Mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu [Cập nhật 2024]

Đảng viên đảng cộng sản là một trong những thành phần quan trọng trong công cuộc phát triển của dân tộc Việt Nam, luôn tham gia quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Được đứng trong đội ngũ Đảng viên là niềm vinh dự lớn lao cho bản thân, gia đình. Mỗi Đảng viên luôn cần phấn đấu rèn luyện và cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu. Mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu là câu hỏi được nhiều bạn đọc quan tâm tìm hiểu. Hãy cùng ACC tìm hiểu qua bài viết: Mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu để biết thêm chi tiết.

neu-cao-tinh-tu-giac-tu-duong-ren-luyen-dao-duc-cua-can-bo-lanh-dao-quan-ly

Mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 

1. Đảng viên là gì?

Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam là những chiến sĩ cách mạng tham gia trong đội tiên phong của giai cấp công nhân và tầng lớp nhân dân lao động Việt Nam, với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, luôn đặt lợi ích dân tộc, tổ quốc lên trên lợi ích cá nhân, chấp hành nghiêm túc nội dung Cương lĩnh chính trị của Đảng, các nghị quyết của Nhà nước…

Thông thường để được kết nạp Đảng viên thì họ là những là công dân Việt Nam, độ tuổi từ 18 tuổi trở lên đến đủ 60 tuổi và tự nguyện tham gia vào hàng ngũ của Đảng, thực hiện theo Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, những tiêu chuẩn và nhiệm vụ đề ra với mỗi đảng viên trong các tổ chức cơ sở Đảng.

Đảng viên là những người có lý tưởng, suốt đời phấn đầu vì mục đích, lý tưởng của Đảng. Đảng viên luôn đặt lợi ích của nhân dân, tổ quốc lên trên hết, chấp hành nghiêm chỉnh thực hiện các chủ chương, cương lĩnh, điều lệ, nghị quyết của Đảng. Đảng viên là những người có lối sống, sinh hoạt lành mạnh, tuân theo chủ trương đường lối, pháp luật nhà nước, không được suy thoái về tư tưởng, đạo đức, biểu hiện suy đồi khác. Đặc biệt không ngừng tu dưỡng nâng cao trình độ và rèn luyện phấn đấu để xứng đáng khi đứng trong hàng ngũ của Đảng.

2. Nhiệm vụ của Đảng viên trong kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 thì Đảng viên có một số nhiệm vụ nhất định:

– Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.

– Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.

– Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

– Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng; phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.

Xem thêm: Đảng viên là gì? Quy định về nhiệm vụ, vai trò của Đảng viên?

3. Bản kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu là gì?

Có thể thấy việc tu dưỡng rèn luyện phấn đấu là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của người Đảng viên. Sau mỗi năm thì để giúp tổ chức có cơ sở kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm thì các cá nhân đảng viên cần có nội dung báo cáo công tác rèn luyện tu dưỡng của bản thân qua nội dung của kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hàng năm. kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu là kế hoạch về tư tưởng chính trị, những phẩm chất đạo đức, lối sống cũng như việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và vấn đề tổ chức kỷ luật của cá nhân Đảng viên.

Kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu được các Đảng viên lập ra nhằm cam kết thực hiện một số nhiệm vụ, rèn luyện phấn đấu trong năm tới, qua đó, các Đảng viên sẽ có thêm được động lực để thực hiện các nhiệm vụ của mình xuất sắc nhất.

4. Mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu mới nhất

ĐẢNG BỘ………………

CHI BỘ……………

——-

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

—————

  ………, ngày … tháng …. năm 20…..

Bản kế hoạch

TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN, PHẤN ĐẤU NĂM 201….

Họ và tên: …………………………………………………

Sinh ngày: ……………………………………………………

Đơn vị công tác: ………………………………………………

Chức vụ đảng: …………………………………………………………

Chức vụ chính quyền, đoàn thể: ……………………………………

Sinh hoạt tại chi bộ: ……………………………………………………………

Sau khi nghiên cứu, học tập các nghị quyết, quy định của Đảng, tôi cam kết nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”, Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Quy định số 101- QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”, cụ thể là các nội dung chủ yếu sau đây:

1.  Về tư tưởng chính trị

(Luôn trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, ”tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”).

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống

(Luôn rèn luyện, tu dưỡng học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; gương mẫu trong công tác và cuộc sống, trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, tham nhũng, lãng phí; chấp hành Quy định về những điều đảng viên không được làm; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống).

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

(Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp công tác và lề lối làm việc; chấp hành và bảo vệ, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực học tập nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao).

4. Về tổ chức kỷ luật

(Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; chấp hành sự phân công của tổ chức; tự giác chấp hành các nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy chế, quy định, nội quy của cơ quan, đơn vị và nơi cư trú)[1].

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

5. Về khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm thời gian qua và qua kiểm điểm, đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên cuối năm 201…(nếu có)

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

6. Về kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng[2]

(Căn cứ Chỉ thị số 01-CT/TW, ngày 22/3/2016 của Bộ Chính trị về “Học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng” và đặc điểm địa phương, đơn vị phụ trách để xây dựng kế hoạch hành động của cá nhân cho phù hợp).

kế hoạch này đồng thời là nội dung kế hoạch hành động của bản thân để tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và là căn cứ để kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm.

XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ[3]

 

 

 

NGƯỜI CAM KẾT

 

 

 

(Ký, ghi rõ họ, tên)

 

 

 

[1] Căn cứ chức trách, nhiệm vụ được giao, đặc điểm của địa phương, cơ quan, đơn vị, cá nhân có thể bổ sung các nội dung 1, 2, 3, 4 cho phù hợp.

[2] Mục này chỉ áp dụng đối với cá nhân là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị. Các đồng chí đã xây dựng kế hoạch hành động sau khi học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XII thì nội dung này là cam kết thực hiện kế hoạch hành động đã xây dựng.

[3] kế hoạch được làm thành 2 bản, 1 bản cá nhân giữ, 1 bản chi ủy lưu để theo dõi, đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm.

5. Cách viết mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu

I. Mở đầu:

  • Giới thiệu bản thân: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, đơn vị công tác.
  • Lý do viết kế hoạch: Nêu rõ mục đích của việc lập kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu.

II. Nội dung:

1. Mục tiêu phấn đấu:

  • Nêu rõ mục tiêu cụ thể, rõ ràng, phấn đấu đạt được trong thời gian nhất định (ví dụ: 1 năm, 5 năm).
  • Mục tiêu cần phù hợp với năng lực, hoàn cảnh bản thân và yêu cầu của nhiệm vụ được giao.

2. Giải pháp thực hiện:

  • Nêu rõ các giải pháp cụ thể để thực hiện mục tiêu đã đề ra.
  • Giải pháp cần thiết thực, khả thi và phù hợp với điều kiện thực tế.

3. Phấn đấu rèn luyện về:

  • Đạo đức, lối sống: Rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, giản dị, gương mẫu; thực hiện tốt nếp sống văn minh, văn hóa ở cơ quan, đơn vị và nơi cư trú.
  • Chuyên môn, nghiệp vụ: Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước; pháp luật; khoa học, kỹ thuật; nghiệp vụ chuyên môn; kỹ năng công tác.
  • Thể chất: Rèn luyện sức khỏe, thể dục thể thao thường xuyên, nâng cao sức khỏe, sức bền và khả năng lao động.

III. Kết thúc:

  • Cam kết thực hiện nghiêm túc kế hoạch đã đề ra.
  • Ký tên và ghi rõ ngày tháng năm viết kế hoạch.

Lưu ý:

  • Kế hoạch cần viết ngắn gọn, súc tích, rõ ràng, dễ hiểu.
  • Kế hoạch cần có tính thực tiễn cao, phù hợp với điều kiện thực tế của bản thân.
  • Cần thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch để điều chỉnh cho phù hợp.

(Xem chi tiết tại Quy định 101-QĐ/TW năm 2012)

6. Câu hỏi thường gặp

1. Những lợi ích gì mà kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu mang lại cho cá nhân?Kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu giúp cá nhân tăng cường sức khỏe, cải thiện tinh thần, rèn luyện kỹ năng và phẩm chất, cải thiện chất lượng cuộc sống và đạt được mục tiêu trong cuộc sống.

2. Làm thế nào để xây dựng một kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hiệu quả?Để xây dựng một kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hiệu quả, cá nhân cần đặt ra mục tiêu cụ thể và rõ ràng, lên kế hoạch hành động, tập trung vào việc thực hiện và đánh giá kết quả để điều chỉnh phù hợp.

Trên đây là một số thông tin về Mẫu kế hoạch tu dưỡng rèn luyện phấn đấu – Công ty Luật ACC, mời bạn đọc thêm tham khảo và nếu có thêm những thắc mắc về bài viết này hay những vấn đề pháp lý khác về dịch vụ luật sư, tư vấn nhà đất, thành lập doanh nghiệp… hãy liên hệ với ACC theo thông tin bên dưới để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và hiệu quả từ đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có nhiều năm kinh nghiệm từ chúng tôi. ACC đồng hành pháp lý cùng bạn.

CÔNG TY LUẬT ACC

Tư vấn: 1900.3330

Zalo: 084.696.7979

Fanpage: : ACC Group – Đồng Hành Pháp Lý Cùng Bạn

Mail: [email protected]

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo