Hưu trí, lương hưu, nghỉ hưu luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm đến. Bởi hầu hết mọi người hiện nay đều là người lao động và việc tìm hiểu về hưu trí, lương hưu của mình là điều đương nhiên để có thể đảm bảo được quyền lợi của chính bản thân mình. Như vậy thì quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí là gì? quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí. Để tìm hiểu hơn về quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây của ACC để tham khảo về quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí nhé.
Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí
1. Tuổi nghỉ hưu là gì?
- Tuổi nghỉ hưu hay gọi cách cách là tuổi hưu trí. Đó là độ tuổi mà tại thời điểm đó người lao động có đủ điều kiện theo quy định pháp luật nhận được trợ cấp hưu trí đầy đủ khi rời khỏi độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật.
- Hay nói cách khác thì nghỉ hưu là việc mà người lao động sẽ được nghỉ công việc hiện tại của mình khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định được pháp luật quy định là sẽ không phải làm việc nữa. Theo quy định của pháp luật lao động thì khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.
- Bộ Luật lao động hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu của nam và nữ ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.
2. Cách tính tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì cách tính tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được quy định như sau:
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
- Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, nếu như tại năm 2021 độ tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường nam là đủ 60 tuổi 03 tháng và nữ là đủ 55 tuổi 04 tháng thì tại thời điểm năm 2022 thì độ tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường nam là đủ 60 tuổi 06 tháng và nữ là đủ 55 tuổi 08 tháng.
3. Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí.
Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí gồm:
- Sổ Bảo hiểm xã hội
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa (bản chính) hoặc Giấy xác nhận khuyết tật mức độ nặng (tương đương với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%) hoặc Giấy xác nhận khuyết tật mức độ đặc biệt nặng (tương đương mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên) theo quy định tại Thông tư số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động;
- Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí (bản chính) theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ hoặc quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu số 12-HSB (bản chính);
- Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp của cơ quan có thẩm quyền cấp đối với người nghỉ hưu vì bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
4. Mẫu nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
……, ngày …… tháng …. năm …….
……… (1)
Số: ……. /QĐ-…
QUYẾT ĐỊNH
Về việc nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí
…. (2) ….
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội số …
Căn cứ (3) ……;
Xét đề nghị của….,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ông (bà)…… Sinh ngày……/……./……
Mã số BHXH:
Số điện thoại di động:…
Chức danh nghề nghiệp, cấp bậc, chức vụ: …
Đơn vị công tác: …
Được nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí từ ngày……/…../…….
Nơi cư trú khi nghỉ hưu(4): ……
Hình thức nhận lương hưu(5): ……
Nơi khám chữa bệnh BHYT ban đầu(6): ……
Điều 2. Chế độ hưu trí đối với ông (bà)…do Bảo hiểm xã hội huyện (quận)/tỉnh (thành phố)……giải quyết theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội.
Điều 3. …… (7) và ông (bà)… chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
– Như Điều 3;
– BHXH (8)……;
– Lưu….
……(2)
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
5. Kết luận quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí.
Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ thắc mắc, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
- Hotline: 19003330
- Zalo: 084 696 7979
- Gmail: [email protected]
- Website: accgroup.vn
Nội dung bài viết:
Bình luận