Để tạo điều kiện cho quý khách hàng thực hiện việc thuê mặt bằng, trong bài viết bên dưới, Luật ACC cung cấp mẫu đơn xin cấp mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng cập nhật mới nhất.
Với đội ngũ chuyên viên kinh nghiệm và lành nghề cùng thời gian thực hiện đảm bảo, Luật ACC luôn đem đến các dịch vụ pháp lý trọn gói, giá rẻ một cách tận tâm cho quý khách. Trong đó có các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính, soạn thảo hồ sơ, cung cấp các mẫu giấy tờ trong đó có mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng. Tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để biết thêm chi tiết nhé!
Chồng có thể nghỉ khi vợ mang thai
1. Khi nào thì nghỉ thai sản?
Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian như sau:
- 05 ngày làm việc nếu sinh thường;
- 07 ngày làm việc nếu sinh phải phẫu thuật hoặc sinh dưới 32 tuần tuổi;
- 10 ngày làm việc nếu sinh đôi; sinh ba trở lên thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
- 14 ngày làm việc nếu sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.
- Thời gian nghỉ này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Khi nghỉ, lao động nam được hưởng chế độ thai sản với mức hưởng theo ngày. Cách tính như sau:
Mức hưởng = Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc : 24 x Số ngày nghỉ
Trường hợp lao động nam chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng thì mức hưởng căn cứ vào mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
2. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng khi vợ sinh con
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN
Kính gửi: - Ban Giám đốc Công ty ……………(1)
- Phòng hành chính nhân sự
- Trưởng bộ phận …………..……… (2)
Tên tôi là:…………………........……..………......……………Sinh ngày……….
Chức vụ:…………………………….........................….. Vị trí công tác:……
Số CMTND:...................................... Ngày cấp................................ Nơi cấp....................
Địa chỉ hiện tại:.......................................................................................................
Hiện nay, vợ tôi vừa sinh con ngày…………..….
Để có thời gian chăm sóc vợ và con mới sinh, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.
Thời gian xin nghỉ từ ngày...../..../.....đến ngày....../…../….. (3)
Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……...................…(4) hiện đang công tác tại…...........................................(5)
Nếu có vấn đề phát sinh về công việc quan trọng, tôi cam kết sẽ hỗ trợ giải quyết nhanh nhất.
Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.
Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn!
Ý kiến của Giám đốc ..........., ngày.....tháng.....năm......
Người làm đơn
3. Hướng dẫn viết mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng
Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con là văn bản ghi nhận những thông tin của lao động nam có vợ mới sinh con và lời đề nghị với người sử dụng lao động về việc sẽ nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi có vợ sinh con. Đồng thời, Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con còn là căn cứ để người sử dụng lao động chấp thuận và xem xét cho lao động nam có vợ mới sinh con được nghỉ việc và quyết định cho lao động nam được hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội, được viết như sau:
(1) Công ty nơi người lao động đang làm việc.
(2) Bộ phận người lao động đang làm việc trực tiếp.
(3) Thời gian được phép nghỉ.
(4) Người trực tiếp nhận bàn giao công việc.
(5) Phòng nơi người nhận bàn giao công việc đang công tác.
Đơn xin nghỉ thai sản cho chồng thông thường sẽ được viết và gửi đi ngay sau khi vợ của lao động nam sinh con. Nếu có nhu cầu nghỉ muộn hơn, lao động nam cũng cần lưu ý gửi đơn trước khi đến thời hạn 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
4. Những câu hỏi thường gặp liên quan đến mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng
4.1 Khi nào chồng được làm đơn xin nghỉ thai sản?
Theo điểm e, khaorn 1, điều 31 luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nam được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng điều kiện sau:
- Đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội
- Có vợ sinh con
4.2 Chồng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được làm đơn xin nghỉ thai sản?
Hiện nay, đối với lao động nam thì chỉ cần tham gia bảo hiểm xã hội thì sẽ được làm đơn xin nghỉ thai sản mà không cần tính đóng bảo hiểm trong bao lâu
4.3 Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng gồm những giấy tờ nào?
Lao động nam nghỉ thai sản cần phải có giây tờ sau:
- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;
- Giấy xác nhận của cơ sở y tế trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
- Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ Bảo hiểm xã hội cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
4.4 Công ty Luật ACC có cung cấp dịch vụ tư vấn về mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng không?
Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Luật ACC thực hiện việc cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng uy tín, trọn gói cho khách hàng.
Luật ACC - Đồng hành pháp lý cùng bạn, là một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến thủ tục, giấy tờ, mẫu văn bản thông dụng thực tế trên hiện nay. Với cung cấp mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng trọn gói, chúng tôi sẵn sàng giúp bạn trong mọi bước đi của mình. Vì thế, nếu có nhu cầu, hãy liên hệ với chúng tôi để nhận dịch vụ tốt nhất qua các thông tin được chúng tôi cung cấp bên dưới:
- Hotline tư vấn pháp luật: 1900.3330
- Zalo: 084.696.7979
- Văn phòng: (028) 777.00.888
- Mail: [email protected]
Nội dung bài viết:
Bình luận