Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Khi nào người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

Trang web về phương tiện bảo vệ cá nhân được xem như một trong những biện pháp quan trọng để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động cho người lao động. Vậy, phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Dưới đây, Công ty Luật ACC sẽ trình bày về vấn đề này.

Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Khi nào người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Phương tiện bảo vệ cá nhân là một khía cạnh không thể thiếu trong việc bảo đảm an toàn và vệ sinh lao động cho người lao động, như đã quy định tại Điều 3 của Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH. Được định nghĩa là các dụng cụ, thiết bị cần thiết mà người lao động được trang bị để sử dụng trong quá trình làm việc, phương tiện bảo vệ cá nhân có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ cơ thể khỏi các yếu tố nguy hiểm và có hại có thể phát sinh trong môi trường lao động.

Điều quan trọng khi trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là chúng phải phù hợp và hiệu quả trong việc ngăn ngừa các tác hại từ các yếu tố nguy hiểm, không gây ra các tác động khác và dễ dàng sử dụng cũng như bảo quản. Điều này đảm bảo rằng người lao động có thể thực hiện công việc của mình một cách an toàn và hiệu quả nhất trong môi trường lao động.

2. Các loại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động

Tính đến hiện nay, danh sách phương tiện bảo vệ cá nhân đã được theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH xác định và liệt kê cụ thể, bao gồm nhiều loại như:

- Phương tiện bảo vệ đầu.

- Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.

- Phương tiện bảo vệ thính giác.

- Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.

- Phương tiện bảo vệ tay.

- Phương tiện bảo vệ chân.

- Phương tiện bảo vệ thân thể.

- Phương tiện chống ngã cao.

- Phương tiện chống điện giật, điện từ trường, tia phóng xạ.(Bổ sung thêm phương tiện chống tia phóng xạ cho người lao động so với Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH)

- Phương tiện chống đuối nước.

- Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.

3. Điều kiện để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động cần đáp ứng những gì?

Để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cụ thể, như đã quy định tại Điều 4 của Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH. Các điều kiện này bao gồm:

• Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.
• Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.
• Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại, bao gồm virus, vi khuẩn gây bệnh, côn trùng có hại, phần, nước thải, rác, cống rãnh, và các yếu tố sinh học khác.
• Làm việc với máy móc, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn và vệ sinh lao động.
• Làm việc ở các vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động, như làm việc trên cao, trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí, trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng, trong núi đá, hang đá, hoặc trong các điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Như vậy, để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, người lao động cần phải làm việc trong môi trường có tiếp xúc với ít nhất một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định theo quy định của pháp luật. Điều này đảm bảo rằng việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện đúng mục đích và hiệu quả trong việc bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động.

4. Việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện theo nguyên tắc nào?

4.1. Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện theo quy định tại Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH bao gồm các điều sau:

• Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá và kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật. Họ cũng phải thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trước khi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân.
• Người sử dụng lao động cần lập danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại quy định tại Phụ lục I của Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH.
• Ngoài danh mục được quy định, người sử dụng lao động cần tự xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong các trường hợp sau:
• Các nghề, công việc chưa quy định mà người sử dụng lao động nhận thấy có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không đảm bảo an toàn cho người lao động.
• Các nghề, công việc được quy định nhưng cần bổ sung danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân để ngăn ngừa hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động.
• Người sử dụng lao động căn cứ vào yêu cầu cụ thể của từng nghề, công việc và khuyến nghị của nhà sản xuất để quyết định thời hạn sử dụng và số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp.

• Tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao động trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập trong thời gian làm việc.
• Người lao động không phải trả tiền cho việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và có quyền yêu cầu bổ sung mới hoặc thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân để phù hợp với điều kiện thực tế.

4.2. Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân

Theo quy định tại Điều 6 của Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH, khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân, người sử dụng lao động phải tuân thủ các nguyên tắc sau đây:

• Người sử dụng lao động cần tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất. Đồng thời, họ phải kiểm tra việc sử dụng phương tiện này để đảm bảo tính hiệu quả và an toàn.
• Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng, đặc biệt là những phương tiện có yêu cầu kỹ thuật cao, cần được kiểm tra và thử nghiệm trước khi trang bị, đồng thời cần thực hiện việc kiểm tra chất lượng định kỳ trong quá trình sử dụng. Việc sử dụng các phương tiện không đạt yêu cầu kỹ thuật hoặc quá hạn sử dụng sẽ bị loại bỏ ngay lập tức để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động.
• Người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phải sử dụng chúng theo đúng quy định trong khi làm việc. Trong trường hợp vi phạm, hậu quả sẽ phụ thuộc vào mức độ vi phạm và có thể chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động hoặc theo quy định của pháp luật.
• Người sử dụng lao động cần trang cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động khi chúng bị mất, hỏng hóc hoặc hết hạn sử dụng. Trong trường hợp mất, hỏng hóc mà không có lý do chính đáng, người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Khi hết hạn sử dụng hoặc khi chuyển công việc, người lao động cần trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân và ký bàn giao nếu được yêu cầu.

4.3.  Nguyên tắc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân

Theo Điều 7 của Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH, nguyên tắc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được quy định cụ thể như sau:

• Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức bố trí nơi cất giữ và bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất hoặc chế tạo phương tiện đó. Đồng thời, người lao động phải có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân một cách cẩn thận.
• Đối với các phương tiện bảo vệ cá nhân được sử dụng ở những nơi không đảm bảo vệ sinh và có nguy cơ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, hoặc nhiễm phóng xạ, sau khi sử dụng, người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp làm sạch, khử độc, khử trùng, và tẩy xạ để đảm bảo an toàn vệ sinh cho người lao động và môi trường xung quanh. Đồng thời, việc kiểm tra định kỳ cũng cần được thực hiện để đảm bảo phương tiện bảo vệ cá nhân luôn đạt được hiệu quả trong việc bảo vệ người lao động.
  

  Việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện theo nguyên tắc nào?

   

Dưới đây là những kiến thức cơ bản, quan trọng về phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Hy vọng Công ty Luật ACC đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc. Chúng tôi sẵn lòng giúp đỡ để bảo vệ quyền lợi của bạn nếu cần hỗ trợ hãy liên hệ đến chúng tôi.