phố dự kiến chuyển công tác đến thì cơ quan nhà nước sẽ thông báo đồng thời ra quyết định cho phép chuyển công tác sang đơn vị mới.

5. Hồ sơ xin chuyển công tác của công chức

Về thủ tục thuyên chuyển công tác, mỗi tỉnh sẽ có văn bản quy định riêng, tuy nhiên giấy tờ bắt buộc bao gồm:
  1. Đơn xin chuyển công tác có sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị quản lý.
  2. Văn bản đồng ý tiếp nhận của đơn vị nơi chuyển đến.
  3. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
  4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ.
  5. Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch,
  6. Bản sao quyết định lương hiện hưởng.
  7. Bản sao sổ hộ khẩu

6. Điều kiện được xin chuyển công tác của cán bộ công viên chức

Theo quy định tại ĐIều 35 nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng sử dụng quản lý công chức quy định:
Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
  1. Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;
  2. Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật;
  3. Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Như vậy, muốn thuyên chuyển công tác, bạn buộc phải có sự đồng ý của cơ quan quản lý bạn.
Trên đây là nội dung về Thủ tục xin chuyển công tác của giáo viên mới nhất năm 2023  Luật ACC cập nhật được xin gửi đến các bạn đọc, hi vọng với nguồn thông tin này sẽ là nguồn kiến thức hữu ích giúp các bạn hiểu hơn vấn đề trên. Trong quá trình tìm hiểu nếu có vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ công ty Luật ACC để được hỗ trợ ngay. Hãy theo dõi website của chúng tôi để nhận được các bài viết hay về các lĩnh vực khác nữa nhé.

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo