Quy trình cấp lại giấy phép lao động (Quy trình 2023)

Trong quá trình làm việc có nhiều nguyên nhân khác nhau dẫn đến việc người lao động cần phải xin cấp lại giấy phép lao động. Tuy nhiên làm thế nào để xin cấp lại giấy phép lao động, thủ tục ra sao? Bài viết sau đây ACC sẽ tư vấn cho Quý khách quy trình cấp lại giấy phép lao động.

1. Các trường hợp phải cấp lại giấy phép lao động.

• Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định 11/2016 NĐ-CP.
• Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

2. Điều kiện để được cấp lại giấy phép lao động.

1. Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
2. Vị trí công việc và chức danh của người lao động nước ngoài vẫn giữ nguyên như thông tin trên Giấy phép lao động đã được cấp và còn hạn.
3. Có văn bản chấp thuận vị trí do Sở lao động - Thương binh và Xã hội cấp
4. Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày nhận văn bản chấp thuận vị trí do Sở lao động - Thương binh và Xã hội cấp phải tiến hành nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động.
5. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc

3. Quy trình cấp lại giấy phép lao động

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Hồ sơ bao gồm:

• Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
• 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
• Giấy phép lao động đã được cấp
  • Trường hợp giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
  • Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động phải có các giấy tờ chứng minh;
  • Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày phải có giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe và một trong các giấy tờ quy định tại Khoản 7 Điều 10 Nghị định 11/2016 NĐ-CP;
  • Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh đáp ứng yêu cầu theo quy định tại Khoản 3 hoặc Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 3 Nghị định 11/2016 NĐ-CP.

Bước 2: Nộp hồ sơ

• Cá nhân nộp đơn trực tiếp hoặc gửi bằng đường bưu điện tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ có trong hồ sơ.
  • Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ và hợp lệ: chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận cho người nộp hồ sơ;
  • Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ: chuyên viên trả lại hồ sơ kèm theo phiếu yêu cầu bổ sung hồ sơ cho người nộp hồ sơ.

Bước 3: Nhận kết quả

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố xử lý và cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ của người sử dụng lao động. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Người sử dụng người lao động nước ngoài căn cứ ngày hẹn trên biên nhận đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố nhận kết quả.

4. Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại:

• Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định này bằng thời hạn của. Giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động. Nước ngoài đã được làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại Giấy phép lao động.
• Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại theo định khoản 2 Điều 13 Nghị định này theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại. Điều 11 Nghị định này nhưng không quá 02 năm.

5. Sử dụng dịch vụ của ACC có lợi ích gì?

Tự hào là đơn vị hàng đầu về làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động vì vậy luôn đảm bảo hoàn thành thủ tục một cách nhanh chóng nhất. ACC sẽ không nhận dự án nếu thấy mình không có khả thực hiện.

Luôn báo giá trọn gói và không phát sinh thêm phí trong quá trình thực hiện.

Khi sử dụng dịch vụ của ACC Quý khách sẽ không phải đi lại nhiều (từ khâu tư vấn, báo giá, ký hợp đồng, nhận hồ sơ, ký hồ sơ…). ACC có đội ngũ hộ trợ nhiệt tình và tận nơi.

Ký kết hợp hợp đồng và tiến hành soạn thảo những hồ sơ liên quan trong vòng 03 ngày nếu quý khách cung cấp đầy đủ thông tin và hồ sơ mà chúng tôi đã yêu cầu.