Kế hoạch mục tiêu năm mới hiệu quả nhất

Mục tiêu của bản thân là nguồn động lực để bạn nỗ lực hết mình. Biết cách thiết lập kế hoạch giúp bạn kiên trì theo đuổi và đạt được thành công nhất định. Sau đây, Công ty Luật ACC xin gửi đến bạn Kế hoạch mục tiêu năm mới hiệu quả nhất theo quy định hiện hành. 

Kế hoạch mục tiêu năm mới hiệu quả nhất

1. Các bước lập kế hoạch mục tiêu cho năm mới hiệu quả

Bước 1: Đánh giá, tổng kết lại năm cũ

Nếu năm ngoái bạn đã thiết lập mục tiêu cho năm mới thì bây giờ là lúc bạn kiểm kê thành tích. Tầm quan trọng của việc đánh giá cuối năm là để tổng kết bạn đã làm được gì trong năm qua và tạo nền tảng vững chắc cho kế hoạch năm mới của bạn. 

 Dưới đây là một số câu hỏi khác mà bạn có thể trả lời:

Những mục tiêu nào bạn không thực hiện được trong năm qua? 

Những cơ hội nào bạn đã bỏ lỡ? 

Những sai lầm nào bạn đã mắc phải?

Lý do nào khiến bạn không thể hoàn thành mục tiêu ấy? 

Lý do gì khiến bạn không hành động? 

Bước 2: Viết ra các công việc cần làm trong năm và đưa vào lịch trình

Sau khi đã biết mình muốn gì, bạn cần phải suy nghĩ những việc cần làm để đạt được mục đích, mục tiêu đó.  Có 2 loại mục tiêu mà bạn cần biết đó là: mục tiêu dài hạn (trong 1 năm) và mục tiêu ngắn hạn (1 tháng, 1 tuần, 1 ngày). Năm nay mình muốn điều gì? Tại sao mình muốn điều đó? Cơ sở nào để thực hiện nó? Mình đã có những điều kiện khả năng gì, cái gì mình còn thiếu? Trả lời được câu hỏi này sẽ giúp mỗi người xác định được mục tiêu đúng đắn, phù hợp.

Bước 3: Đánh giá thường xuyên tiến độ hoàn thành mục tiêu

Sau khi có kế hoạch làm việc một cách cụ thể, mỗi ngày hãy dành 10 phút trước khi ngủ để kiểm điểm đánh giá những gì đã làm được, những gì chưa làm được. Như vậy sẽ có “sửa chữa”, bổ sung cho kế hoạch ngày mai. Khi có mục tiêu, có kế hoạch làm việc rõ ràng sẽ giúp cho mỗi người quản lý tốt cuộc sống của mình. ví dụ tháng này sẽ đi du lịch, tháng này sẽ đi học một khoá kỹ năng mới,… Sắp xếp các sự kiện, hoạt động hợp lý trong các tháng sẽ giúp bạn nhìn được tổng quát lộ trình một năm mình sẽ trải qua.

Bước 4: Xác định những thói quen tốt và xấu của bản thân

Khi đã biết mục đích, mục tiêu và các công việc cần làm để đạt được nó, bạn nên xem xét để làm được những điều đó thì mình sẽ điều chỉnh những gì trong lối sống của năm vừa rồi.

Bước 5: Liên tục theo dõi tiến độ của bản thân

Bạn sẽ không biết là bạn đã làm được đến đâu, được bao nhiêu phần của mục tiêu nếu bạn không có một kế hoạch cụ thể, kế hoạch càng chi tiết càng tốt. Khi đó bạn sẽ biết được bạn đã hoàn tất được công việc nào và điều này tạo thêm động lực cho bạn thực hiện các công việc kế tiếp.

 – Tập thói quen ghi chép hàng ngày những công việc bạn thực hiện

– Ghi chú các công việc bạn chưa làm tốt để nỗ lực hơn nữa

– Ghi chú khi bạn gặp phải thất bại 

– Ghi lại các thách thức mà bạn đã gặp phải cũng như các công việc diễn ra tốt hơn so với kế hoạch

2. Kế hoạch mục tiêu năm mới hiệu quả nhất 

1. Giới thiệu:

Tên: ……………………Ngày sinh: ……………….

Địa chỉ ………………….

Số điện thoại: ………………

Email: ………………….

Chức vụ: ………………..

Trình độ học vấn: ………………

2. Tóm tắt kinh doanh

Đối tượng khách hàng:………………….

Doanh thu: ……………………………….

Lợi nhuận đạt được: ………………..

Vốn cần có: …………………….

Mô tả lịch sử của sản phẩm – dự án: ………………….

Thị trường, địa điểm: ……………………..

Về hình thức pháp lý: …………………..

Kế hoạch thực hiện và kế hoạch tài chính: …………………

Tóm tắt dịch vụ/sản phẩm: ……………………

3. Các sản phẩm và các dịch vụ

Giới thiệu chi tiết sản phẩm/dịch vụ: ……………….

Tính cạnh tranh: …………………..

Quảng cáo: ………………..

Nguồn hàng: ………………

Công nghệ: ……………………………….

Các dịch vụ/sản phẩm trong tương lai: ………………….

4. Phân tích thị trường

Tóm tắt: …………………….

Phân đoạn thị trường: …………………………

Phân tích về ngành:……………………….

Những thành viên tham gia tới ngành: ……………………

Các loại phân phối: ……………………………

Các loại cạnh tranh và mua hàng: …………………….

Đối thủ cạnh tranh chính: ………………………

Phân tích thị trường: …………………………….

5. Chiến lược và việc thực hiện

Tóm tắt: ………………

Chiến lược Marketing: ………………..

Phân đoạn thị trường và thị trường mục tiêu: …………………

Chiến lược về giá cả: ………………………

Chiến lược quảng cáo: …………………….

Chiến lược phân phối: ……………………….

Chương trình marketing: …………………………..

Chiến lược bán hàng: ………………………………

Dự báo về bán hàng: …………………………………

Kế hoạch về bán hàng: ………………………………………

Dịch vụ và hỗ trợ: ………………………………………….

6. Quản lý

Tóm tắt: ……………….

Cơ cấu tổ chức: ………………………………………………..

Nhóm quản lý: ……………………………………

Sự khác biệt của nhóm quản lý:………………………….

Kế hoạch nhân sự: …………………………….

Xem xét các phần quản lý khác: …………………….

Kế hoạch tài chính: …………………………

7. Nguồn vốn

Số vốn:…………..

Phần lời lãi:………………

Phương thức huy động vốn: ………………………..

3. Những lưu ý khi thiết lập mục tiêu năm mới

Bước 1. Tổng kết năm cũ

Xem lại những gì bạn đã đạt được, những thách thức bạn đã gặp phải và cách bạn đối mặt với chúng trong năm cũ.

Bước 2. Thiết lập mục tiêu SMART

Đặt mục tiêu cụ thể (Specific), có thể đo lường được (Measurable), có thể đạt được (Achievable), có liên quan (Relevant) và có thời hạn (Time-bound).

Bước 3. Tập trung vào quá trình

Tập trung vào nỗ lực bạn bỏ ra hơn là chỉ tập trung vào kết quả.

Bước 4. Tìm người cùng chí hướng

Bao quanh mình với những người có cùng mục tiêu để được激励 và hỗ trợ.

Bước 5. Đặt mục tiêu của riêng bạn

Đừng đặt mục tiêu dựa trên những gì người khác nói bạn nên làm.

Bước 6. Lập kế hoạch cho các trở ngại

Dự đoán những thách thức tiềm ẩn và phát triển các kế hoạch dự phòng.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về vấn đề Kế hoạch mục tiêu năm mới hiệu quả nhất. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.