Nhũng nhiễu là gì? Nhũng nhiễu khác gì với tham nhũng

Bạn có từng nghe thuật ngữ nhũng nhiễu là gì? Và nhũng nhịu khác biệt gì so với tham nhũng? Để Acc nói cho bạn nghe qua bài viết sau đây

Nhũng nhiễu là gì? Nhũng nhiễu khác gì với tham nhũng

Nhũng nhiễu là gì? Nhũng nhiễu khác gì với tham nhũng

1. Nhũng nhiễu là gì?

Dựa vào điều 3 Luật Phòng chống tham nhũng 2018 chúng ta có thể hiểu rằng nhũng nhiễu là việc thực hiện các hành động cửa quyền, thường là do những người ở vị trí có quyền hạn, chức vụ cụ thể. Điều này thường bao gồm việc yêu cầu, đòi hỏi hoặc tạo ra các trở ngại và khó khăn cho người khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ hoặc công việc của họ. Hành vi nhũng nhiễu thường gây ra sự phiền hà và làm trì hoãn hoặc gây khó khăn trong quá trình hoàn thành các nhiệm vụ cụ thể. Đây có thể là một vấn đề nghiêm trọng đối với sự hiệu quả và tính công bằng trong tổ chức hoặc trong một cộng đồng, đặc biệt là khi nhũng nhiễu được sử dụng để giữ lại hoặc tăng cường quyền lợi của một số cá nhân hoặc nhóm nhất định.

Như vậy, có thể hiểu, nhũng nhiễu là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn thể hiện sử hách dịch, cửa quyền, đòi hỏi và tạo ra những khó khăn, phiền hà cho người khác trong qua trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao.

2. Nhũng nhiễu khác tham nhũng

Theo như định nghĩa, thì tham nhũng và nhũng nhiễu là hai dạng hành vi không đạo đức có ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả và công bằng trong hoạt động của một tổ chức, cơ quan, hoặc cộng đồng. Mặc dù chúng có thể xuất phát từ những nguyên nhân khác nhau, nhưng cả hai đều đặc trưng bởi việc sử dụng chức vụ, quyền hạn một cách không đúng mực.

Tham nhũng thường được hiểu là hành vi của cá nhân hoặc nhóm cá nhân có chức vụ, quyền lực trong xã hội sử dụng vị thế và quyền lực của mình để thu được lợi ích cá nhân, thường là tiền bạc hoặc quyền lợi vật chất. Điều này thường xảy ra thông qua việc nhận hối lộ, tham gia vào giao dịch không minh bạch, hoặc lạm dụng quyền lực để kiểm soát và thống trị một cách phi đạo đức. Tham nhũng không chỉ gây tổn thất kinh tế mà còn làm suy yếu niềm tin của người dân vào hệ thống chính trị và xã hội.

Trái lại, nhũng nhiễu là hành vi của người nắm quyền lực trong một tổ chức hoặc cộng đồng, nhưng thay vì tận dụng chức vụ và quyền hạn để thu lợi cho bản thân, họ sử dụng chúng để tạo ra trở ngại, cản trở, hoặc làm khó khăn cho người khác trong việc thực hiện nhiệm vụ hoặc công việc của họ. Có thể đó là thông qua việc phá rối, yêu cầu không hợp lý, gây ra sự phiền toái hoặc làm trì hoãn các quy trình và quyết định quan trọng. Nhũng nhiễu không chỉ gây ra sự chậm trễ và hỗn loạn trong công việc mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển và thành công của tổ chức và cộng đồng.

Dù tham nhũng và nhũng nhiễu có điểm khác biệt, nhưng cả hai đều gây ra sự mất lòng tin, làm suy yếu hệ thống và gây ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển và tiến bộ của xã hội. Để đối phó với vấn đề này, cần có sự chấp nhận rộng rãi từ cộng đồng, cùng với các biện pháp pháp lý, giáo dục và xã hội để ngăn chặn và xử lý hiệu quả các hành vi không đạo đức này.

3. Làm thế nào để xử lý công chức khi có dấu hiệu tham nhũng?

Nhũng nhiễu là gì? Nhũng nhiễu khác gì với tham nhũng

Nhũng nhiễu là gì? Nhũng nhiễu khác gì với tham nhũng

Một trong những trách nhiệm của công chức là không được tham nhũng. Theo Điều 10, Luật Cán bộ, công chức năm 2008, người đứng đầu cơ quan phải tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng và chịu trách nhiệm nếu có bất kỳ hành vi tham nhũng nào xảy ra trong cơ quan, tổ chức, hoặc đơn vị của mình.

Luật chống tham nhũng, Điều 92, Khoản 1 nêu rõ:

Mọi cá nhân, bất kể chức vụ hoặc vị trí công tác, phải chịu hình phạt theo quy định của pháp luật nếu có hành vi tham nhũng. Ngay cả khi họ đã nghỉ hưu, thôi việc, hoặc chuyển công tác.

Theo quy định này, dù đã nghỉ hưu, thôi việc, hoặc chuyển công tác và giữ bất kỳ chức vụ nào, khi phát hiện có hành vi tham nhũng, họ sẽ bị xử lý nghiêm.

Tùy thuộc vào tính chất và mức độ của vi phạm, công chức tham nhũng có thể bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Trong trường hợp đặc biệt, nếu công chức tham nhũng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, hình thức kỷ luật sẽ được xem xét nghiêm ngặt hơn.

Đối với các hình thức kỷ luật của công chức tham nhũng:

  • Công chức bị kết án tại Tòa án về tội phạm tham nhũng sẽ bị thôi việc từ ngày có quyết định kết án (theo khoản 15, Điều 1, Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức).

  • Công chức bị cách chức do tham nhũng sẽ không được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý (theo khoản 4, Điều 82, Luật Cán bộ, công chức năm 2008).

Ngoài ra, theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP, công chức có hành vi tham nhũng sẽ bị kỷ luật theo mức độ và tính chất của vi phạm:

  • Khiển trách: Cho vi phạm lần đầu và gây hậu quả ít nghiêm trọng.

  • Cảnh cáo: Cho vi phạm tái diễn hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả nghiêm trọng.

  • Giáng chức: Cho vi phạm tái diễn hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả rất nghiêm trọng.

  • Cách chức: Cho vi phạm tái diễn hoặc vi phạm lần đầu và gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng, nhưng chưa đủ điều kiện bị thôi việc; công chức tham nhũng phải thể hiện sự tiếp thu, sửa chữa, và chủ động khắc phục hậu quả, cũng như có những tình tiết giảm nhẹ.

  • Buộc thôi việc: Cho vi phạm tái diễn hoặc vi phạm lần đầu và gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

Tùy thuộc vào từng hành vi và mức độ vi phạm, các biện pháp kỷ luật sẽ được áp dụng phù hợp với công chức tham nhũng.

Đối với người đứng đầu cơ quan có công chức tham nhũng:

Không chỉ các công chức tham nhũng bị kỷ luật, mà cả người đứng đầu cơ quan và cấp phó của họ cũng có thể bị kỷ luật nếu việc tham nhũng xảy ra trong cơ quan do họ quản lý. Các biện pháp kỷ luật bao gồm khiển trách, cảnh cáo, hoặc cách chức.

Cụ thể, các hình thức kỷ luật được nêu tại Điều 78 của Nghị định 59/2019/NĐ-CP như sau:

  • Khiển trách: Đối với các vụ việc tham nhũng ít nghiêm trọng - công chức tham nhũng chưa bị xử lý hình sự hoặc chỉ bị xử lý hình sự với các biện pháp nhẹ như phạt tiền, cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù dưới 3 năm.

  • Cảnh cáo: Đối với các vụ việc tham nhũng nghiêm trọng hoặc có nhiều vụ tham nhũng ít nghiêm trọng. Cụ thể, các vụ việc tham nhũng nghiêm trọng là những vụ việc mà công chức tham

Trên đây là tất cả kiến thức về nhũng nhiễu là gì? và sự khác biệt giữa nhũng nhiễu là tham nhũng. Hy vọng thông tin trên đã giúp ích cho bạn.

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo