Mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 2013

Mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 không phải cụm từ xa lạ đối với nhiều bạn đọc. Tuy nhiên, nhiều bạn đọc vẫn còn thắc mắc “mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 là gì”. Do đó, trong bài viết này, ACC xin gửi đến bạn đọc bài viết về “mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 theo quy định pháp luật hiện hành” như sau:

1. Mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 là gì

Đối với câu hỏi “mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 là gì”, ACC xin được giải đáp như sau:

Mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 là mẫu hợp đồng lao động được ban hành kèm theo thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2013, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/12/2013 (Khoản 2 Điều 17 Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2013) quy định về các vấn đề lao động như tiền lương, quyền, nghĩa vụ,... giữa người lao động và người sử dụng lao động

2. Mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 theo quy định pháp luật

Sau khi tìm hiểu về “mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30”, ACC xin giới thiệu về mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 theo quy định như sau

Nhấn vào đây để tải về mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 đúng quy định pháp luật

3. Trả lời câu hỏi liên quan đến mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30

3.1. Nội dung liên quan đến mẫu hợp đồng lao động theo thông tư 30

Nội dung hợp đồng lao động được quy định tại Điều 21 Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, Điều 3 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020.

Như vậy, tại thời điểm hiện nay, thì việc các doanh nghiệp, công ty vẫn còn sử dụng mẫu hợp đồng lao động được ban hành kèm theo thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003, đã bị thay thể bởi văn bản phát luật khác, để thực hiện ký kết hợp đồng lao động với người lao động là không đảm bảo đúng với quy định pháp luật, các văn bản pháp luật hiện hành không còn quy định về mẫu hợp đồng lao động cụ thể, mà chỉ quy định về nội dung hợp đồng lao động./.

3.2. Hợp đồng lao động là gì

Theo wikipedia - Hợp đồng là một cam kết giữa hai hay nhiều bên (pháp nhân) để làm hoặc không làm một việc nào đó trong khuôn khổ pháp luật. Hợp đồng thường gắn liền với dự án, trong đó một bên thỏa thuận với các bên khác thực hiện dự án hay một phần dự án cho mình. Và cũng giống như dự án, có dự án chính trị xã hội và dự án sản xuất kinh doanh, hợp đồng có thể là các thỏa ước dân sự về kinh tế (hợp đồng kinh tế) hay xã hội.

Hợp đồng có thể được thể hiện bằng văn bản hay bằng lời nói có thể có người làm chứng, nếu vi phạm hợp đồng hay không theo cam kết thì 2 bên sẽ cùng nhau ra tòa và bên thua sẽ chịu mọi phí tổn.

Quy định tại Điều 13, Bộ luật Lao động 2019 cũng đã chỉ rõ khái niệm hợp đồng lao động như sau:

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

Theo đó, HĐLĐ mang tính chất thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó người sử dụng lao động có trả công, tiền lương cho người lao động. Các văn bản dù không đặt tên là HĐLĐ tuy nhiên có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và có sự quản lý, giám sát, điều hành của người sử dụng lao động thì thỏa thuận đó cũng được coi là hợp đồng hợp lệ.

Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện giao kết HĐLĐ với người lao động. Điều này đảm bảo việc cả người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện hợp đồng theo những gì đã thỏa thuận và nhận được sự đồng thuận của cả hai bên.

4. Kết luận về mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi liên quan đến mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30. Tất cả ý kiến tư vấn trên của chúng tôi mẫu hợp đồng lao đông theo thông tư 30 đều dựa trên các quy định pháp luật Việt Nam hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ thắc mắc, câu hỏi pháp lý nào thì vui lòng liên hệ đến ACC Group để được tư vấn, giải đáp.