Mức hưởng bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam là bao nhiêu?

Mức hưởng bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam được quy định tại Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014), cụ thể như sau:

• Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc được hưởng các quyền lợi như người tham gia bảo hiểm y tế thuộc đối tượng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định, bao gồm:

  • Được khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con;
  • Được cấp, cấp lại thẻ bảo hiểm y tế;
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.

• Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện được hưởng các quyền lợi như người tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thuộc đối tượng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định, bao gồm:

  • Được khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con;
  • Được cấp, cấp lại thẻ bảo hiểm y tế;
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.

Theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014), mức hưởng bảo hiểm y tế được quy định như sau:

• Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế có thời gian tham gia bảo hiểm y tế từ đủ 5 năm liên tục trở lên thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
• Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế có thời gian tham gia bảo hiểm y tế dưới 5 năm liên tục thì được hưởng theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này, tối đa là 40% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
• Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế là trẻ em dưới 6 tuổi thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
• Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế là người cao tuổi từ đủ 80 tuổi trở lên thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
• Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

Như vậy, mức hưởng bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phụ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm y tế và đối tượng tham gia bảo hiểm y tế.

<<< Xem thêm: Mức đóng bảo hiểm y tế của người nước ngoài bao nhiêu? >>>

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó:

• Người sử dụng lao động đóng 3% mức tiền lương tháng
• Người lao động đóng 1,5% mức tiền lương tháng

Như vậy, mức bảo hiểm y tế mà người sử dụng lao động cần phải đóng cho người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng là 3% mức tiền lương tháng.

Mức lương tháng đóng bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động nước ngoài là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm thu tiền đóng bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động nước ngoài và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Người lao động nước ngoài có trách nhiệm nộp tiền đóng bảo hiểm y tế bắt buộc cho người sử dụng lao động.

Theo quy định tại Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014), người lao động nước ngoài không được hưởng bảo hiểm y tế trong những trường hợp sau:

• Người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bao gồm:

  • Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức thực tập sinh, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong thời gian dưới 03 tháng.
  • Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động hoặc giấy phép lao động hết hạn.
  • Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động nhưng không có hợp đồng lao động.

• Người lao động nước ngoài đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, bao gồm:

  • Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
  • Trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
  • Trợ cấp hưu trí hằng tháng.
  • Trợ cấp hằng tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
• Người lao động nước ngoài đang hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp.
• Người lao động nước ngoài đang trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, tạm nghỉ việc không hưởng lương.
• Người lao động nước ngoài đang trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
• Người lao động nước ngoài đang trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau.
• Người lao động nước ngoài đang trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, sau ốm đau.
• Người lao động nước ngoài đang trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
• Người lao động nước ngoài đang trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Như vậy, người lao động nước ngoài chỉ được hưởng bảo hiểm y tế khi thuộc một trong các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc hoặc bảo hiểm y tế tự nguyện và không thuộc các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế nêu trên.

<<< Xem thêm: Thủ tục mua bảo hiểm y tế tự nguyện cho người nước ngoài (Cập nhật 2023) >>>

IV. Một số câu hỏi thường gặp

1. Mức hưởng bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc phụ thuộc vào những yếu tố nào?

Mức hưởng bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc phụ thuộc vào hai yếu tố chính là:

• Thời gian tham gia bảo hiểm y tế: Người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc có thời gian tham gia bảo hiểm y tế từ đủ 5 năm liên tục trở lên thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh; trường hợp có thời gian tham gia bảo hiểm y tế dưới 5 năm liên tục thì được hưởng theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này, tối đa là 40% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
• Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế: Người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc là trẻ em dưới 6 tuổi thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh; người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc là người cao tuổi từ đủ 80 tuổi trở lên thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh; người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thì được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

2. Người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện được hưởng những quyền lợi gì?

Người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện được hưởng các quyền lợi như người tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thuộc đối tượng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định, bao gồm:

• Được khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con;
• Được cấp, cấp lại thẻ bảo hiểm y tế;
• Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.

3. Người lao động nước ngoài không tham gia bảo hiểm y tế thì có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế không?

Người lao động nước ngoài không tham gia bảo hiểm y tế thì không được hưởng chế độ bảo hiểm y tế. Theo quy định tại Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014), người lao động nước ngoài chỉ được hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế và không thuộc các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế nêu tại Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế.

Tóm lại, việc quy định mức hưởng bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam là một bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài, góp phần thu hút và sử dụng lao động nước ngoài hiệu quả.

V. Dịch vụ bảo hiểm y tế cho người nước ngoài của công ty Luật ACC

Đến với ACC chúng tôi, Quý khách sẽ được cung cấp dịch vụ bảo hiểm y tế cho người nước ngoài tốt nhất với đội ngũ Luật sư dày dặn kinh nghiệm cùng với chuyên viên pháp lý luôn có mặt trên mọi tỉnh thành của Việt Nam đã và đang thực hiện hỗ trợ dịch vụ bảo hiểm y tế cho người nước ngoài.

Công ty Luật ACC cam kết:

• Tư vấn nhiệt tình mọi vấn đề pháp lý cho khách hàng, khách hàng có thể yên tâm khi sử dụng dịch vụ của ACC;
• Hỗ trợ giải đáp mọi vấn đề thắc mắc của khách hàng;
• Chúng tôi hiểu rằng chi phí luôn là vấn đề được quý vị quan tâm do đó tại ACC chi phí luôn bảo đảm ở mức hợp lý, không phát sinh bất cứ chi phí nào khác ngoài chi phí đã báo từ đầu.
• Cam kết bảo mật thông tin tuyệt đối.

Trình tự Công ty Luật ACC sẽ thực hiện với khách hàng theo một quy trình chuyên nghiệp như sau:

• Thu thập thông tin từ khách hàng để tiến hành tư vấn một cách chi tiết và cụ thể;
• Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị các hồ sơ, thông tin cơ bản để ACC có thể thực hiện các thủ tục;
• Đại diện theo ủy quyền thực hiện các thủ tục hành chính với vơ quan nhà nước;
• Bàn giao kết quả;
• Hỗ trợ khách hàng các thắc mắc sau khi nhận kết quả.

<<< Tham khảo: Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Dương >>>

Công ty Luật ACC - Đồng hành pháp lý cùng bạn

Liên hệ với chúng tôi:

• Tư vấn pháp lý: 1900.3330
• Zalo: 084.696.7979
• Văn phòng: (028) 777.00.888
• Mail: [email protected]

Trên đây là toàn bộ nội dung về Mức hưởng bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam là bao nhiêu? do Công ty Luật ACC cung cấp. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho quý bạn đọc. Trong quá trình tìm hiểu, nếu quý bạn đọc còn có thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua website hoặc Hotline: 1900 3330 để được hỗ trợ giải đáp.