Tư vấn soạn mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh 2022

Quỳnh Anh

Tư vấn soạn mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh 2022

Quỳnh Anh

01/01/2022

Với đội ngũ chuyên viên kinh nghiệm và lành nghề cùng thời gian thực hiện đảm bảo, Luật ACC luôn đem đến các dịch vụ pháp lý trọn gói, giá rẻ một cách tận tâm cho quý khách. Trong đó có các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính, soạn thảo hồ sơ, cung cấp các mẫu giấy tờ trong đó có mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh. Tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để biết thêm chi tiết nhé!

quyen nuoi con khi mang thai
Người lao động được phép nghỉ thai sản

1. Quy định về nghỉ thai sản

Nghỉ thai sản là một trong những vấn đề liên quan đến chế độ thai sản trong các chế độ của bảo hiểm xã hội.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định:

  1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Như vậy, khi sinh con, người lao động nữ được nghỉ chế độ thai sản trước sinh tối đa là hai tháng và sau khi sinh được nghỉ 04 tháng và tổng thời gian lao động nữ được nghỉ thai sản tối đa là 06 tháng.

Tuy nhiên, mức 06 tháng nói trên có thể rút ngắn nếu như người lao động có mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh nếu như có nhu cầu, theo mẫu đơn được Luật ACC cung cấp ở bên dưới.

2. Mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC

Kính gửi:…………………………………………………………………………………………….

Tôi tên là:……………………………………………………………………………………………..

Sinh ngày: ………………………………………………. Nơi sinh:……………………………..

Cấp bậc:………………………………………………………………………………………………

Chức vụ:………………………………………………………………………………………………..

Nghề nghiệp:………………………………………………………………………………………………

Đơn vị làm việc:……………………………………………………………………………………………

Hộ khẩu thường trú:………………………………………………………………………………………..

Được sự đồng ý của ……………………………… tôi được nghỉ thai sản từ: ngày……. tháng…….. năm…….. đến ngày…….. tháng……… năm…….. Đến nay, tuy chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng tôi mong muốn được quay trở lại làm việc trước thời hạn vì tôi thấy mình có đủ sức khỏe để đi làm sớm (có xác nhận của bệnh viện). Tôi làm đơn này kính đề nghị…………………………………….. cho tôi được trở lại công tác từ ngày……..tháng ……..năm.………

Kính mong … ……………………………..xem xét và giải quyết.

………, Ngày.……tháng.……năm.….

Người làm đơn

(Kí và ghi rõ họ tên)

3. Hướng dẫn ghi mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh

Một lá đơn xin đi làm lại của người lao động nói chung, của lao động nữu mang thai, sinh con xong nói chung cần có đầy đủ các thông tin cá nhân và phải có xác nhận của phía người có thẩm quyền thì mới được coi là một văn bản hoàn chỉnh. Người lao động phải điền đầy đủ các thông tin cá nhân, bao gồm: Họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, địa chỉ chỗ ở hiện tại… Ngoài ra cần cung cấp thêm các thông tin nhưng họ thuộc đối tượng nghỉ nào, thời gian nghỉ là bao lâu, thời gian muốn quay trở lại làm việc. Cụ thể:

  • Quốc hiệu tiêu ngữ: Nội dung bắt buộc
  • Tên đơn: Đơn xin trở lại công tác / Đơn xin trở lại làm việc / Đơn xin đi làm sớm trước thời hạn.
  • Tên người/ đơn vị nhận đơn: Để tên công ty hoặc tên phòng bộ phận nhân sự
  • Tên người viết đơn và các thông tin cần thiết về ngày sinh, phòng vị trí làm việc
  • Lý do làm đơn: Ghi lý do làm đơn, mong muốn trở lại làm việc và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
  • Ngày/ tháng/ năm: Ghi ngày tháng năm làm đơn
  • Ký và ghi rõ họ tên: Người làm đơn ký và ghi rõ họ tên

Luật ACC – Đồng hành pháp lý cùng bạn, là một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến thủ tục, giấy tờ, mẫu văn bản thông dụng thực tế trên hiện nay. Với mẫu đơn xin đi làm sớm sau khi sinh trọn gói, chúng tôi sẵn sàng giúp bạn trong mọi bước đi của mình. Vì thế, nếu có nhu cầu, hãy liên hệ với chúng tôi để nhận dịch vụ tốt nhất qua các thông tin được chúng tôi cung cấp bên dưới:

  • Hotline tư vấn pháp luật: 1900.3330
  • Zalo: 084.696.7979
  • Khiếu nại: 1800.0006
  • Văn phòng: (028) 777.00.888
  • Mail: info@accgroup.vn
Đánh giá post
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email
Liên Hệ Với Chúng Tôi

Vui lòng để lại thông tin liên hệ, ACC sẽ gọi lại ngay cho bạn

Viết một bình luận