CÔNG TY LUẬT ACC

Tăng lương hưu theo quy định luật hiện nay (Cập nhật 2022)

Mạnh Hùng

Tăng lương hưu theo quy định luật hiện nay (Cập nhật 2022)

Mạnh Hùng

08/03/2022

tang luong huu

Tăng lương hưu

Hưu trí, lương hưu, nghỉ hưu luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm đến. Bởi hầu hết mọi người hiện nay đều là người lao động và việc tìm hiểu về hưu trí, lương hưu của mình là điều đương nhiên để có thể đảm bảo được quyền lợi của chính bản thân mình. Như vậy thì tăng lương hưu là gì? tăng lương hưu bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về tăng lương hưu. Để tìm hiểu hơn về tăng lương hưu các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây của ACC để tham khảo về tăng lương hưu nhé.

1. Tuổi nghỉ hưu là gì?

  • Tuổi nghỉ hưu hay gọi cách cách là tuổi hưu trí. Đó là độ tuổi mà tại thời điểm đó người lao động có đủ điều kiện theo quy định pháp luật nhận được trợ cấp hưu trí đầy đủ khi rời khỏi độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật.
  • Hay nói cách khác thì nghỉ hưu là việc mà người lao động sẽ được nghỉ công việc hiện tại của mình khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định được pháp luật quy định là sẽ không phải làm việc nữa. Theo quy định của pháp luật lao động thì khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.
  • Bộ Luật lao động hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu của nam và nữ ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.

2. Cách tính tuổi nghỉ hưu.

Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì cách tính tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được quy định như sau:

  • Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
  • Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, nếu như tại năm 2021 độ tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường nam là đủ 60 tuổi 03 tháng và nữ là đủ 55 tuổi 04 tháng thì tại thời điểm năm 2022 thì độ tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường nam là đủ 60 tuổi 06 tháng và nữ là đủ 55 tuổi 08 tháng.

3. Lương hưu hàng tháng.

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lương hưu hàng tháng được tính trên tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (áp dụng đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc) hoặc tính trên tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (áp dụng đối với NLĐ tham gia BHXH tự nguyện), cụ thể như sau:

  • Đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc:

Lương hưu hàng tháng

=

Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng

x

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

  • Đối với NLĐ tham gia BHXH tự nguyện:

Lương hưu hàng tháng

=

Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng

x

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó:

  • Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được giữ cố định.
  • Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH hàng năm sẽ được điều chỉnh theo mức điều chỉnh tiền lương đóng BHXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
  • Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ được điều chỉnh theo mức điều chỉnh thu nhập đóng BHXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

4. Mức điều chỉnh lương hưu.

Ngày 30/12/2020, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH tăng mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với NLĐ đang hưởng lương hưu từ ngày 01//01/2021 đến ngày 31/12/2021, cụ thể như sau:

  • Mức điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội:

Năm

Trước 1995

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Mức điều chỉnh năm 2020

4,85

4,12

3,89

3,77

3,50

3,35

3,41

3,42

3,29

3,19

2,96

2,73

2,54

2,35

Mức điều chỉnh từ 01/01/2021

5,01

4,25

4,02

3,89

3,61

3,46

3,52

3,53

3,40

3,29

3,06

2,82

2,62

2,42

Năm

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

Mức điều chỉnh năm 2020

1,91

1,79

1,64

1,38

1,26

1,18

1,14

1,13

1,10

1,06

1,03

1,00

1,00

Mức điều chỉnh từ 01/01/2021

1,97

1,84

1,69

1,42

1,30

1,22

1,18

1,17

1,14

1,10

1,06

1,03

1,00

1,00

  • Mức điều chỉnh thu nhập đóng bảo hiểm xã hội:

Năm

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Mức điều chỉnh năm 2020

1,91

1,79

1,64

1,38

1,26

1,18

1,14

Mức điều chỉnh từ 01/01/2021

1,97

1,84

1,69

1,42

1,30

1,22

1,18

Năm

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

Mức điều chỉnh năm 2020

1,13

1,10

1,06

1,03

1,00

1,00

Mức điều chỉnh từ 01/01/2021

1,17

1,14

1,10

1,06

1,03

1,00

1,00

5. Kết luận tăng lương hưu.

Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về tăng lương hưu và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến tăng lương hưu. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về tăng lương hưu đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ thắc mắc, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về tăng lương hưu thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

  • Hotline: 19003330
  • Zalo: 084 696 7979
  • Gmail: info@accgroup.vn
  • Website: accgroup.vn
Đánh giá post

Viết một bình luận

NHẬN BÁO GIÁ