Phụ cấp chức vụ là gì? Nguyên tắc hưởng phụ cấp chức vụ [2024]

Bên cạnh tiền lương thì các khoản phụ cấp, trợ cấp cũng là mối quan tâm của nhiều người khi tham gia vào quá trình lao động. Một trong số các loại phụ cấp nhiều người quan tâm hiện nay là phụ cấp chức vụ. Vậy phụ cấp chức vụ là gì? Đối tượng nào sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ? Một số thông tin có liên quan đến vấn đề này sẽ được chúng tôi đề cập chi tiết trong bài viết Phụ cấp chức vụ là gì. Mời các bạn cùng theo dõi.

1. Cơ sở pháp lý

Bộ luật lao động 2019

2. Phụ cấp lương là gì?

Phụ cấp là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, bảng lương.

Nghĩa là các khoản trong thu nhập nằm ngoài mức lương của người lao động, có ý nghĩa góp phần hỗ trợ thêm cho người lao động khi họ xứng đáng được nhận thêm.

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì phụ cấp lương là một trong những thành phần của tiền lương (bên cạnh mức lương theo công việc hoặc chức danh và các khoản bổ sung khác).

3. Phụ cấp chức vụ là gì?

Phụ cấp chức vụ là phụ cấp lương được áp dụng đối với công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, người làm việc trong lực lượng vũ trang và trong doanh nghiệp do vừa làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ vừa giữ chức vụ lãnh đạo nhưng mới chỉ hưởng lương chuyên môn, nghiệp vụ.

Phụ cấp chức vụ dựa trên hệ số phụ cấp hoặc do các bên thỏa thuận. Theo đó, hệ số phụ cấp gồm nhiều mức khác nhau, cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào chức vụ đảm nhiệm và loại, cấp cơ quan, hạng doanh nghiệp của từng đơn vị.

4. Nguyên tắc hưởng phụ cấp chức vụ

Việc hưởng phụ cấp chức vụ được thực hiện dựa trên các nguyên tắc sau:

• Hưởng phụ cấp chức vụ theo đúng chức danh được đảm nhận

Cán bộ, công chức, viên chức được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo nào thì hưởng mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó. Trong trường hợp một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh cao nhất.

• Không đồng thời hưởng lương chức vụ và phụ cấp chức vụ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác

+ Đối với các lao động có chức vụ trong khu vực nhà nước nếu đã hưởng lương chức vụ thì không hưởng phụ cấp chức vụ.

+ Đối với các lao động hợp đồng, hai khoản này vẫn có thể áp dụng đồng thời nếu các bên có thỏa thuận.

Trong trường hợp một cá nhân cùng một lúc đảm nhiệm nhiều chức danh có thể đồng thời hưởng phụ cấp kiêm nhiệm và phụ cấp chức vụ nếu đảm bảo 02 điều kiện sau:

• Đang giữ chức danh lãnh đạo (được bầu cử hoặc bổ nhiệm) ở một cơ quan, đơn vị.
• Đảm nhiệm cùng lúc nhiều chức danh lãnh đứng đầu cơ quan, đơn vị mà trong đó có 01 chức danh lãnh đạo đứng đầu ở cơ quan, đơn vị theo cơ cấu tổ chức bộ máy được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.

5. Đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ

Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (cấp huyện) thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát) được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.

Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức được cử đến giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội và các tổ chức phi Chính phủ.

6. Những câu hỏi thường gặp.

Khi nào được hưởng phụ cấp chức danh?

Người lao động được hưởng PCCD khi họ đang giữ các chức vụ quan trọng cần phải đáp ứng năng lực cũng như tính chịu trách nhiệm cao như: Trưởng phòng, Phó trưởng phòng.

Phụ cấp chức danh có phải đóng BHXH không?

PCCD có phải đóng BHXH bạn nhé.

Cách tính phụ cấp chức vụ?

Sau khi thông qua Nghị quyết 86/2019/QH14, mức lương cơ sở đã tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Do đó, không chỉ lương mà hàng loạt phụ cấp khác của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng theo, trong đó có phụ cấp chức vụ. Theo quy định pháp luật hiện hành, phụ cấp chức vụ được tính như sau:

Phụ cấp thực hiện từ 01/7/2020 = [(Mức lương thực hiện từ 01/7/2020) + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 01/7/2020 (nếu có)) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ 01/7/2020 (nếu có))] x (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định)

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo?

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo sẽ được áp dụng theo quy định tại bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội và Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ.

Trên đây là một số thông tin liên quan nhằm tìm hiểu về phụ cấp chức vụ là gì. Hy vọng đây là những thông tin bổ ích đối với bạn. Nếu bạn còn có bất kỳ thắc mắc gì về vấn đề phụ cấp chức vụ là gì hoặc cần hỗ trợ tư vấn pháp lý, sử dụng các dịch vụ pháp lý khác từ Công ty Luật ACC, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh chóng. ACC cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà công ty mình cung cấp đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn.

• Email: [email protected]
• Hotline: 1900 3330
• Zalo: 084 696 7979